Heldigvis er der mange muligheder for at håndtere din ansættelsesstatus på din LinkedIn Profile - og ikke alle kræver, at du annoncerer din arbejdsløshed til verden.
Der er måder at håndtere den situation, der gør det klart, at du leder efter arbejde uden at være indlysende om, at du er ude af arbejde. Det er også nemt at opdatere sociale medier, hvilket betyder, at du har frihed til at prøve forskellige muligheder og se, hvordan de lander med rekrutterere og ansætter ledere.
Hvad skal inkluderes i din LinkedIn-profil, når du er arbejdsløs
Frem for alt er det vigtigt at være ærlig, fordi det er nemt for potentielle arbejdsgivere at kontrollere din baggrund, når de overvejer dig til beskæftigelse. Indstillinger for, når du er ude af arbejde, inkluderer at angive det i din profil eller slet ikke nævne det.
Skal du opdatere din LinkedIn-profil - eller ej?
En simpel mulighed er at sætte en slutdato på din sidste position og ikke tilføje en ny. På den måde er din profil teknisk korrekt, og du fremhæver ikke din status for at være arbejdsløs.
Krista Canfield, tidligere Senior PR Manager på LinkedIn, har forslag til, hvad du skal medtage i din LinkedIn-profil og for at opdatere din status, når du er ude af arbejde: "Hvis du for øjeblikket er ledig, kan du liste din nuværende position som" åben til muligheder. '"
Du kan også overveje at opdatere dit statusfelt i din profil, så dit netværk ved, at du leder efter et job. Du kan sende en statusopdatering med, "I øjeblikket leder efter en finansiel stilling. Kender du nogen, der ansætter?" eller "Jeg er interesseret i freelance muligheder. Lad mig vide, om nogen i dit netværk har brug for hjælp til at skrive eller redigere." Det er en hurtig og nem måde at lade folk, du er forbundet med, vide, at du kan bruge deres hjælp.
Krista bemærker, at "Et medlem af vores blev desværre afskediget, så han opdaterede sin status for at vise, at han i øjeblikket var på udkig efter en ny stilling. Han kunne finde et nyt job inden for syv hverdage efter at være blevet afskediget, fordi nogen i hans netværk vidste nogen, der var ansættelse. "
LinkedIn Professional Headline Examples
Hvis du vil nævne, at du er tilgængelig uden at gå i detaljer, er en af de bedste muligheder at dele din ekspertise i din professionelle overskrift. For eksempel:
- Business analytiker
- Kundeservice Specialist
- Dataforsker
- Digital Media Strategy
- Chefredaktør
- Event manager
- Erfarne Marketing Manager
- Freelance Marketing og Writing
- Ledelse Coach
- Projekt + Produktstyring
- Produktchef
- Salgsstrategist
- Social Media Manager
- Software ingeniør
- Specialprojektkoordinator
- Teknisk Support Associate
- Virtual Assistant
Hvis du beslutter dig for at nævne, at du leder efter et nyt job, og du gerne vil have hjælp fra dit netværk, her er nogle eksempler på, hvad du skal liste.
- Aktivt søger beskæftigelse
- Til rådighed for beskæftigelse
- Tilgængelig til nye muligheder
- Søger en ny mulighed
- Operations Logistic Professional søger arbejde
- Erfarne Retail Manager til rådighed for ny mulighed
- Tidligere VP HR, søger nye menneskelige ressourcer muligheder
- Marketing Professional i overgang
- Pharmaceutical Sales Representative undersøger øjeblikkeligt muligheder
- Seneste College Graduate søger entry-level programmering position
LinkedIn Nuværende Positionseksempler
Det kan også være et dilemma at oprette din nuværende position. Den enkleste mulighed er ikke at angive en nuværende arbejdsgiver. Jeg har set mange Profiler, der lister "Arbejdsløse" eller "Søgende Ny Position" som firmanavn, men så annoncerer du det faktum, at du er ude af et job. En anden mulighed, hvis du laver freelance eller rådgivning, er at oplyse din virksomhed som selvstændig.
- Åben til muligheder ved at søge ny position
- Konsulent ved selvstændig
- Freelance Writer at selvstændige
- Studerende ved College.edu
- Nyere Graduate på College.edu
- Søger en stilling hos arbejdsløse
- Leder du efter et job i Human Resources hos Arbejdsløse
Undgå arbejdsgiverbidrag
Én ting at huske på, når du siger, at du er arbejdsløs, er, at der desværre kan være forskydning på arbejdspladsen mod arbejdsløse jobsøgende. Mange ansættelsesledere fortsætter med at give præference til kandidater, der i øjeblikket er ansat, på trods af, at hvis recessionen lærte os noget, er det, at selv de bedste arbejdere kan miste deres job.
Hvis dette er et problem for dig, skal du overveje at notere et nuværende job eller notere din nuværende stilling som "selvstændige." Du kan også liste dig selv som leder efter arbejde umiddelbart efter at du har mistet dit job og derefter skifte til "selvstændige" hvis din første meddelelse ikke tegner de slags tilbud, du leder efter.
Når du forlod din stilling frivilligt
Hvis du forlod din stilling frivilligt, kan du beslutte at gøre det klart for arbejdsgiverne. Den bedste måde at gøre det på er at afklare din situation i dine stillingsbeskrivelser:
Aktuel position Beskrivelse
Aktivt søger nye muligheder efter frivilligt at forlade mit sidste stint på HSBC med en lang rekord af succes og solide anbefalinger (se nedenfor).
Tidligere position Beskrivelse
Venstre job frivilligt i fremragende stående med en track record af succes og gode anbefalinger (se nedenfor).
Indstillinger for ikke opdatering af din profil
En mulighed for at komme rundt notering det faktum, at du er arbejdsløs, er at forlade din LinkedIn-profil som det er uden at opdatere det. Selv om det ikke er korrekt, og det kan være et problem for en potentiel arbejdsgiver, annoncerer den ikke, at du er ude af arbejde.
Ideen her er at få det til at virke som om du havde "glemt" for at opdatere din profil. Selvfølgelig, hvis du vælger denne mulighed, skal du altid være ærlig, når du interagerer med rekrutterere og ansætter ledere, når de har kontaktet dig. Der er stor forskel på at "glemme" at opdatere dine sociale medier og ligge på et CV eller i en samtale med en potentiel arbejdsgiver.
Læs mere: Brug LinkedIn til Jobsøgning | Top 10 tips til brug af LinkedIn | Vælg et perfekt LinkedIn-billede | Hvad skal inkluderes i din LinkedIn-profil