Forskellige typer af færdigheder
Når du tilføjer færdigheder til dit CV eller gennemgår de færdigheder, der kræves til et job, du er interesseret i, er der to typer færdigheder, der er relevante.
Bløde færdigheder er de færdigheder, der gælder for ethvert job. Dette er dine menneskers færdigheder - interpersonelle færdigheder, kommunikationsevner og andre kvaliteter, der gør det muligt for dig at lykkes på arbejdspladsen.
Hårde færdigheder er de kvalifikationer, der kræves for at udføre jobbet. For eksempel computer færdigheder, administrative færdigheder eller kundeservice færdigheder. Få mere at vide om forskellen mellem hårde og bløde færdigheder .
Sådan indgår Færdigheder på et CV
Til hver rolle, du søger om, skræddersy færdighedsafsnittet i dit CV, så de inkluderede oplysninger svarer til de færdigheder, der er nævnt i stillingsbeskrivelsen . Du kan også væve dine færdigheder i oplevelsesafsnittet , som du beskriver de opgaver og ansvarsområder, som du har haft i fortiden.
De " søgeord " -færdigheder, som du medtager i dine CV'er og dækbogstaver, hjælper dine jobapplikationsmaterialer, der vælges af de automatiserede parsingssystemer, som arbejdsgiverne ofte bruger til at vælge ansøgere til at interviewe.
Du bør også være parat til at nævne dine mest relevante færdigheder under jobsamtaler.
Ikke sikker på hvilke færdigheder der skal medtages på dit CV? Arbejdsgiverens jobannonce er en god guide til, hvad arbejdsgiverne ønsker at se i kandidater. Tilbring et par minutter afkodning af jobannonce , og skræddersy dit CV så det passer til jobkravene .
Udover jobspecifikke færdigheder er der flere meget værdsatte generelle færdigheder, som næsten alle arbejdsgivere ønsker - du kan gennemse disse færdigheder nedenfor, samt gennemgå færdigheder efter kategori.
Topkvalifikationer Arbejdsgivere vil
Der er nogle færdigheder, der gælder for næsten alle job og type virksomhed. Hvis du har disse generelle færdigheder, vil du forbedre din omsættelighed. Gennemgå disse lister over de mest efterspurgte kvalifikationer arbejdsgivere søger.
- Top 10 Kommunikationsfærdigheder
- Top 10 kundeservice færdigheder
- Top 10 Informationsteknologi (IT) Bløde Færdigheder
- Top 10 Lederskabsfærdigheder
- Top 7 Professional Færdigheder
- Top 7 Soft Skills
- Top 7 Færdigheder Arbejdsgivere søger i jobansøgere
- Top 10 Færdigheder Arbejdsgivere Ønsker College Grads at have
Færdigheder opført efter type
Gennemgå disse omfattende lister, der indeholder både hårde og bløde færdigheder for hver kategori.
Tankeprocesser
Tankeprocesser er de bløde færdigheder, der gør det muligt at tænke, begrunde og løse problemet. Disse er færdigheder, der er i høj efterspørgsel på tværs af alle industrisektioner.
- Analytisk
- Conceptual
- Kreativ tænkning
- Kritisk tænkning
- Deductive Reasoning
- Induktiv begrundelse
- Logisk tænkning
- Problemløsning
Administrative, Business og Finance
Administrative, forretningsmæssige og finansielle færdigheder holder kontorer og virksomheder løbende effektivt og effektivt i alle typer virksomheder, fra små virksomheder til store virksomheder.
- Administrativ
- Business Intelligence
- Forretning
- Virksomhedsfortælling
- Kunde service
- Finansiere
- Microsoft Office Færdigheder
- forhandlinger
- QuickBooks
Kommunikation og interpersonel
Evnen til at kommunikere, både mundtligt og skriftligt, er et jobkrav for de fleste stillinger. Arbejdsgivere søger ansøgere med evnen til at kommunikere godt med andre, uanset deres rolle i organisationen.
- Aktiv lytning
- Samarbejde
- Meddelelse
- Redigering
- Fleksibilitet
- interpersonel
- Hører efter
- Ikke-verbal kommunikation
- Præsentation
- Offentlige taler
- Verbal kommunikation
- Skrivning
Ledelse og ledelse
Dette er de færdigheder, der gør det muligt for dig at være en effektiv leder og lede et hold eller drive et firma.
- Beslutningstagning
- Delegation
- Entrepreneurial
- Ledelse
- Ledelse
- Motiverende
- Forhandling
- Strategisk planlægning
Personlige færdigheder
Personlige færdigheder er de attributter, der unikt kvalificerer dig som kandidat til et job.
En persons færdighedssæt består af en række personlige færdigheder, som de har erhvervet gennem uddannelse og beskæftigelse.
Salg og markedsføring
Du skal bruge en række færdigheder for at være vellykket i en salgsrolle, og du skal kunne demonstrere disse færdigheder til potentielle arbejdsgivere.
Samarbejde
Teamwork færdigheder, evnen til at arbejde som en del af et team, er et krav i næsten alle brancher og job.
Teknologi
Arbejdsgivere søger kandidater med stærke tekniske færdigheder, selv når de ansætter til ikke-tekniske roller.
Generelle færdigheder
- Behavioral
- Consulting
- beskæftigelsesegnethed
- Generel
- High School Student Færdigheder
- Bløde værdier
- Styrker (Eksempler)
- overdrages
Industrispecifikke færdigheder
Færdigheder Opført af Job
Udover at fremhæve de generelle færdigheder, du har brug for for de fleste arbejdspladser, er det vigtigt at vise arbejdsgiverne, at du har de jobspecifikke færdigheder, der er nødvendige for succes på arbejdspladsen. Gennemgå denne liste over beskæftigelseskompetencer opført efter job for at få oplysninger om de færdigheder og attributter, der kræves for mange forskellige erhverv.
Match dine færdigheder til jobbet
Tag dig tid til at lave en kamp og vise ansættelseslederen, hvorfor du er kvalificeret til et job og værd at interviewe. Arbejdsgiverne ønsker at se, at du har hvad der kræves for at lykkes på jobbet. De færdigheder du opfører på dit CV vil blive brugt til at matche dine kvalifikationer til det job, du søger.
Når du medtager evner på dit CV, skal du være specifik. Jo bedre en kamp du er for jobbet , jo bedre chance vil du have for at blive valgt til et interview. Afhængigt af det job, du søger på, er der nogle færdigheder, du ikke behøver at medtage. Her er en liste over færdigheder, du bør ikke lægge på dit CV .
Kom i gang med at skrive et CV: Sådan opbygges et CV på 7 nemme trin
Hvad andet du behøver at vide: Sådan besvares interviewspørgsmål om færdigheder | Hvad skal inkluderes i en CV-sektion