Der er dog måder at forberede på et interview, så du kan skille sig ud fra mængden af kandidater på kandidatniveau og få det bedste indtryk på intervieweren.
Jo mere du forbereder dig - ved at praktisere dine interviewevner, undersøge virksomheden, være i stand til at vise, hvorfor du er kvalificeret og ved at følge op efter interviewet - jo bedre chance får du ved at sikre et andet interview og et jobtilbud.
Her er tips til at få et interview til universitetsstuderende og nyuddannede studerende fra Mike Profita, leder af karriereydelser på Skidmore College i 25 år og college karriere ekspert.
Top College Grad Job Interview Tips
- Analyser dit måljob. Hvilke færdigheder, viden og personlige kvaliteter kræves af arbejdsgiveren og er afgørende for succes i den rolle? Har du den færdighed, som arbejdsgiveren søger, eller i det mindste er du tæt på jobbet? Sådan matcher du dine kvalifikationer til jobbet.
- Lav en liste over dine nøgleaktiver. Vær forberedt på at dele 7-10 nøgleaktiver, som færdigheder, kursusprojekter, oplevelser, personlige kvaliteter og vidensbaser, som gør det muligt for dig at yde et solidt bidrag i den rolle, hvis du skulle ansættes.
- Del eksempler. For hver af disse aktiver er rede til at dele et eksempel eller anekdote, som viser, hvordan du brugte denne styrke til at gennemføre et akademisk projekt eller med succes udføre en arbejds- eller co-curricular rolle. Deling af eksempler på "virkelige liv" vil hjælpe dig med at vise intervieweren, at du er kvalificeret til stillingen.
- Vis entusiasme. Vær klar til at artikulere, hvorfor du er interesseret i målet job / organisation, hvordan det relaterer til dine mål. Vis entusiasme under interviewet for jobbet. Prøv at forblive positiv under interviewet , selvom du er stresset og nervøs.
- Øvelse interview. Gennemgå almindelige interviewspørgsmål og tænk på, hvordan du vil reagere. Øv dine svar med rådgivere og brug de forberedelsesmoduler, der tilbydes af karrierekontoret på dit kollegium. Jo mere du praktiserer, desto mere behageligt vil du være under jobsamtaler.
- Gennemføre informative interviews. Gennemføre informative interviews med universitetsstuderende, der arbejder inden for dit målområde. Find ud af nøgletrends og hvad der kræves for at være en succes.
- Forskning selskabet. Forskning din målorganisation. Lær om deres udfordringer og resultater. Læs pressemeddelelserne på deres hjemmeside. Kig efter artikler i virksomheden press evaluere organisationens fremskridt. Søg i Google og sociale medier for nyheder om organisationen.
- Vær opmærksom på dit kropssprog. I løbet af interviewet skal du kigge på dit kropssprog : Skub hænderne godt, få øjenkontakt, når du formulerer dine point og sidder lige op.
- Lyt til interviewspørgsmålet. Lyt omhyggeligt, før du svarer på spørgsmål, beder om afklaring, hvis du er usikker på fokuset på en forespørgsel. Det er fint at tage et øjeblik at ramme dit svar.
- Vær klar til at stille spørgsmål. Vær forberedt på at stille spørgsmål om jobbet, der afspejler din reelle interesse og bygge videre på den forskning, du har gjort om stillingen. Gennemgå denne liste over de bedste spørgsmål, der skal stilles under en jobsamtale .
- Opsummere hvorfor jobbet er en pasform. Mod slutningen af interviewet, hvis du stadig er interesseret i jobbet, så lad rekruttereren vide, at du mener, at jobbet er en glimrende pasform (opsummer kort kort hvorfor), og at du er meget interesseret.
- Glem ikke at sige tak. Sørg for at du får kontaktoplysningerne for din interviewer og send en følgeseddel eller brev så hurtigt som muligt efter mødet. Udover at takke dem, henvises til alt, hvad de sagde, der øgede din interesse og kort opsummerede, hvorfor du synes jobbet er et glimrende match.
- Det er fint at følge op. Hvis du ikke hører tilbage med det samme, er det hensigtsmæssigt at følge op på status for din ansøgning via telefon eller via e-mail. Her er den bedste måde at sende en følgepost på eller foretage et telefonopkald for at se om du stadig er i strid med jobbet.
Flere råd til College Grads: College Jobsøgning Guide | Jobsøgningstips for akademikere, der ikke har en job