Her er fire grunde, du bør aldrig lyve, overdrive eller sige noget, der ikke er sandt på dit CV .
Et løg vil føre til mere
Lad os sige, at du ignorerer dette råd og går videre og medtager på din CV denne færdighed, du ikke har. Du har begrundet, at det kun er en ting, og det kan ikke engang være så vigtigt for arbejdsgiveren. Derefter kommer dit CV igennem den indledende screening, og du bliver indkaldt til en jobsamtale , og overraskelse - intervieweren spørger dig om den ene færdighed. Den, som du ikke troede, ville være så vigtig. Så, du finder dig selv i et dilemma. Du kan ikke meget godt sige: "Oops. Min dårlige. Om den færdighed du sagde du har brug for? Jeg løj på mit CV og jeg har det ikke rigtig." Så du siger ikke noget, hvilket faktisk er en anden løgn, men i interviewet denne gang. Hvor langt vil det gå? Hvad sker der, hvis du får jobbet, og du skal fortsætte med at foregive at have denne færdighed, selvom du ikke gør det?
Ikke alene løj du til en potentiel chef, men du har også løjet nu til din nuværende.
Du vil altid bekymre dig om at blive fanget
Når du først fortæller en løgn, er der altid en risiko for, at nogen vil opdage sandheden. Spørg dig selv, om du er villig til at leve hele tiden i frygt for det. Bliver det under jobsamtalen?
Du kan muligvis ikke svare på spørgsmål om den pågældende færdighed. Vil dine referencer rotte dig ud, når den potentielle arbejdsgiver kontakter dem? Du kan ikke og bør ikke bede dem om at lyve for dig. Hvis du gør det gennem ansøgningsprocessen, vil du ikke kunne udføre dit job, fordi du ikke har alle de nødvendige færdigheder? Er det da alle vil vide, at du har løjet. Uanset hvordan eller hvornår du bliver fanget, bliver det pinligt. Forestil dig, at din chef ringer til dig på sit kontor og ser dig i øjet og siger i en alvorlig stemme: "Jeg ved det." Ville du ikke blive slugt af et stort hul i gulvet?
Du vil sandsynligvis miste dit job
Efter at din chef har fundet ud af at du løj på dit CV og derefter fortsatte med at lyve gennem ugerne, månederne eller endda årene af din tjenesteydelse der, er chancerne ret gode, han brænder dig . Det kan ikke være noget, hvis du ellers gjorde et fremragende arbejde. Han vil have mistet tillid til dig. Selvom du havde et vidunderligt samarbejde før, ødelagde det nok det. Nu skal du ikke bare starte din jobsøgning igen, men du skal også forklare de potentielle arbejdsgivere, hvorfor din chef fyrede dig. Du kan altid udelade jobbet fra dit CV, men hvis du var der et stykke tid, skal du forklare kløften i din beskæftigelse.
Der er også en finansiel virkning at overveje. Du kan muligvis ikke indsamle arbejdsløshedsforsikring, da du blev fyret for at overtræde dine arbejdsgiveres regler.
Det vil skade dit omdømme
Du skal ikke kun beskæftige dig med de økonomiske konsekvenser af at være arbejdsløs, og processen med at søge nyt job , du bliver nødt til at bekymre sig om, hvor meget din bedrag har skadet dit professionelle ry. Kan det påvirke din evne til at blive ansat? Det vil afhænge af, om du planlægger at blive i samme branche? Hvis du arbejder i en, hvor alle kender alle (og det er tilfældet i mange brancher), kan du stå over for nogle uslebne gange fremad. Dit dårlige ry kan følge dig rundt i et stykke tid.