Ressourcer til rådighed i HR afdeling i
Nummer et ordliste definition og spørgsmål, som folk oftest anmoder om, er: "Hvad er definitionen af menneskelige ressourcer eller en menneskelig ressource?"
William R. Tracey, i "Human Resources Glossary ", definerer menneskelige ressourcer som: "De mennesker, der arbejder og driver en organisation", i modsætning til de økonomiske og materielle ressourcer i en organisation. En menneskelig ressource er en enkelt person eller medarbejder i din organisation.
Medarbejdere henviser til alle de personer, du beskæftiger.
Human Resources er også den organisatoriske funktion, der beskæftiger sig med befolkningen og spørgsmål relateret til mennesker som kompensation og fordele, rekruttering og ansættelse af medarbejdere, ombordstigning af medarbejdere , præstationsstyring , træning, organisationsudvikling og kultur og rådgivning af højtstående personale om indvirkningen på mennesker af deres økonomiske, planlægnings- og præstationsbeslutninger på folket i organisationen.
Menneskelige ressourcer udviklet sig fra begrebet: Personale , som feltets funktioner, flyttede ud over betalende medarbejdere og styrede medarbejderfordele. Udviklingen af HR-funktionen gav udtryk for, at folk er en organisations vigtigste ressource. Folk er en organisations vigtigste aktiv. Medarbejdere skal ansættes, tilfreds, motiveret, udviklet og beholdt. Se, hvordan HR-medarbejdernes nye roller har udviklet sig.
Om dette Human Resources indhold
Human Resources er også dette afsnit, hvor du kan finde information om alt fra en enkelt menneskelig ressource til feltet, karrieren, forvaltningen af mennesker og bidrag fra HR inden for dine organisationer.
Er du på udkig efter oplysninger om menneskelige ressourcer, udvikling af menneskelige ressourcer, hvordan man styrer og overvåger mennesker, eller hvordan man arbejder med mennesker på arbejdspladsen?
Her er de ressourcer, du har brug for til at starte, styre og udvikle din human resources afdeling og alle de menneskelige aspekter af din virksomhed og arbejde.
Ny til menneskelige ressourcer?
Inden du går i indvolde i rekruttering og ansættelse, og resten af oplysningerne på hjemmesiden, er du interesseret i grundlæggende informationer om menneskelige ressourcer?
Det hyppigste spørgsmål modtaget fra læsere er: Hvad er Human Resources funktionen? Disse grundlæggende spørgsmål vedrørende menneskelige ressourcer besvares i FAQ. En ledelse pro? Kom videre. Hvis du lige er begyndt eller har grundlæggende spørgsmål om Human Resources og / eller komme ind på HR-feltet, skal du se HR FAQ .
Human Resources Management Content Guide
Ønsker du mere information om ledelse, forretning og menneskelige ressourcer? De oplysninger du har brug for er her.
Medarbejderstyring og medarbejderudvikling
Leder du efter oplysninger om tilsyn, ledelse, ledelse og performance management ? Find oplysninger om tilsyn, ledelse, ledelse og performance management her.
Virksomhedsledelse og politikker for arbejdspladsforvaltning
Leder du efter oplysninger om virksomhedsledelse, stresshåndtering , politikudvikling og arbejdspladsstyring?
Find oplysninger om virksomhedsledelse, stresshåndtering, politikudvikling og arbejdspladsstyring.
Motivation, Coaching, Uddannelse og Uddannelse til Medarbejdere
Leder du efter oplysninger om ethvert aspekt af menneskelige ressourcer, motivation , coaching , uddannelse eller uddannelse til din virksomhed eller organisation? Du har fundet den rigtige ressource. Her er alle de ressourcer, du har brug for til effektivt at starte , styre og udvikle din human resources afdeling og alle aspekter af din virksomhed. Find information om motivation, coaching, træning eller uddannelse.
Karriereuddannelse, Selvhjælp og Jobsøgning
Hvad kan du gøre for at opbygge din karriere? Disse websteder giver karrierebyggere, karriereuddannelse, karriereplanlægning , karrierevejledning, karriereudvikling og jobsøgningsoplysninger til dig. Kig efter jobåbninger, jobjagt essentials, executive search strategier, midlertidige beskæftigelsesideer og meget mere.
Forbedre din egen karriere eller find personale ved at udforske disse jobsøgnings- og beskæftigelsessteder.
Fire typer besøgende vil drage fordel af denne HR afdeling
Denne Human Resources-side tilbyder support og assistance til fire typer besøgende:
- Mennesker, der arbejder i eller styrer ethvert aspekt af menneskelige ressourcer, herunder uddannelse, organisationsudvikling, fordele og mere; (Webstedet tilbyder ressourcer til personer, der er nybegyndere, mellemkarriere og senere karriere.)
- Mennesker, der leder, leder eller overvåger mennesker;
- Personer, der ønsker at øge deres personlige effektivitet og succes eller karriereffektivitet og succes og
- Folk, der ønsker at forbedre deres evne til at arbejde effektivt med mennesker på arbejdspladsen.
Ny til denne Human Resources Section?
Er du ny til disse ressourcer? Kig på disse ressourcer, der er knyttet her. De vil komme i gang og fortælle dig, hvilke oplysninger der er tilgængelige om alle aspekter af HR.
- Mest populære emner : artiklerne folk læser igen og igen.
- Inspirerende Quotations for Business and Work : citater fokuserer på arbejdsrelaterede spørgsmål og motivation.
- Business, Management og Human Resources Dictionary: Human Resources udtryk defineret med eksempler og prøver.