Mister ikke dit faglige omdømme på kontorpartiet
Det drejer sig om syv fælles office party blunders.
Vær opmærksom på dem. Nogle er savnede muligheder, men nogle kan koste dig din karriere, dine kollegaers respekt og dit professionelle ry.
Drikker for meget på kontorpartiet
At drikke for meget på kontoret partiet er den mest egregious lovovertrædelse. Det er ikke kun drikken, selvom alt for stort er upassende på et kontor parti, men de handlinger, der skyldes over-imbibing.
Med normal hæmning påvirket, har berusede partier i kontorpartier været kendt for at lave passerer på kollegaer, chikanere partnere på dansegulvet og berøre kolleger på uhensigtsmæssige og uønskede måder.
Handlingen hos medarbejdere, der drikker for meget på kontorpartiet, er ikke altid rettet mod kollegaer. En udøvende, efter at have drukket for mange martinier, rystede nøgne og klatrede sin byens vandtårn. En anden løb ind i en stang, mens du kørte en bil, der kun skulle bruges til erhvervslivet. Ikke sikker på hvad der skete med udøvende, men den anden medarbejder blev fyret .
Hvis du drikker for meget på kontorpartiet, gør du ved at undskylde over for alle, du måtte have fornærmet. Undgå at ignorere din adfærd og håber, at folk ikke har bemærket, eller at kollegaer vil have korte minder. De gjorde og de vil ikke.
Din opførsel vil være tale om kontoret, indtil noget nyt eller mere interessant sker.
I bedste fald vil kolleger acceptere din undskyldning, og livet går videre. I værste fald er du anklaget for en seksuel chikane klage. Vil du gå derhen? Ikke sandsynligvis en positiv retning. Du skal forvente og ønsker at undgå kontoret sladder om din vandrende adfærd.
Forklædning på kontoret
På et nylig kontorparti sad medarbejderne over middagsbordet fra en betydelig anden, der bar en kjole, der blev skåret halvvejs til navlen. Hendes tøj var distraherende for enhver medarbejder, der interagerede med hende. Faktisk kan du forestille dig de samtaler, der holdes i personbiler, da par diskuterede aftenen. Er det sådan, hvordan du vil have din betydelige andre eller dig selv husket efter kontorpartiet? Du er smart at tænke ikke.
Fejl i tøjvalg til kontorpartiet påvirker kollegeres mening om din dømmekraft, troværdighed og kompetence. Uanset hvor festligt, kontorpartiet er en forretningsmøde; professionel, ikke sexet eller suggestiv, bør påklædning regere natten. Betyr det, at du ikke kan klæde dig i din favorit festkjole eller pantsuit? Slet ikke. Brug blot smagfuldt skøn i dit udvalg af tøj til dit kontor parti.
Undlader at deltage i kontorpartiet uden en god grund
Din virksomhed planlægger et kontorparti til at belønne og anerkende medarbejdere , at give mulighed for teamopbygning blandt kolleger og at fremme kolleger, der lærer hinanden at kende hinanden uformelt.
Du har hørt alle mulige grunde til, at folk ikke går på deres kontor parti. De mest almindelige grunde indebærer, at kontorpartiet overtræder deres personlige familie tid; en modvilje mod småprat og sociale arrangementer generelt; og en ægte familie eller personlig begivenhed planlagt på samme tid.
Kun den tredje grund flyver. Mens du aldrig ville forpligte dig til at deltage i obligatorisk deltagelse, betyder samarbejdet med din organisations mission om at betale for kontorpartiet din engagement i virksomheden og din forståelse af kontorpartiets mål. Et par timer om året er næppe værd at klage. Lad chefen vide, hvornår en ægte personlig eller familieforpligtelse udelukker din deltagelse.
Flirter med kollegaer eller deres væsentlige andre på kontorpartiet
Flirting, især blandet med alkohol, er uønsket ved en forretningshændelse.
Det er uheldig, uventet og normalt uønsket og endog fornærmende. Flirting, der indebærer at røre, kan resultere i en klage over seksuelt chikane i værste fald. I bedste fald irriterer det kollegaer på en begivenhed, der skal trække folk tættere sammen og skabe et stærkere hold. I værste fald skader det dit ry for evigt.
Bringe børn eller ubudne gæster til kontorpartiet
Forestil dig deres overraskelse, når kolleger blev introduceret, ikke kun til en medarbejders kone, men til to fætre, der tilfældigvis besøgte fra udlandet. Hej folk, hvad tænkte du på?
At bringe ubudne gæster eller dine børn til en voksenparti distraherer dig fra kontorpartiets mission, tilføjer til arbejdsgiverens regning, og kan gøre lovlige deltagere savner deres andel af mad, drikke, medarbejdergaver og firmaets swag.
De fleste virksomheder angiver de forventede deltagere, den anbefalede påklædning og planen for begivenheder forud for kontorpartiet. Du har normalt alle de oplysninger, du har brug for, til at deltage i dit kontorparti, hvis du bare læser invitationen. Du skal følge reglerne, som de blev lagt ud.
Nogle kan endda angive, at yderligere gæster er velkomne - men de fleste byder ikke gæsterne velkommen - på betydelige årlige kontorfester.
At glemme at kontorpartiet stadig er en virksomheds forretningsfunktion
Kontorpartiet er ikke på tide at klage over din chef eller dit firma. Det er en tid at kende dine kollegaer mere personligt, så du kan arbejde sammen mere effektivt i fremtiden.
Det er også en chance for at chatte uformelt med chefer og medlemmer af afdelinger, som du ikke arbejder med hver dag. Med disse mål i tankerne skal du være opmærksom på at du lytter så meget som du snakker ; Tegn dine kolleger både for at lære og få dem til at føle sig specielle. Lad din virksomhed klage , klager, off-color vittigheder og negativitet derhjemme.
Faktisk, taler ikke om arbejde overhovedet. At tale om arbejde efterlader betydelige andre ud af samtalen. Kend målene med funktionen og samarbejde for at opnå dem på kontorpartiet. Du får en bedre tid og fortryder ingenting.
At være den sidste til at forlade kontorpartiet
Uanset hvor meget sjov du har, eller hvor meget du nyder bandet, når du holder dig for lang tid på kontorpartiet, har du måske overgået din velkommen. Muligheden for at drikke for meget og begå de øvrige seks gaffes stiger med tiden.
Bliv et par timer, tal med hver kollega og cheferne, så nådigt og yndefuldt undskyld dig selv. Lad dit omdømme leve til at deltage i et andet kontor parti. Undgå karriere selvmord.