Et kvalitetsbrev vil formidle til arbejdsgiverne begge, hvorfor du er interesseret i job eller praktikplads, og hvordan din baggrund gør det muligt for dig at udmærke sig i stillingen.
Endelig fungerer dit følgebrev som en skriftlig prøve og viser til arbejdsgivere, at du kan kommunikere logisk og effektivt. Her er nogle tips til at hjælpe dig med at skrive de bedst mulige afdækningsbreve.
Top 10 Cover Letter Tips til College Students
1. Undersøg forsigtigt dit måljob inden du begynder at skrive dit brev. Vurdere de færdigheder, viden, uddannelse, erfaring og personlige kvaliteter, der kræves til succes. Nogle af dette fremgår af den jobannonce, som arbejdsgiveren har leveret. Suppler denne information ved at gennemføre informative interviews med alumner på området. Spørg dem, hvad der kræves for at udmærke sig i den rolle. Rådfør dig med dit kollegiums karriere kontor for forslag til andre ressourcer af information om feltet.
2. Lav en liste over de aktiver i din baggrund, som svarer bedst til kravene til jobbet. Dine aktiver kan være færdigheder, kursusarbejde, viden, oplevelser, personlige kvaliteter, æresbevisninger, priser, motivationer eller interesser.
Formålet med at kompilere en liste med 7 - 10 grunde hvorfor arbejdsgiveren skal ansætte dig for det job eller praktikophold.
3. For hvert aktiv sammensættes en sætning, der refererer til, hvordan du har tappet den styrke til at lykkes i en rolle, projekt, job eller aktivitet. F.eks. "Mine overbevisende evner gjorde det muligt for mig at udvide medlemskabet i sororiteten med 25%." I nogle tilfælde kan mere end et aktiv strækkes sammen med en bestemt bevisførelse som "Stærke skrive-, forsknings- og interviewkompetencer bidrager til min succes som reporter for skolens avis." Sammenlægning af disse sætninger vil danne kernen i dit brev.
4. I dit første afsnit skal du sørge for at henvise til den specifikke stilling eller kategori af job, som du gerne vil overveje. Hvis nogen kendt for arbejdsgiveren (som en alun der arbejder der!) Har henvist dig til muligheden, skal du sørge for at nævne deres navn i begyndelsen af dit brev. En tone med begejstring og en stærk interesseerklæring bør afspejles i dit første afsnit. Nogle kandidater vil bruge en kort afhandling i slutningen af første afsnit for at demonstrere deres interesse og opsummere deres pasform. For eksempel: "Min fascination med tal kombineret med min stærke regnskabskompetencer og matematik mindre bør hjælpe mig med at yde et solidt bidrag i denne rolle."
5. Brug korte afsnit, så arbejdsgiverne hurtigt kan scanne dit dokument uden at blive overvældet af store tekstblokke. Prøv at begrænse afsnit til syv eller færre tekstlinjer.
6. Brug aktions- eller færdighedsværker som skabt, øget, beregnet, analyseret, initieret og omorganiseret til at skildre din baggrund på en dynamisk måde. Her er færdigheder opført af college store til at omfatte.
7. Arbejdsgivere af universitetsstuderende søger ofte fremtidige ledere for deres organisation. Medtag udsagn i dit brev, der viser enhver succesrig ledelsesrolle, du har spillet med studenterorganisationer, hold eller akademiske grupper.
8. Vis enhver anerkendelse, du har modtaget af tidligere arbejdsgivere, trænere eller fakultet for at fremhæve vigtige aktiver. For eksempel "Min vejleder udpegede mig som skiftleder på grund af min evne til at orientere og motivere medarbeiderne."
9. Hvis du søger efter en position fjern fra din campus eller hjemmeområde, gør det nemt for en arbejdsgiver at interviewe dig ved at nævne, når du måske er i deres område. For eksempel: "Jeg vil besøge dit område i løbet af mit kommende springferie, kan vi mødes til et interview på det tidspunkt?"
10. Brug en stærk lukning for at bekræfte dit højt interesseniveau og tro på, at positionen er en fremragende kamp. For stillinger uden for campus rekrutteringsprogrammet, overvej at medtage en erklæring om, at du vil kontakte dem for at følge op på dit brev og undersøge muligheden for at arrangere et interview.
Ved at følge disse forslag og komponere et stærkt følgebrev vil arbejdsgiverne vise, at du er seriøs om jobbet ved hånden og villig til at arbejde hårdt for at nå dine mål.