Når du tænker på jobbeskrivelser, tænker du sandsynligvis på jobannoncer, der er indsendt af arbejdsgivere. Men de vigtigste jobbeskrivelser kan være dem, du skaber dig selv, når du beskriver tidligere stillinger på dit CV.
Jobbeskrivelser viser potentielle arbejdsgivere, hvad du har opnået i de stillinger, du har afholdt. De giver også en oversigt over dine erfaringer og færdigheder.
Velskrevne beskrivelser for hvert job, du har holdt, hjælper med at få dit CV opdaget og valgt til interviews.
Hvad er den bedste måde at skrive opmærksomhedsfattende jobbeskrivelser på?
Sådan skriver du jobbeskrivelser til dit CV
Inden du begynder at tilføje jobbeskrivelser til dit CV, vil du måske lave en liste over resultater på hver enkelt af dine job. Dette vil forberede dig til at skrive dit CV.
Fokus på færdigheder og præstationer
Når du har skrevet en jobbeskrivelse, skal du se efter måder at gøre din forklaring mere præcis. Forsøg at skabe effektive konsekvenser. Fremhæv færdigheder og resultater , der giver kun nok detaljer til at understøtte dine lokaler. Prøv at redigere pronomen og artikler. Begynd sætninger eller sætninger med verb. Vælg stærke ord - genoptag handlingsord som "initieret" og "overvåget" er kraftfulde og viser, at du har påvirket dit team.
Hvis du vil indsende genoptages til organisationer, der scanner dem i søgbare computerdatabaser, skal du inkludere så mange branchespecifikke og søgeordsspecifikke " søgeord " som muligt.
Når man søger databaser for potentielle kandidater, søger arbejdsgivere genoptager med det største antal "hits" på søgeord.
Søgeord er oftest navneord, f.eks. "Kundeservice" eller "computer færdigheder." For at bruge søgeord mest effektivt , være specifik, brug så mange som muligt og drys dem gennem hele dit CV.
Vær selektiv om hvad du medtager
Dit CV er ikke hele din arbejdshistorie , og du behøver ikke at medtage hver pligt til hver rolle. Bestem de mest relevante oplysninger ved at sætte dig selv i din potentielle arbejdsgivers stilling: Vil disse oplysninger hjælpe med at overbevise arbejdsgiveren om, at du er en værdig kandidat til at interviewe?
Du behøver ikke at inkludere ethvert ansvar, du nogensinde har haft. Gruppen sammen samme opgaver. For eksempel kan du kombinere og sige, "Løste kundeproblemer via telefon, email og chat-samtaler" i stedet for at oplyse "Besvarede telefoner" og "Reageret på kundeemails" i to punktpunkter. "
Prioriter jobbeskrivelsesoplysninger
Dernæst overveje at prioritere de oplysninger, du giver i hver beskrivelse. Nuværende detaljer, der er af største interesse for potentielle arbejdsgivere først. For eksempel overveje kandidaten søger et job inden for indretning.
Genoptagelsen kan afspejle en detailoplevelse, hvor 75% af kandidatens tid blev brugt på salget, og 25% blev brugt til at designe vindue- og gulvskærme. Prioritet, bestemt af relevans for arbejdsgiveren, bestemmer, at design af vindues- og gulvdisplayer bør være opført før salget.
Eksempel:
Salg Associate , Retail USA, New York, NY Oktober, 20XX - Present
- Designet alle store vinduer med farve som det primære fokus.
- Oprettet engagerende point-of-purchase skærme til langsomt bevægende små ting; øget salg af disse varer med 30%.
- Organiserede gulv skærme for at maksimere plads og opmærksom på nyeste varer.
- Udnyttet stærke interpersonelle og kommunikationsfærdigheder til at betjene kunder; modtaget to medarbejdere i månedsprisen to gange.
Nederste linje: Fremhæv dine mest relevante kvalifikationer for jobbet ved at notere dem først i jobbeskrivelsen.
Kvantificer dine præstationer
Kvantificer så mange oplysninger som muligt (tal, dollar tegn, procentsatser kan alle bidrage til at gøre din sag). Et kuglepunkt, der lyder "Fald trafikken 35% året rundt" er mere imponerende - og informativ - end en der blot siger "Forbedret trafik."
Næsten enhver beskrivelse, for ethvert job, kan forbedres ved brug af tal . En servitrice kan starte med beskrivelsen "Tog kundeordrer og leveret mad." Men en kvantificeret beskrivelse, der siger, "Served kunder i en opskalere 100-sæders restaurant", giver meget mere indsigt.
Eksempel:
Servitrice
Maxill's Restaurant, New York, NY
Januar 20XX - nuværende
- Forudsat spisning service til lånere på en eksklusiv 100-sæders fine dining etablissement.
- Serverede måltider, rydde tabeller, overvåget fem tabeller og ydet usædvanlig kundeservice til op til 30 kunder.
- Uddannet nyt ventetid på POS system, gæstetjenester og restaurant politikker og procedurer.
Nederste linje: Arbejdsgivere som tal. Det er meget nemmere at se på tegn og symboler end at læse ord.
Fremhæv præstationer over ansvar
Det er vigtigt for medarbejderne at vide, at du har den nødvendige erfaring til at udføre det arbejde, der kræves i stillingen. Alligevel vil mange kandidater have denne relevante erfaring. At fremhæve, understrege, hvordan du merværdi. Fokus på resultater , snarere end ansvar.
Som set ovenfor kan numre være din ven, når det kommer til at fremhæve dine præstationer i dit CV . Giv også kontekst. Du kan f.eks. Sige: "Øget omsætning med 5% efter flere års faldende salg." Eller i stedet for at sige "Besvarede telefonopkald og behandlet kundeproblemer" kan du sige "Løste kundeproblemer, svarende til ca. 10 opkald pr. Time. Blev gået til person på holdet for at håndtere de hårdeste telefonsamtaler og mest udfordrende klager."
Mens det er vigtigt at holde beskrivelsen kort, kan du tilføje arbejdsgivere, hvorfor du vil være en god kamp for stillingen.
Eksempel:
Kunde Service Associate, ABD Company, marts 20XX - August 20XX
- Løste kunde vedrører effektivt og hurtigt svar på ca. 300 opkald pr. Uge.
- Opnået 100% af call performance mål for nøjagtighed, hastighed, volumen, løsning af problemer og kundetilfredshed.
- Nomineret til medarbejder-af-måneden fire gange for fremragende attitude og eksemplarisk kundeservice færdigheder.
Nederste linje: Arbejdsgiverne vil vide, hvad du har opnået. Gør det nemt for dem at se, hvad du har gjort ved at bruge tal og procentdele.
Gør dine job lyde bedre
Der er nemme måder at jazz op på dine CV-jobbeskrivelser for at få dine job til at lyde super imponerende . Et par enkle tweaks her og der kan gøre dit CV meget bedre.