01 Den bedste måde at introducere dig selv på i et jobinterview
Faktisk kan nogle ansættelseschefer træffe beslutning om at afvise en kandidat baseret på, hvad de ikke gjorde, da de mødtes. Derfor er det vigtigt at være opmærksom på interview manerer og nøje at tænke på, hvordan du vil introducere dig selv under en jobsamtale.
Hvad skal man sige, når du kommer til interviewet
Når du ankommer til interviewstedet, introducer dig selv til receptionisten ved at angive dit navn og formålet med dit besøg. For eksempel: "Jeg hedder Tim Jones, og jeg har et interview planlagt med John Smith kl. 14.00." eller "Jeg er Janine Bellows, og jeg har en aftale med Jack Clark klokken 10."
Hvad skal man sige, når du møder ansættelseslederen
Du vil enten blive eskorteret til interviewrummet, eller ansættelseslederen vil komme ud for at møde dig i receptionen. Igen, tag dig tid til at introducere dig selv, så intervieweren ved, hvem du er.
Tilbyd at ryste i hænderne, selvom intervieweren ikke tilbyder deres hånd først. Det er en god etikette at inkludere et håndtryk som en del af din introduktion . Fortæl til intervieweren, at det er en fornøjelse at møde dem, smil og sørg for at få øjenkontakt. For eksempel: "Jeg er Tina Lionel, det er en fornøjelse at møde dig."
Tip: For at undgå svedige palmer skal du stoppe i toilettet før interviewet og vaske og tørre dine hænder. Hvis det ikke er muligt, skal du bruge et væv til at tørre af dine hænder før tiden. Her er mere om, hvordan man undgår interviewfejl og hvordan man undgår interviewspænding .
02 Hold din introduktion kort og kortfattet
Du skal omhyggeligt analysere jobbet før interviewet, så du kan påpege de interesser, færdigheder, oplevelser og personlige kvaliteter, der gør det muligt for dig at opfylde eller overgå kravene.
Tip: Gennemgå svar til at fortælle mig om dig selv Spørgsmål
Fokus på dine kvalifikationer
Din introduktion skal være koncis nok til at holde interessen for intervieweren. Generelt er en hurtig gennemgang af dine mest overbevisende kvalifikationer tilstrækkelig. Du kan også nævne et par tidbits, som ikke er afgørende for jobbet, men afspejler din persona som det faktum, at du er en ivrig skiløber, har udført på komedieklubber eller samler afrikansk kunst.
Dit mål er at forbinde personligt med intervieweren , samt at vise at du er kvalificeret til jobbet og ville gøre en god ny leje.
Selvfølgelig skal dine første kommentarer vise din entusiasme for jobbet og organisationen. Du må dog ikke overdrive det og ikke bruge for meget tid på at tale om dig selv. Intervieweren har en dagsorden og tiden er begrænset, så hold din introduktion kort, så du kan gå videre til det næste spørgsmål.
Vær forberedt på opfølgende spørgsmål
Intervieweren kan følge op med din introduktion med flere spørgsmål, så det er vigtigt at huske, at du skal understøtte uanset påstandene du laver under introduktionen.
Vær forberedt på at give specifikke eksempler på hvordan og hvor du har udnyttet dine aktiver til succesfuldt at udføre arbejde eller frivillige roller, akademiske projekter eller andre produktive bestræbelser. En måde at give detaljerede svar på er at bruge STAR-interviewteknikken til at beskrive dine præstationer og resultater.
Vær også rede til at stille spørgsmål under interviewet . Har en kort liste over spørgsmål om, hvad du gerne vil vide om jobbet og virksomheden klar til at spørge intervieweren.
03 Manners Matter på Job Interviews
Gennemgå disse jobsamtaler etikette tips til før, under og efter en jobsamtale for at sikre, at du holder øje med dine manerer og giver det bedste indtryk, du kan på intervieweren.
Læs mere: Job Interview Spørgsmål og svar | Top 10 Job Interview Tips | Hvad skal man have for et jobinterview | Job Interview Tak brev