Hvad er en Temp Worker?
En midlertidig arbejdstager (også kendt som en betinget arbejdstager eller et temp) er en deltidsansat eller ansat arbejdstager, der ansættes på kort sigt.
En midlertidigt ansat mangler en langsigtet ansættelseskontrakt. Han eller hun har ofte en kontrakt for en bestemt periode eller til en bestemt opgave; Temparbejdere er ofte de første medarbejdere, der skal afskediges i perioder med økonomisk afmatning.
Hvad er et Temp Agentur?
Et midlertidigt bemandingsfirma, også kendt som et midlertidigt agentur eller personaleagentur, finder og bevarer arbejdstagere til at sende ud på kort eller langsigtede opgaver.
Temp agenturer normalt beskæftiger sig med et bestemt erhverv eller virksomhed, såsom sundhedspleje, informationsteknologi, regnskab, kontor administration eller industrielle arbejdskraft.
Virksomheder med behov for korte eller langsigtede vikaransatte indgår en kontrakt med tempelagenturet for at udfylde job med passende faglærte arbejdere. Virksomheden betaler tempelagenturet, og tempelagenturet betaler midlertidigt ansatte.
Hvilken slags job er til rådighed på et Temp Agentur?
Nogle mennesker tror, at tempelagenturer kun er til job på jobniveau.
Det er ikke tilfældet. Disse dage varierer temp jobs fra arbejde på erhvervsplan til professionelle roller. Du kan finde et temp job i næsten enhver industri. Temp jobs er dog særligt almindelige i administrativt arbejde, industrielt arbejde, professionelle ledelsesjob, sundhedspleje og it.
De mest almindelige job, som tempebureauer udfylder, omfatter:
- Revisorer og revisorer - Revisorer og revisorer håndterer finansielle transaktioner for virksomheder og / eller virksomheder. Arbejdsgivere kan ansætte en midlertidig revisor eller revisor for en særlig travl tid på året, såsom skattesæson. De tjener en gennemsnitlig timeløn på 32,76 dollar, ifølge Bureau of Labor Statistics ' Occupational Outlook Handbook .
- Computersystemanalytikere - Nogle gange kaldet systemarkitekter hjælper computersystemanalytikere med at gøre virksomhedens computersystemer mere effektive. Midlertidige systemarkitekter kan arbejde på et kortsigtet projekt for en virksomhed. De tjener en medianbetaling på 41,93 dollar pr. Time.
- Computerbruger support specialister - Computer bruger support specialister hjælpe virksomheder og / eller enkelte computerbrugere vedligeholde deres computernetværk. De fejler eventuelle problemer med netværket. Computer support specialister tjener i gennemsnit $ 25.08 per time.
- Kundeservicemedarbejdere - Kundeservicere interagerer med kunder og kunder på telefonen, online og / eller personligt. De hjælper med at løse kundeproblemer, besvare spørgsmål og behandle ordrer. En rep tjener i gennemsnit $ 15,53 per time.
- Data indgang arbejdstagere - Data indgang arbejdstagere kan arbejde i næsten enhver industri. De kan indtaste, verificere og / eller opdatere data for et firma. De bruger typisk dataprogrammer til at indtaste og vedligeholde disse oplysninger. Dataindtastningsarbejdere tjener i gennemsnit $ 15,21 pr. Time.
- Vedligeholdelses- og reparationsarbejdere - Almindelige vedligeholdelsesarbejdere reparerer og vedligeholder udstyr, maskiner og bygninger. En midlertidig vedligeholdelsesarbejder kan ansættes for at hjælpe med at gennemføre et bestemt projekt. De tjener i gennemsnit $ 17,76 per time.
- Ledelseskonsulenter - Også kaldet ledelsesanalytikere, ledelseskonsulenter arbejder med organisationer for at forbedre deres effektivitet. De kan blive ansat midlertidigt for at håndtere et bestemt problem, som et firma står overfor. De kan tjene i gennemsnit $ 39,10 pr. Time.
- Plejeplejersker og plejepersonale - Plejeplejersker sørger for patientpleje, og plejepersonale yder grundlæggende pleje til patienter. De kan arbejde i klinikker, hospitaler, langtidsplejefaciliteter eller plejehjem. Plejerne tjener i gennemsnit $ 32,91 pr. Time, mens plejepersonale tjener et gennemsnit på $ 12,78 pr. Time.
- Sekretærer og administrative assistenter - Sekretærer og administrative assistenter udfører administrative opgaver for et kontor. De kan svare på telefoner, planlægge aftaler, organisere filer og data og meget mere. Midlertidige arbejdstagere kan ansættes i en travl tid på året eller midlertidigt at erstatte en fuldtidsansat. De tjener i gennemsnit $ 17,90 pr. Time.
