Teamwork Færdigheder til CV, Cover Letters og Interviews
Dette gælder selvom det ser ud til, at dit job passer bedst til en uafhængig arbejdstager. Du må kun udføre hovedparten af dine jobopgaver, men du skal stadig tænke på dit arbejde i sammenhæng med virksomhedens større mål og kommunikere dine resultater til andre mennesker i organisationen.
Uanset din rolle skal du være i stand til at arbejde godt sammen med andre - og formidle det til at ansætte ledere, rekrutterere og potentielle arbejdsgivere. Scan enhver jobliste, og du vil se, at selv annoncer, der søger "selvstartere", uundgåeligt slipper sætningen "holdspiller".
Her er en liste over teamwork færdigheder, som arbejdsgivere er på udkig efter i CV'er, omslagsbreve, jobansøgninger og interviews. Fremhæv dem, der er nævnt i stillingsbeskrivelsen , men vær så velkommen til at afrunde din ansøgning ved at nævne andre, der gælder.
Sådan bruger du færdighedslister
Du kan bruge disse færdighedslister i hele din jobsøgningsproces. For det første kan du bruge disse færdighedsord i dit CV . I beskrivelsen af din arbejdshistorie kan du bruge nogle af disse søgeord.
For det andet kan du bruge disse i dit følgebrev . I brevets krop kan du nævne en eller to af disse færdigheder og give et specifikt eksempel på en tid, hvor du demonstrerede disse færdigheder på arbejdspladsen.
Endelig kan du bruge disse færdighedsord i dit interview . Sørg for, at du har mindst et eksempel for en gang, du demonstrerede hver af de fem bedste færdigheder, der er angivet her. Vælg historier, der fremhæver dine evner og vis hvordan de hjælper dig med at løse organisationens problemer. Vær så specifik som muligt.
Inkluder tal, procentsatser, dollar tegn.
Selvfølgelig vil hvert job kræve forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for at du læser jobbeskrivelsen omhyggeligt og fokusere på de færdigheder, der er angivet af arbejdsgiveren.
Gennemgå også vores andre lister over færdigheder opført efter job og type færdigheder .
Top 5 Teamwork Færdigheder
Meddelelse
At være et godt holdmedlem betyder at kunne kommunikere dine ideer klart med gruppen. Du skal være i stand til at formidle information via telefon, email og personligt. Du vil sørge for, at din tone altid er professionel men venlig. Både verbal og ikke-verbal kommunikation er vigtig, når du arbejder med en gruppe personligt.
Konflikthåndtering
En vigtig teamwork færdighed er at kunne formidle problemer mellem holdmedlemmer. Du skal kunne forhandle med dine teammedlemmer for at løse tvister, og sørg for, at alle er tilfredse med holdets valg.
Hører efter
En anden vigtig del af kommunikationen lytter godt. Du skal lytte til dine jævnaldres ideer og bekymringer for at være et effektivt teammedlem. Ved at stille spørgsmål til afklaring, demonstrere bekymring og brug af non-verbale tegn, kan du vise dine holdmedlemmer, at du plejer og forstår dem.
Pålidelig
Du vil være et pålideligt teammedlem, så dine kolleger kan stole på dig.
Sørg for at holde fast i deadlines, og udfør alle opgaver, du er tildelt. Dette vil hjælpe dig med at få dine kollegaers tillid.
respektfuld
Folk vil være mere åbne for at kommunikere med dig, hvis du overfører respekt for dem og deres ideer. Enkle handlinger som at bruge en persons navn, gøre øjenkontakt og aktivt lytte, når en person taler, vil få den til at føle sig værdsat.
Teamwork Skills List
A - G
- Godkendelse af andre
- Aktiv lytning
- Rådgivning
- Samarbejde
- Forpligtelse
- Meddelelse
- Fællesskabsbygning
- Tillid
- Tillidbyggeri
- Konflikthåndtering
- Medvirkende
- Samarbejde
- Samordning
- Kreativitet
- Kreativ tænkning
- Kritisk tænkning
- Definere problemer
- Pålidelig
- pålidelighed
- Tilskynde
- Opmuntring
- Udvidende ideer
- Fleksibilitet
- Give tilbagemelding
- Målopnåelse
- Guide
- Gruppeafgørelser
- Gruppe beslutningstagning
H - M
- Hørelse bekymringer
- hjælpsomhed
- hjælpe
- Ærlighed
- IKT
- Ideaudveksling
- Påvirkning
- interpersonel
- Tolkning
- Sprog
- At føre
- Ledelse
- Hører efter
- Logik
- Logisk argument
- Logisk tænkning
- Ledelse
- Mægling
- Motivering
- multitasking
N - S
- Forhandling
- Ikke-verbal kommunikation
- Udtalelse udveksling
- Mundtlig kommunikation
- Deltagelse
- Tålmodighed
- Udfør opgaver
- overtale
- Positiv holdning
- Problemløsning
- Sætte spørgsmålstegn ved
- Modtag feedback
- Forholdsbygning
- Pålidelig
- Forskning
- respekt
- respektfuld
- Ansvar
- Deling af kredit
- Support
- støttende
T - Z
- Team building
- Teambygningsaktiviteter
- Team Management
- Teamorienteret
- Holdspiller
- Takt
- Task Management
- Undervisning
- Tillid
- Forstå følelser
- Verbal kommunikation
- Visuel kommunikation
- Skriftlig meddelelse
Færdighedslister: Beskæftigelsesfærdigheder Opført af Job | Lister over færdigheder til genoptagelser | Team Building Skills | Færdigheder til ikke at sætte på dit CV
Mere om færdigheder: Soft vs Hard Skills | Sådan inkluderes nøgleord i dit CV