Din mission er udtryk for hvad du gør som en organisation
Missionen er en beskrivelse af, hvorfor din organisation eksisterer i øjeblikket. Hvis du har succesfuldt assimileret og integreret din mission i din virksomheds kultur , skal enhver medarbejder mundtligt dele opdraget.
Hver medarbejders handlinger skal demonstrere opgaven i aktion. Missionen sammen med visionen og værdierne eller vejledende principper giver berøringsstenen, med hvilken medarbejdere i din organisation træffer beslutninger.
Opgaven spænder normalt fra et par ord til flere afsnit. En kortere mission er mere mindeværdig. Når en mission strækker sig på sider og endda afsnit, er det normalt fordi organisationen også udtrykker, hvordan den planlægger at nå eller oprette missionen, som regel de fire eller fem nøglestrategier. Denne proces er bedre tilbage til senere i strategisk planlægning, når organisationen udvikler strategier, mål og handlingsplaner.
Dit mål med din mission er beskrivende, mindeværdigt og kort. Missionen er oversat til handlingsplaner gennem udvikling af en mission statement.