Besvare Job Intervju Spørgsmål om Styrker og Svagheder
En ansættelsesleder bruger disse typer af styrke og svaghedsinterviews til at bestemme hvilke kvaliteter du har, der vil hjælpe dig med at lykkes i jobbet, hvis du er ansat, samt hvad der kan være problematisk.
At være forberedt på din jobsamtale er afgørende for et godt resultat, så tænk på, hvordan du kan svare på disse typer spørgsmål. Nedenfor er interview spørgsmål og prøve svar relateret til dine styrker, svagheder, udfordringer og resultater. Se også nedenfor for tips til besvarelse af disse spørgsmål.
Styrker og svagheder for jobinterviews
Styrker og svagheder er forskellige til næsten ethvert job. Hvad der kunne være en styrke for en jobsøger kan betragtes som en svaghed for en anden kandidat. Generelt er der dog nogle styrker og svagheder, som du bør - og bør ikke - nævne under en jobsamtale.
Sådan besvares interviewspørgsmål om styrker og svagheder
Når du besvarer spørgsmål om dine styrker og svagheder , skal du altid holde jobbeskrivelsen i tankerne. Når du tager spørgsmål om dine styrker, fokuserer du på de stærke sider, du har, som er nødvendige for jobbet.
For eksempel, hvis et job kræver meget arbejde med teamprojekter, kan du måske sige, at du er en klar kommunikator, der kan arbejde med forskellige grupper af mennesker.
Når du besvarer spørgsmål om dine svagheder, undgå svagheder, der ville gøre dig uegnet til jobbet. For eksempel, hvis jobbet kræver en masse teknisk færdighed, skal du ikke sige, at din svaghed er teknologi.
Ligegyldigt hvilken svaghed du vælger, prøv at sætte et positivt spin på dit svar.
Du kan for eksempel sige, at du arbejder for at forbedre en bestemt svaghed, eller forklare, hvordan en svaghed kan betragtes som en styrke (for eksempel hvis du er lidt for detaljeret, kan du forklare, hvordan det faktisk hjælper dig med at producere kvalitetsarbejde).
Det kan være mere fornuftigt, hvis du gennemgår prøve svarene på nedenstående spørgsmål. Disse prøver kan give dig ideer til, hvordan du besvarer disse spørgsmål i et interview. Husk dog at skræddersy dine svar, så de passer til dine personlige forhold.
Interview Spørgsmål om svagheder
- Hvad er din største svaghed? - Bedste svar
- Hvilken del af jobbet vil være mest udfordrende for dig? - Bedste svar
- Fortæl mig om noget, du ville have gjort anderledes på arbejdspladsen. - Bedste svar
- Hvad kritiserer folk oftest om dig? - Bedste svar
- Hvornår var sidste gang du var sur? Hvad skete der? - Bedste svar
- Hvad finder du er de sværeste beslutninger at lave? - Bedste svar
- Hvad er den største kritik du modtog fra din chef? - Bedste svar
Interview Spørgsmål om styrker
- Hvad er din største styrke? - Bedste svar
- Hvordan vil din største styrke hjælpe dig med at udføre? - Bedste svar
- Hvilken styrke af din vil hjælpe dig mest til at lykkes i dette job? - Bedste svar
- Hvad kan vi forvente af dig i de første 60 dage på jobbet? - Bedste svar
- Hvad var din største styrke som studerende? - Bedste svar
- Hvilken styrke vil hjælpe dig mest til at lykkes i jobbet? - Bedste svar
Beslægtede interviewspørgsmål
Følgende spørgsmål kan ikke være specifikt om dine styrker og svagheder, men de er relaterede og hjælper intervieweren med at få et fyldestgørende billede af dine evner:
- Hvorfor er du den bedste person til jobbet? - Bedste svar
- Hvad er dine styrker og svagheder (salg) ? - Bedste svar
- Hvad motiverer dig? - Bedste svar
- Hvad er du passioneret omkring? - Bedste svar
- Hvilken del af jobbet vil være mindst udfordrende for dig? - Bedste svar
- Hvordan håndterer du fejl? - Bedste svar
- Hvordan håndterer du succes? - Bedste svar
- Hvordan ser du dig selv? Hvem sammenligner du dig med? - Bedste svar
- Hvordan har du påvirket bundlinjen ved dit tidligere job? - Bedste svar
- Beskriv en vanskelig arbejdssituation / projekt, og hvordan du overvandt det. - Bedste svar
- Beskriv en tid, hvor din arbejdsbyrde var tung og hvordan du håndterede det. - Bedste svar
- Hvilke store udfordringer og problemer har du konfronteret? Hvordan har du håndteret dem? - Bedste svar
- Hvad var din største gennemførelse eller fiasko i din nuværende position? - Bedste svar
- Hvad har du lært af dine fejl? - Bedste svar
- Hvad er dit kæledyr? - Bedste svar
- Hvad kan du bidrage til dette firma? - Bedste svar
- Spørgsmål om dine karrieremål. - Bedste svar
- Spørgsmål om din følelsesmæssige intelligens. - Bedste svar
Flere interviewspørgsmål
Din interviewer vil stille flere spørgsmål om andre emner, som f.eks. Spørgsmål om, hvor godt du tilpasser sig nye mennesker og nye forhold, og hvor fleksibel du kan være i visse situationer. Gennemse disse jobsamtalespørgsmål plus prøve svar, du kan bruge til at praktisere for en jobsamtale.
Nogle interview spørgsmål kan være svært at svare, især hvis du føler dig lidt nervøs. Din interviewer kan stille nogle personlige spørgsmål, som f.eks. Hvordan du balancerer liv og arbejde, og hvad ville du gøre, hvis du kunne gøre dit arbejdsliv igen. Gennemgå disse vanskelige interviewspørgsmål, som du må forventes at reagere på under en jobsamtale.