- Lastbil- og leveringschauffører - Levering lastbilchauffører afhenter og afhenter pakker og forsendelser til virksomheder og husholdninger. De tjener i gennemsnit $ 13,65 pr. Time.
Andre almindelige temp jobs omfatter elektrikere, personale specialister, emballagearbejdere, medicinsk sekretærer og softwareudviklere. Igen er det bare nogle af de mange job, du kan komme igennem et midlertidigt bureau.
Fordelene ved at arbejde som et temp
Temp jobs tilbyder fleksible tidsplaner. Midlertidig beskæftigelse giver dig chancen for at arbejde, når og hvor du vil arbejde. Arbejd kun i skoletimer, tag somrene ud, eller tag en pause for at gøre noget andet med dit liv. Uanset hvad, hvis du er et temp, er det dit valg, når og hvor du arbejder.
Du kan få et job hurtigt gennem et midlertidigt bureau. Temp agenturer arbejder konstant med organisationer, der søger jobkandidater. Ved at arbejde med et midlertidigt bureau vil du sandsynligvis kunne finde et midlertidigt job hurtigere, end hvis du søgte på egen hånd.
Du kan tjene penge hurtigt. Temping kan være en måde at få enderne til at mødes, eller give dig lidt ekstra indkomst, når du har brug for det eller har tid. Ifølge den amerikanske personaleforening er den gennemsnitlige timeløn for temparbejdere mere end 17 dollar pr. Time, og nogle arbejdstagere gør mere end 100 dollar pr. Time.
Du kan modtage fordele. Ud over en lønseddel giver mange tempelagenturer fordele for deres arbejdstagere. Personaleagenturet Manpower tilbyder for eksempel en fuldpakkepakke, herunder ferie, medicinsk og dental dækning, livsforsikring og en 401k plan. Sørg for at spørge, hvilke fordele der tilbydes, når du ansøger eller når du interviewer med en bemandingsagentur.
Du kan teste et firma. Hvis du er interesseret i et firma, men ønsker at lære mere om dem, inden du tager et fast job, er en temp position en fantastisk måde at lære mere om virksomhedskulturen .
Du kan prøve en ny karriere. Midlertidige job kan være en god måde at få erfaring på i et nyt felt. Temp jobs kan give dig erfaring i brancher og karriere, du måske ikke ellers ville tænke på at prøve - uden en langsigtet forpligtelse. Hvis du ikke er begejstret med opgaven eller arbejdsgiveren, kan du gå videre til din næste position og starte på ny.
Du kan få nye færdigheder. Hvis dit CV kræver et boost, er et midlertidigt job en ideel måde at tilføje færdigheder og erfaring til dit CV. Ifølge American Staffing Association yder mere end 90 procent af bemandingsvirksomhederne uddannelse til deres vikaransatte, og 70 procent af temps siger, at de har fået nye færdigheder under deres opgave.
Det kan føre til et fast arbejde. Et midlertidigt job kan også blive en permanent position . For eksempel, ifølge Manpower, finder 40 procent af deres temp arbejdstagere permanent beskæftigelse gennem midlertidige placeringer hvert år. Temping kan være et skridt gennem døren hos et firma, du er interesseret i at arbejde for og en måde at blive ansat permanent på.
Sådan finder du det rette Temp Agentur for dig
Der er et antal temp bureauer, så det kan føle sig overvældende, når du forsøger at finde det rette agentur for dig. Først skal du tale med folk, du ved, hvem der har brugt et midlertidigt bureau. Spørg dem, hvilke de brugte, og deres oplevelser på hver. For det andet, hvis du kender nogen arbejdsgivere eller ansætter ledere, spørg dem, hvilke temp bureauer de har brugt. Tredje, teste et par agenturer, før du vælger en til at arbejde med. Kig på deres hjemmesider, og betal bureauerne et besøg. Få en fornemmelse af de typer industrier, de specialiserer sig i. Find ud af om de tilbyder ydelser til deres temparbejdere. Du kan også finde ud af, om de har tendens til at specialisere sig i temp-to-hire jobs , hvis det er noget du er interesseret i.
Du vil måske også tænke over, om du vil arbejde med et almindeligt temporært bureau eller en branchespecifikke. Eksempler på generelle agenturer er Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad og Robert Half International.
Der er også bemandingsagenturer, der fokuserer på bestemte industrier. Nogle sundhedspersonale er f.eks. AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions og MedPro Staffing. IT-personalebureauer omfatter Modis, TEKsystems, TopTechJobs og WunderLand. Nogle af disse specialiserer sig i midlertidige job, mens andre ansatte både temp og heltidsjob.
Der er også en række regionale bemandingsagenturer, så tjek dit lokale område for agenturer, der er specifikke for din by, stat eller region.
Tips til Landing et Temp Job
Processen med at bruge et midlertidigt bureau er forholdsvis simpelt for arbejdstagerne. Det er ligesom at ansøge om et job: Du sender et CV (muligvis online, afhængigt af agenturet), udfylder en ansøgning og har et interview .
