Sådan besvares jobintervjuer om, hvad du kan tilbyde
Sådan forbereder du dig til at svare
Den bedste måde at besvare spørgsmål om dine bidrag til virksomheden er at give eksempler på, hvad du tidligere har opnået, og for at forholde dem til det, du kan opnå i fremtiden.
Først og fremmest skal du undersøge virksomheden forud for interviewet, så du er fortrolig med virksomhedens mission. Prøv at identificere virksomhedens specifikke behov, og svar derefter ved at give eksempler på, hvorfor din uddannelse, færdigheder, resultater og erfaring vil gøre dig til en fordel for arbejdsgiveren i at opfylde disse behov.
Tag et par øjeblikke for at sammenligne dine mål med virksomhedens mål og stilling samt at nævne, hvad du har opnået i dine andre job. Vær positiv og gentager din interesse i virksomheden, såvel som jobbet.
Læs nedenfor for at få tips om, hvordan du besvarer spørgsmålet samt prøve svar.
Sådan besvares spørgsmålet
Her er nogle råd om, hvordan man besvarer spørgsmålet "Hvad kan du bidrage til dette firma?" Til en jobsamtale.
Fremhæv, hvad du har opnået i fortiden, og knyt det til fremtiden. Giv konkrete eksempler fra tidligere job for at vise, hvordan du har bidraget til andre virksomheder. Tidligere eksempler viser arbejdsgivere den slags arbejde, du sandsynligvis vil gøre for dem.
Beskriv specifikke eksempler på, hvor effektiv du har været i dine andre stillinger, ændringer, du har implementeret, og mål, du har opnået.
Tal om dybden og bredden af relateret oplevelse, som du har. Men du vil gerne konkludere med at forklare, at du vil bringe denne slags resultater til dette nuværende firma.
Brug data. Interviewere stiller dette spørgsmål, fordi de vil vide, hvordan du vil tilføre virksomheden værdi. For at vise dette kan du bruge numre til at vise, hvordan du har tilføjet værdi tidligere. Har du for eksempel øget en virksomheds salgspost med en vis procentdel? Har du opdraget en vis mængde penge til en organisation? Tal giver et konkret eksempel på, hvordan du har bidraget til et firma, og hvordan du sandsynligvis vil bidrage i fremtiden.
Forbind dit svar til arbejdsgiverens mål. Uanset hvilke eksempler du fokuserer på, skal du sørge for, at de er relateret til det pågældende job og / eller firma. Du vil gerne lade intervieweren vide, at du har de nødvendige færdigheder til at udføre det job, de ansætter for, evnen til effektivt at møde udfordringer, og fleksibiliteten og diplomati til at fungere godt sammen med andre medarbejdere og med ledelsen. Hvis der er specifikke kvaliteter eller færdigheder, der er særligt vigtige for dette job eller firma, skal du fokusere på disse.
Prøve svar
- Jeg kan bidrage med min evne til at strømline kontorprocesserne. For eksempel udviklede jeg en ny metode til planlægning af klientaftaler, hvilket medførte et 85% fald i planlægningsfejl. Jeg ville elske at bringe ikke kun denne metode, men min generelle organisatoriske færdigheder til dette job hos din virksomhed.
- Jeg vil bringe mit unikke syn til din virksomhed. Jeg er erfaren på de mange områder, der er relateret til virksomhedens nuværende mål, herunder udvidelse af internationalt salg. For eksempel har jeg hjulpet med at forbedre det internationale salg hos et tidligere firma med over 25%. Mit salgsbaggrund sammen med min evne til at planlægge fremover vil bidrage til at lette denne vækst.
- Min tidligere erhvervserfaring omfattede innovation på mange områder, herunder strategier for mere effektivt samarbejde. På mit tidligere firma udarbejdede jeg strategier til forbedring af teamwork og kommunikation blandt medlemmer af teamprojekter. Jeg kan ikke bare bringe mine ideer fra mit tidligere job, men min generelle passion for innovation, til din organisation.
Flere interviewspørgsmål om dig
Typiske interviewspørgsmål og prøve svar til interview spørgsmål om dig og dine evner og evner.
Flere jobinterview Spørgsmål og svar
Interview Spørgsmål og svar
Typiske jobinterviews og prøve svar.
Interview Spørgsmål til Spørg
Spørgsmål til ansøger til ansættelse for at spørge intervieweren.