Brug tid på forhånd til at bruge internettet til at opdage så meget information som muligt om virksomheden.
Tilbring også tid til at tappe ind på dit netværk for at se, hvem du ved, hvem der kan hjælpe dig med at give dig et interview over de andre kandidater. Sådan undersøger du et firma.
Tips til forskning af virksomheder før jobinterviews
Besøg firmaets hjemmeside
Start med at besøge firmaets hjemmeside. Der kan du gennemgå organisationens missionerklæring og historie, produkter og tjenester og ledelse samt information om virksomhedskulturen. Oplysningerne er normalt tilgængelige i området Om os på siden. Hvis der er en pressesektion af hjemmesiden, skal du læse de fremhævede links der.
Gennemse sociale medier
Herefter skal du kontrollere virksomhedens sociale medier. Besøg deres Facebook, Google+, Instagram og Twitter sider. Dette vil give dig en god følelse af, hvordan virksomheden ønsker sine forbrugere at se det. Ligesom eller følg firmaet for at få opdateringer. Du finder informationer, du måske ikke har fundet ellers.
Brug LinkedIn
LinkedIn virksomheds profiler er en god måde at finde et hurtigt overblik over et firma, du er interesseret i. Du kan se dine forbindelser til virksomheden, nye lejemål, kampagner, jobannoncer, relaterede virksomheder og firma statistik. Hvis du har forbindelser til virksomheden, overveje at nå ud til dem - ikke kun kan de sætte et godt ord til dig, men de kan også dele deres perspektiv på firmaet og give dig tip, der kan hjælpe dig med interviewet.
Se også på din interviewers LinkedIn-profil for at få indsigt i deres job og deres baggrund.
Få en Interview Edge
Glassdoors interviewspørgsmål og anmeldelser sektion har en guldmine af information til jobsøgende.
Du kan finde ud af, hvilke kandidater til de stillinger, du interviewer, blev spurgt og få råd om, hvor hårdt interviewet var. Brug anmeldelser til at få en følelse af virksomhedskultur. Når det er sagt, tag dem med et saltkorn - medarbejdere er ofte mest tilbøjelige til at forlade anmeldelser, når de er utilfredse. Når du læser anmeldelser, skal du kigge efter gentagne temaer. Jo mere nævner et givet emne får (om det er ros for fleksible timer eller frustration med ledende medarbejdere), desto mere sandsynligt er det at være præcis.
Brug Google og Google News
Søg både Google og Google Nyheder for firmaets navn. Dette kan være virkelig uvurderlig. Du kan måske finde ud af, at virksomheden ekspanderer til eksempelvis i Asien eller modtaget en runde opstartsfinansiering. Eller du kan finde ud af, at et nyligt produkt er underpræget eller skulle hentes tilbage. Denne viden kan hjælpe med at forme dine svar på interviews spørgsmål.
Tryk på dine forbindelser
Kender du nogen, der arbejder hos virksomheden? Spørg dem, hvis de kan hjælpe.
Hvis du er en universitetsgrad, spørg dit karrierekontor, hvis de kan give dig en liste over alumner, der arbejder der. Send en email, send en LinkedIn-besked eller ring og beder om hjælp.
Lær at kende industrien og konkurrenterne
Foruden at undersøge virksomheden er det fornuftigt at gennemgå den overordnede industri. Hvis du interviewer til et arbejde hos et realkreditfirma, er det f.eks. Nyttigt at være informeret om aktuelle boligejendomsudviklinger. Få kendskab til virksomhedens største konkurrenter og identificere deres succeser og fejl. Insigt i virksomhedens industri og rivaler er nødt til at imponere interviewere.
Sådan bruges denne forskning under interviews
Under en jobsamtale stiller interviewpersoner spørgsmål til kendskab til kandidater. Men deres hovedmål er at afgøre, om en kandidat vil være en god pasform til stillingen og virksomheden.
Din virksomheds forskning vil gøre dine svar på spørgsmål overbevisende og vise, at du vil være hjælpsom til deres mål og bundlinje.
Plus, din viden hjælper dig med at give et specifikt svar, hvis du bliver spurgt, hvorfor du gerne vil arbejde for virksomheden. Du kan dele oplysninger om ting, du finder beundringsværdige om virksomheden, dens mission eller dens kultur.
Flere Job Interview Tips
Find tips til telefoninterviews, andet interviews, frokost- og middagsinterviews, adfærdsmæssige interviews, interview i offentligheden og flere råd til interviewsucces.