For indgangspositioner kan dette interview være meget kortfattet; for højere betalende job kan det være mere som en fuld jobsamtale. Der er ofte en screeningsfase, hvor agenturet kan foretage en baggrundskontrol eller kræve en lægemiddelprøve .
Når du er blevet accepteret i agenturets arbejdsstyrke, vil du blive tilbudt en eller flere job, der passer til dine færdigheder, hvis der er nogen tilgængelige løsninger. Der kan være en forsinkelse på flere dage eller uger, indtil noget åbnes - jo mere generelt dine evner eller de positioner du er villig til at arbejde, jo lettere bliver det at finde dig noget, der passer.
Tips til interview til en midlertidig stilling
Nedenfor er nogle tips til at få et vellykket interview med et temporært bureau. Jo mere vellykket dit interview er, desto mere sandsynligt vil du få en stilling, der passer til dig.
Behandle det som et rigtigt interview. Behandle interviewet nøjagtigt som du ville have et interview med et firma, fordi temp bureau er det firma, du vil repræsentere, når du går til dit temp job. Kjole hensigtsmæssigt , og vis frem til tiden - tidligt, hvis det er muligt. Lyt opmærksomt og brug positivt krops sprog til at formidle din opmærksomhed og interesse. Indfør dig selv med et fast håndtryk . Medbring dit CV , og vær klar til at besvare almindelige interviewspørgsmål til tempstillinger .
Gør din forskning. Læs om virksomheden og dets mål , og lær om de typer af temps, der typisk ansættes af organisationen. Hvis du er interesseret i midlertidige stillinger, skal du være opmærksom på, om det er en fælles ordning, agenturets kunder kan tilbyde.
Kend din tilgængelighed: Er du kun tilgængelig til arbejde i løbet af din vinterferie fra college? Tilgængelig 9 til 5, undtagen fredag ?? Vær ærlig om, hvornår du kan arbejde, og når du ikke er tilgængelig.
Være ærlig. Vær ærlig over dine mål, om det er at fastholde en permanent position (i sidste ende), opretholde fleksibilitet eller udvikle nogle færdigheder, der vil gøre dig til en attraktiv kandidat til dit næste fuldtidsjob.
Fremhæv din fleksibilitet. Fremhæv din fleksibilitet og komfort i arbejde i nye miljøer.
Demonstrere dit engagement Sørg for at understrege dit engagement og engagement - agenturet vil gerne vide, at du bekymrer dig om at gøre et job godt, selv i en midlertidig rolle.
Har nogle få spørgsmål af din egen . Der er kun så meget, du kan finde ud af om et firma på forhånd. Brug interviewet til at lære mere om agenturet, herunder de typer virksomheder, de arbejder med, fordelene tilbydes (hvis nogen) og mere.
Send en taknotation. Send en mailet eller håndskrevet note til tak for interviewerne for deres tid og for at styrke din interesse for at finde en position.
Vær vedholdende og tålmodig. Nogle gange vil et bemandingsfirma have en opgave, der venter på nogen som dig. Nogle gange tager det et stykke tid at finde en klient, der har brug for dine evner - eller det tager en klient et øjeblik at svare. Check ind med et personalefirma, du har kontaktet mindst en gang om ugen for at minde dem om din interesse og demonstrere din iver.
Når du får et job, forberede. Når du modtager en opgave som temp, vil agenturet give dig oplysninger om, hvem du skal rapportere, klæde kode, timer, løn og en beskrivelse af jobets opgaver og varighed. Du skal muligvis også lave et andet interview med virksomheden. Hvis du ikke modtager alle disse oplysninger, så spørg tempelagenturet.
Andre måder at finde et temp job på
Hvis du beslutter dig for ikke at bruge et midlertidigt bureau til at finde et temp job, er der nogle andre muligheder. De fleste jobsøgningssider giver dig mulighed for at søge efter midlertidige job. De fleste har en "avanceret søgning" -knap, der giver dig mulighed for at indsnævre din søgning efter kategorier som placering, industri og jobtype. Hvis der er en "midlertidig job" -knap, skal du klikke på den. Hvis ikke, skal du bruge "midlertidigt job" som et søgeord i din søgning.
Du kan også overveje at deltage i den voksende konjunkturøkonomi. En konjunkturøkonomi er et miljø, hvor folk generelt arbejder som frilansere og gennemfører kort- eller langsigtede projekter for forskellige organisationer. De fleste af disse job giver dig mulighed for at arbejde som en selvstændig entreprenør, hvilket betyder at du kan afhente de job, du ønsker.
Du kan finde gig job uden at bruge et temp bureau. Tjek nogle eksempler på gig job , og læs disse tips om, hvordan du går ind i gig økonomien .