Sådan skriver du et coverbrev til en uannonceret job

Cover Letter Sample og Skrive Tips til en Job, der ikke er annonceret

Ikke alle virksomheder annoncere jobåbninger. Nogle virksomheder får masser af ansøgere uden reklame. Andre virksomheder må ikke være i ansættelsesmåde, men vil overveje ansøgninger fra kvalificerede kandidater, hvis de forventer en åbning i den nærmeste fremtid.

At sende et CV og et brev til en arbejdsgiver, selvom du ikke er sikker på, om der er ledige stillinger, er en måde at få din kandidatur til efterretning. Det kan også få dig til at blive overvejet for stillinger, der lige er åbnet.

Hvis du har færdigheder, som virksomheden har brug for, kan det endda få dig til at tænke på en helt ny position.

Når du ved, at en arbejdsgiver har en åbning, så tøv ikke med at søge. Hvis du har et firma, du gerne vil arbejde for , overveje at tage sig tid til at nå ud og forbinde uanset om organisationen er i øjeblikket ansættelse.

Tips til at skrive en omslagsbrev til en uannonceret job

Hvad er den bedste måde at ansøge om uanmeldte jobåbninger på? Det afhænger af, om du ved, at der er en ledig stilling, men virksomheden har ikke angivet det, eller hvis der er et firma, du vil arbejde for, og du ved ikke, om der er åbne job.

Når du ved, er der en jobåbning

Hvis du ved, at firmaet ansætter, men ikke har annonceret stillingen, skal du skrive et traditionelt følgebrev, der udtrykker din interesse i den åbne stilling hos virksomheden. Vær sikker på at specifikt relatere dine kvalifikationer til jobbet.

Når du ikke ved, om virksomheden er ansat

At skrive et brev til en uanmeldt åbning (også kendt som et koldt kontaktbrev eller et interessebeskrivelse ) er lidt anderledes end at skrive et følgebrev til et job, som du ved, er tilgængeligt.

Med denne type brev skal du lave en stærk tone for dig selv og hvordan du kan hjælpe virksomheden.

Nedenfor er nogle tips til, hvordan man skriver et følgebrev til en uanmeldt åbning.

Hvad skal du medtage i dit følgebrev

Nedenfor er detaljerede oplysninger om, hvad du skal medtage i dit følgebrev, sammen med links til eksempel omslagsbrev.

Dine kontaktoplysninger
Navn
Adresse
By, stat, postnummer
Telefonnummer
Email adresse

Dato

Hilsen
Hvis du kan finde en kontaktperson hos virksomheden, skal du rette dit brev eller din email til dem. Sådan finder du kontakter på virksomheder .

Hvis du ikke kan finde en kontaktperson, skal du henvise til dit brev til "Kære ansættelsesleder" eller udlade dette afsnit og starte med første afsnit i dit brev.

Body of Cover Letter
Målet med dit brev er at blive bemærket som en potentiel medarbejder, selvom virksomheden ikke ansætter med det samme. Dit brev skal forklare årsagen til din interesse for organisationen og identificere dine mest relevante færdigheder eller erfaringer og forklare, hvorfor du ville være et aktiv for organisationen.

Første afsnit
Første afsnit i dit brev skal indeholde oplysninger om, hvorfor du skriver. Hvis du ved, at nogen ved firmaet nævner det nu. Vær specifik på hvorfor du er interesseret i denne særlige virksomhed.

Mellemafsnit (er)
Næste afsnit af dit brev skal beskrive, hvad du skal tilbyde arbejdsgiveren. Igen skal du være specifik for, hvordan du kan hjælpe organisationen.

Afsluttende afsnit
Afslut dit brev ved at takke arbejdsgiveren for at overveje dig til ansættelse.

Lukning
Med venlig hilsen, (eller vælg en anden lukning fra eksemplerne nedenfor)

Underskrift
Håndskrevet signatur (for et brev)

Typet signatur

Når du sender et e-mail-brev, skal du sørge for at inkludere alle dine kontaktoplysninger i din underskrift.

Cover Letter Eksempel på et job, der ikke er annonceret

Dit navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Dit telefonnummer
Din email adresse

Dato

Kontakt navn
Titel
Selskab
Adresse
By, stat, postnummer

Kære Mr./Ms. Kontakt,

Som IT-professionel med højt niveau ledelseserfaring i it-branchen lærte jeg, at den bedste måde at opnå succes på var at motivere de ressourcer, jeg havde med veldefinerede mål og empowerment.

En ledertro baseret på integritet, kvalitet og service sammen med en positiv holdning, en evne til strategisk tænkning og planlægning og evnen til hurtigt at tilpasse sig nye ideer og situationer gør det muligt for mig at opnå konsekvente og betydelige succeser i flere brancher.

Min personlighedsprofil siger:

Mine tidligere chefer siger:

"... Informationsteknologien analysen vil tjene som vejledning for at yde positive bidrag ... din ledelsesstil gav et fodspor for yngre medlemmer af vores organisation ... et meget positivt indtryk af de bidrag, du har gjort til vores forretning og vækst." Gregory Hines, administrerende direktør, informationsteknologi.

"... den vigtigste vækstkilde i vores datateknologibedrift ... i stand til at fokusere teamet og styre produktet til en vellykket introduktion ... hovedsagelig på grund af sin egen personlige engagement ... fremragende IT-projektledelse og operationel ledelsesfærdigheder." Pauline Hallenback, CTO ved informationssystemer.

"... dine styrker som manager er mange og varierede ... alle problemer konfronteres rettidigt ... målstyring kommer som en anden natur til dig ..." Jackson Brownell, direktør for Operations, Denver Technologies.

ABC Company er et firma, der giver mig mulighed for at sætte min personlighed, færdigheder og succeser til at arbejde. På et personligt møde vil jeg gerne diskutere med dig, hvordan jeg vil bidrage til den fortsatte vækst i din virksomhed.

Med venlig hilsen,

Dit navn

Prooflæse dine dokumenter

Pas forsigtigt både dit CV og dit brev, inden du sender dem. Her er korrekturlæsningstips til jobsøgende .

Sådan sender du dit brev

Når du sender dit brev via e-mail, skal du skrive dit brev i e-mail-meddelelsen og vedhæfte dit CV til meddelelsen. I emnelinjen, angiv dit navn og grunden til at skrive (Dit navn - Indledning).

Sådan sender du dit CV med dit følgebrev

Sådan sender du dit CV med dit følgebrev:

Yderligere oplysninger
Brev af interesse prøver
Hvordan man skriver et brev af interesse