Arbejdsgivere vil evaluere hvad du gør, såvel som hvad du siger, og du kan bruge dine ikke-verbale kommunikationsevner til at få det bedste indtryk .
Vigtigheden af ikke-verbal kommunikation
De fleste kandidater udarbejder forsigtigt hvad de vil sige under interviews og netværksmøder.
Det er dog kun en del af billedet at vide, hvad du vil sige. Lige så vigtigt er at have en forståelse for, hvordan du formidler dine budskaber gennem kropssprog. Din interview og netværkssucces vil i vid udstrækning blive bestemt af det indtryk, folk får af dig, og hvordan de reagerer på det, du siger.
Kommunikation ved jobinterviews
Din ikke-verbale kommunikation kan enten understøtte tonen i din samtale eller lade intervieweren spekulere på, om du er samtale og ikke noget stof. Visning af ikke-verbal adfærd, som er en match for dine meddelelser, kan hjælpe dig med at overbevise arbejdsgiverne om, at du virkelig er interesseret i jobbet og egnet til arbejdet.
Generelt er det vigtigste at være positiv og engagerende. Hvis du føler dig sikker på din evne til at udføre jobbet og ved, at du vil være et aktiv for arbejdsgiveren, kan du vise det ved dine handlinger såvel som dine ord.
Kommunikation på arbejdspladsen
En anden ansættelsesfaktor er subjektets tilsyneladende evne til at relatere effektivt med kunder, medarbejdere og andre interessenter.
For eksempel kan subtly spejle interviewers kropssprog få dig til at virke mere troværdig for dem. I samme vene er mangel på øjenkontakt et tegn på lav tillid og en manglende evne til virkelig at engagere sig med andre.
I mange erhverv er etablering af troværdighed og tillid en væsentlig succesfaktor.
Så brug positiv nonverbal adfærd for yderligere at demonstrere din oprigtighed og engagerende personlighed.
Ikke-verbale kommunikationsfærdigheder Eksempler
Vil du børste dine færdigheder? Gennemgå denne liste over ikke-verbale færdigheder og arbejde på områder, hvor du tror du kan forbedre.
- Undgå slashing. Sid med ryggen lige op mod stolen eller læn dig lidt frem for at formidle indgreb.
- Undgå smil eller latter, når meddelelser er alvorlige.
- Vis nogle animationer med hænder og ansigtsudtryk for at projicere en dynamisk tilstedeværelse. (Men generelt undgå at tale med dine hænder overdrevent, hvilket kan virke uprofessionelt og upoleret.)
- Tag ikke telefonen, en drink eller noget andet til et interview eller møde, der kan distrahere dig.
- Afbryd ikke din interviewer.
- Eliminer fidgeting og rystelse af lemmer.
- Etablere hyppige, men ikke kontinuerlige eller piercing øjenkontakt med interviewere.
- Fokus på samtalen.
- I et gruppeinterview skal du flytte øjenkontakt til de forskellige højttalere.
- Introducer dig selv med et smil og et fast håndtryk. Sørg for, at dine palmer er tørre.
- Hold dine hænder væk fra ansigt og hår.
- Læn lidt frem for at indikere interesse.
- Lyt omhyggeligt og afbryd ikke.
- Bevar åbne arme - foldede arme kan formidle defensivitet.
- Modulér din vokal tone for at udtrykke spænding og punktere nøglepunkter.
- Nod at demonstrere forståelse.
- Overhold andres reaktion på dine udsagn.
- Vær opmærksom på samtalen.
- Læs de non-verbale signaler fra andre - give præciseringer, hvis de ser forvirrede ud, og pakk om de har hørt nok.
- Afstå fra tvunget latter som svar på humor.
- Undgå at se på uret, din telefon eller vise andre tegn på uinteresse.
- Respekter den mængde personlige plads, som foretrækkes af dine kommunikationspartnere.
- Drej øjenkontakt til forskellige højttalere i gruppeinterview eller netværkssituationer.
- Ryst hænderne godt uden overdreven kraft.
- Vis at du er interesseret i, hvad intervieweren fortæller dig.
- Smil for at indikere, at du er underholdt eller tilfreds med en kommunikation.
- Bliv rolig selv når du er nervøs.
- Undgå monoton levering
- Vent, indtil personen er færdig med at svare
Øvelse gør interview perfekt
Øvelse af din levering af meddelelser gennem rollespil med rådgivere og venner kan hjælpe dig med at finpudse dine ikke-verbale kommunikationsevner. Prøv at optage dine træningssessioner, så du kan analysere nogle af nuancerne i din stil. Her er tips til praksisinterview .
At bruge lidt tid på at øve vil sikre, at dine færdigheder er op til hinanden. Du vil også føle sig mere behagelig, når du interviewer eller netværk, hvis du har brugt tid på at blive klar. Jo mindre nervøs du er, jo bedre kan du kommunikere godt - både verbalt og ikke-verbalt.