Tekniske færdigheder Liste og eksempler

Tekniske færdigheder er de evner og viden, der er nødvendige for at udføre specifikke opgaver. De er praktiske, og de vedrører ofte mekaniske, informationsteknologiske, matematiske eller videnskabelige opgaver. Nogle eksempler omfatter viden om programmeringssprog, mekanisk udstyr eller værktøjer.

Mens tekniske færdigheder ofte er vigtigst for job relateret til informationsteknologi (IT) og andre områder inden for videnskab, vil mange andre brancher også have medarbejdere med mindst nogle tekniske færdigheder.

Mange tekniske færdigheder kræver uddannelse og erfaring til at mestre. De er også typisk en slags hård færdighed. Hårde færdigheder er dem, der kan læres, og kan defineres, evalueres og måles (i modsætning til bløde færdigheder ).

Her er en liste over tekniske færdigheder til genoptagelser, omslagsbreve, jobansøgninger og interviews. Inkluderet er en detaljeret liste over fem tekniske færdigheder, der er mest ønskede på tværs af brancher.

Sådan bruger du færdighedslister

Du kan bruge disse færdighedslister i hele din jobsøgningsproces. For det første kan du bruge disse færdighedsord i dit CV . I beskrivelsen af ​​din arbejdshistorie kan du bruge nogle af disse nøgleord.

For det andet kan du bruge disse i dit følgebrev . I brevets krop kan du nævne en eller to af disse færdigheder og give et specifikt eksempel på en tid, hvor du demonstrerede disse færdigheder på arbejdspladsen.

Endelig kan du bruge disse færdighedsord i et interview .

Sørg for, at du har mindst et eksempel for en gang, du demonstrerede hver af de fem bedste færdigheder, der er angivet her.

Selvfølgelig vil de nødvendige færdigheder variere afhængigt af det job, du søger, så vær sikker på at være specifik, når du noterer hardware, software, programmer, applikationer osv. Tag dig tid til at matche dine kvalifikationer til jobbet , og gennemgå vores andre lister over færdigheder opført efter job og type færdigheder .

Top Fem tekniske færdigheder

1. Big Data Analysis
Næsten alle brancher er i dag afhængige af data, uanset om det er data om deres kunder eller deres produkts succes. Mens det er nemt for virksomheder at få data, har de brug for medarbejdere, der kan indsamle, organisere og fortolke disse data. Her er nogle af de store dataanalysevner, det er godt at have:

2. Kodning og programmering
Selvom jobbet du søger ikke er for en "coder" eller "programmerer", vil de fleste arbejdsgivere se forsigtigt på en ansøger med en vis kodende oplevelse. At kunne kode, og at forstå flere programmeringssprog , vil gøre dig til en stærk kandidat i mange job. Flere af de vigtigste tekniske færdigheder, der søges i it-jobkandidater, omfatter:

3. Projektledelse
Dette kan synes at være mere blødt, end en hård teknisk færdighed, men projektstyring er afgørende for alle tekniske projekter. At være en god projektleder betyder at være en god leder, delegere opgaver og måle succesen for hvert projekt. At være en god projektleder betyder mere succesfulde projekter, som arbejdsgiverne altid vil have.

4. Social Media Experience
At kaste en sætning som "oplevet i sociale medier " i dit CV er ikke længere nok til at imponere de fleste arbejdsgivere - i dag bruger så mange mennesker sociale medier.

Men hvis du kan forklare din oplevelse med visse medieplatforme, vil du være i stand til at få et ben op på din konkurrence.

Denne færdighed er særlig nyttig, hvis du søger job i PR, markedsføring, webudvikling eller noget relateret til sociale medier.

5. Teknisk Skrivning

Mange job, der involverer skriftlig kommunikation kræver, at du forklarer komplekse ting på en måde, der er let at forstå. Du skal måske sende beskeder til kunder eller producenter, eller skrive pressemeddelelser, webindhold eller manualer til klienter. At kunne kommunikere komplekse ideer på en klar måde vil få dig til at skille sig ud i mange job.

Jobspecifikke færdigheder til brug under en karrieresøgning

Udover de tekniske færdigheder, der er nødvendige på arbejdspladsen, kan din kommando af jobspecifikke færdigheder bidrage til at sikre, at du bliver ansat eller forfremmet. Disse hårde færdigheder omfatter den viden og ekspertise, der kræves for at gøre et job, viden om specifikke software og hardware applikationer og avancerede design færdigheder.

Relaterede artikler: Soft vs Hard Skills | Sådan inkluderes nøgleord i dit CV | Liste over nøgleord for CV'er og Cover Letters