De fleste advokater i privat praksis er ansat af små advokatfirmaer, defineret som dem med færre end 20 advokater. Størstedelen af arbejdet i endnu mindre virksomheder - næsten halvdelen af alle advokater i privat praksis er solo-praktikere. En anden 20 procent er ansat af firmaer med 10 advokater eller færre, ifølge American Bar Association's 2016 Advokat Demographics rapport. Beskæftigelse i et lille advokatfirma giver et unikt sæt fordele.
01 Dit arbejde kan være mere varieret
Advokater i små advokatfirmaer er ofte generalister og engagerer sig i udfordrende, varieret arbejde på tværs af et bredt spektrum af praksisområder. Dette kan være en markant kontrast til den høje grad af specialisering, der ses i mange store advokatfirmaer . Undtagelsen for små virksomheder er boutique advokatfirmaet, som normalt fokuserer sin praksis på et specifikt niches område af loven. 02 Små advokatfirmaer tilbyder fleksible arbejdsplaner
Det hyggelige, tilpasningsfulde miljø i et lille advokatfirma kan udgøre mere fleksible arbejdsplaner blandt advokater og medarbejdere. Der kan være færre hænder til at bidrage til de uundgåelige nødsituationer, der dækker alle dørområder, der markerer nogle lovområder, men en følelse af kammeratskab og teamwork giver ofte balance. 03 Du får mere praktisk erfaring
Nye advokater og advokater kan udføre mere materielle juridiske opgaver med mindre tilsyn end deres mega-firm kolleger, fordi personalet er mere begrænset i et lille advokatfirma. Dette kan medføre flere fejl, der kan sætte advokatfirmaet i fare, medmindre der findes sikkerhedsforanstaltninger, men det genererer generelt et hurtigere læringsmiljø. 04 Du vil have en betydelig kundekontakt
Associerede i små advokatfirmaer kan operere med større selvstyre og have mere kundekontakt end dem, der arbejder i store advokatfirmaer, hvor kundekontakt ofte er forbeholdt flere senior advokater. Denne situation kan være din ide, hvis du er en persons person og nyder en-til-en-kontakt med dem, du hjælper. 05 Små advokatfirmaer tilbyder uformelle, afslappede atmosfære
I modsætning til mere konservative mega-virksomheder er den lille faste kultur ofte mere afslappet. Kjolekoder er mindre formelle, og socialisering blandt medarbejdere er ofte mere almindelig, fra større begivenheder som en datters bryllup til fredag aften lykkelige timer. Alle kender hinanden på fornavn i et lille advokatfirma, som kan fremme venlige og behagelige samarbejdsforhold. 06 Små advokatfirmaer har forkortede partnerskabspor
Vejen til partnerskab i et lille firma kan være kortere end det store advokatfirma, fordi der er færre advokater og ledere. Dette kan være særligt fordelagtigt, hvis du foretrækker et hurtigere spor til succes. Med færre medarbejdere, der kæmper for opgaver, kampagner og en del af overskuddet, står advokater i små advokatfirmaer over for mindre internt konkurrence end deres store firmaer.
Små advokatfirmaer kan lettere bevise deres værd for de magtfulde, hvilket gør det lettere at opnå anerkendelse og belønning.
07 Du har større input til firmaprocesser og ledelse
Arbejder for et lille advokatfirma kan tillade jurister større kontrol i retning og ledelse af deres firmaer. Hierarkier er ofte mindre udskårne i granit, så senior partnere kan være mere villige til at høre forslag og udtalelser fra medarbejderne.