De vigtigste forretningskompetencer for succes på arbejdspladsen

by Alison Doyle

Liste over erhvervsmæssige færdigheder til genoptagelser, dækbreve og interviews

Den mest populære bachelor hoved i USA i de sidste par år har været forretning. Markedsføring, salg, forståelse strategi, holde detaljer og samtidig holde det store billede i øjnene er alle vigtige dele af arbejdet inden for eller kører en virksomhed. Det stopper dog ikke der.

Arbejdsgivere søger erhvervskandidater, der har et højt niveau af følelsesmæssig intelligens, mennesker, der er gode kommunikatorer og mennesker, der kan styre deres tid og organisere deres arbejdsgang.

Lidenskab og beslutsomhed kan gå langt, og disse færdigheder er bevist over tid. En iværksætterånd, en samfundsorienteret tankegang og en tendens til innovation kan også gavne dem, der søger job i erhvervslivet.

Se på denne liste over færdigheder og kvaliteter til genoptagelser, omslagsbreve, jobansøgninger og interviews. Færdighederne varierer afhængigt af det job, som du søger på, så også gennemgå vores liste over kvalifikationer opført efter job og type færdigheder .

Top fire vigtigste færdigheder Arbejdsgivere Kig efter i erhvervskandidater

Meddelelse
For at kommunikere effektivt skal du være lige så god en lytter som du er en talker. At være i forretning betyder at arbejde med andre mennesker, både som leder og som underordnet. Begge roller kræver ydmyghed, respekt, en civil holdning, selv under tvivl og respekt. For at kommunikere godt skal du tage fat på skriftlig, verbal og ikke-verbal kommunikation.

Du bør være i stand til at formulere dine tanker tydeligt både skriftligt og i møder. Du bør være behagelig at tale en om en, og det vil hjælpe, hvis du kan blive fortrolig med offentlige taler, i mindre grupper som forretningsmøder såvel som i større grupper.

Finansiere
Styring af økonomiske beslutninger er en vigtig del af de fleste forretningsmedarbejderes rolle.

Det betyder, at kandidater skal forstå en virksomheds økonomiske behov såvel som det komplicerede af det marked, der kræves i øjeblikket. Arbejdsgivere vil søge kandidater, der kan analysere en økonomisk situation, trække logiske konklusioner og derefter gennemføre handlinger. En god kandidat vil kunne artikulere de økonomiske grunde bag deres beslutninger. De skal også kunne producere detaljerede og nøjagtige finansieringsrapporter.

Delegation
At styre mennesker, eller endda arbejde sammen med jævnaldrende, betyder ikke at tage alt arbejdet selv. I erhvervslivet fordeler en samarbejdsånd alle, og en del af samarbejdet er delegation. Dette betyder at give andre mennesker mulighed for at gøre arbejde, selvom du tror, det vil gavne din egen klage eller genoptagelse. Delegationen er også en vigtig del af tidsstyringen. Hvis du tager alt på dig selv, er chancerne for dit arbejde på vigtige områder, der vil lide. Nogen der udmærker sig i virksomheden vil være i stand til at styre deres egen arbejdsbyrde ved passende delegering af opgaver og projekter til kolleger og underordnede.

Bløde værdier
Det er fristende at fokusere på tekniske og analytiske færdigheder, når man diskuterer forretningskvaliteter, men bløde færdigheder er lige så vigtige som de ting, du lærer om i business school.

Nogle af de bedste bløde færdigheder, der er afgørende for succes i erhvervslivet, er ting som at være en holdspiller, hvilket betyder at være uselvisk og samarbejdsvillig og overveje, hvad der er bedst for gruppen, ikke kun for dig.

At have en fleksibel holdning, hvilket betyder at gå sammen med en plan, selvom det ikke er en plan, du favoriserer eller er enig med. Problemløsning er en vigtig blød færdighed at huske på. Når uventede skruenøgler smides ind i gearene, vil en god problemløser forblive rolig og tænke kritisk for at få tingene til at bevæge sig igen. Problemløsere er værdifulde for arbejdsgivere. Tillid er en anden blød færdighed, der er af høj værdi, men ikke falsk tillid eller en hovmodig holdning, der er ufortjent. Tillid skal støttes med reel viden, dygtighed og evner.

At gå i forretning er populær og kan være meget lukrativ.

Indtjeningspotentialet i erhvervslivet er sandsynligt, hvad der tiltrækker de fleste kandidater. Det kræver mere end tekniske og erfarne færdigheder at være succesfulde på området, så hold dine bedste kvaliteter op imod denne færdighedsliste for at se, om forretninger kan være et godt felt for dig.

Her er en liste over erhvervskompetencer, som arbejdsgiverne søger i ansøger til beskæftigelse. Færdighederne varierer afhængigt af det job, som du søger på, så også gennemgå vores liste over kvalifikationer opført efter job og type færdigheder .

Business Skills List

A - G

H - M

T - Z

Sådan bruger du færdighedslister

Brug de færdigheder, der er nævnt her, når du opretter dit CV eller følgebrev, eller som du søger efter et job. Brug disse udtryk i dit CV og følgebrev. Forbered for dit interview ved at komme op på måder, du har demonstreret disse færdigheder i dit tidligere arbejde. Hvert job kræver forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for, at du læser jobbeskrivelsen omhyggeligt og fokuserer på de kvalifikationer, der er angivet af arbejdsgiveren.

Gennemgå også vores lister over færdigheder opført efter job og type færdigheder .

Relaterede artikler: Soft vs Hard Skills | Sådan inkluderes nøgleord i dit CV | Liste over nøgleord for genoptagelser og dækbreve | Færdigheder og evner

Top fire vigtigste færdigheder Arbejdsgivere Kig efter i erhvervskandidater

Business Skills List

Sådan bruger du færdighedslister

Related Content

Fresh articles

Intresting articles