10 ting at ikke glemme, når du er job jagt
1. Dobbeltkryd dine personlige oplysninger på Facebook. På Facebook kan det simpelthen ikke være nok at gemme dine tagget fotos eller vægindlæg. Potentielle arbejdsgivere kan muligvis stadig se sider, du har set , eller begivenheder, du har deltaget i eller RSVP'd til, og du kan ikke have rekrutteringsarbejdere eller ansætte ledere for at se barskravet eller burleskvisket du gik til. For at se, hvordan din side ser ud til offentligheden, skal du navigere til siden 'Tidslinje og mærkning' og derefter klikke på 'Gennemgå hvad andre mennesker ser på din tidslinje' i afsnittet 'Gennemgang'.
2. Hvis din Instagram-konto er offentlig, skal du tjekke dine taggete fotos. Så længe din Instagram-konto er passende , behøver du ikke holde den privat. I kreative erhverv kan din Instagram-feed faktisk være en smart måde at illustrere din personlige æstetik på. Men der er mere til Instagram end blot de billeder, du sender. Sørg for at kontrollere de billeder, du er tagget i, hvilket en arbejdsgiver nemt kunne se fra din profil.
Bemærk, at alle, der følger dig, kan også se dine kommentarer og lignende.
3. Udover dine nuværende og aktive sociale konti er gamle profiler som din Myspace, Tumblr eller Livejournal synlige? Du kan finde ud af ved at søge gamle brugernavne. Hvis du ikke kan huske dem, kan du prøve Googling dit navn (ideelt indkapslet i citater, f.eks. "Fornavn Efternavn") og eventuelle gamle emailadresser for at se, hvad der kommer op.
4. Hvis du bruger en video- eller lydplatform som Zoom, Skype eller Google Hangouts, skal du sørge for at din profil er professionel. Dette omfatter dit profilbillede, tilhørende e-mail-adresse, og-i tilfælde af Skype eller Zoom-din status.
5. Hvis du laver et videointerview med kameraet, skal du også sørge for, at dit baggrund er rent og distraktionsfrit (fx vil din potentielle arbejdsgiver ikke se bunker snavset tøj eller din kattens kasse). Du ville blive overrasket over, hvor meget der kan være synligt, så sørg for at logge på og tjekke, inden dit videoopkald starter. Det tager lidt tid at udarbejde, så du får en succesfuld interviewoplevelse .
6. Hold din Google-konto (eller anden e-mail-adresse) opdateret. Mange e-mail-klienter, som f.eks. Gmail, indeholder en funktion, hvor du kan uploade et profilbillede, der vises ved siden af dit navn. Hvis du bruger denne funktion, skal du sørge for at bruge et professionelt headshot (for eksempel et portræt af dig iført det nyeste Snapchat filter, for eksempel). Du vil også gerne dobbelttjekke, at din e-mail-underskrift er opdateret og professionel . Hvis du bruger Gmail, vil du sandsynligvis have en Google Plus-konto, der er knyttet til din e-mail-adresse, så dobbeltklik på den også. Selvom du ikke tror, du nogensinde har rørt din Google Plus-konto, er det værd at tage et hurtigt kig på det for at sikre, at det afspejler dig positivt.
7. Sørg for, at personlige hjemmesider eller porteføljer arbejder og opdateres. Hvis du linker til noget som et personligt websted , en portefølje eller en blog hvor som helst på dit CV, vedhæftede brev eller på din LinkedIn-side, skal du sørge for at disse websteder er tilgængelige (f.eks. Kan webhosting eller domænenavne udløbe uden at vide) og up-to-date, afspejler dine seneste (og bedste) resultater.
8. Matcher dit CV din LinkedIn? Mens dit CV måske meget vel kan være en "kondenseret" version af din LinkedIn (så den passer på et eller to sider), skal du i stillinger, der vises på begge steder, være sikre på, at detaljer som en jobtitel, ansættelsesdatoer , og centrale ansvar er konsistente på tværs af begge platforme.
9. Når du ansøger om job, der kræver referencer, skal du sikre dig, at dine referencer ved at forvente et opkald eller en e-mail. Hvis du har angivet eller indsendt henvisninger , så glem ikke at lade dine referencer kende.
Du bør også give dem nogle oplysninger om de stillinger, du har ansøgt om - et link til jobopførslen, virksomhedens 'Om' -side, og en kort notat om hvordan du har beskrevet din oplevelse skal være tilstrækkelig. Tag et par minutter til opfølgning med dine referencer efter dine interviews .
10. Vær lydhør. Fra at svare på en invitation til interview, til at følge op med et interview med en tak note, glem ikke at være lydhør . Ved definition betyder det, at dine svar skal være hurtige. Lad ikke for meget tid forsinkes, især når det kommer til beskeder, der kræver, at du handler (fx at lade en potentiel arbejdsgiver vide, hvilke dage eller tider der ville fungere bedst til et interview eller sende henvisninger eller din portefølje). Hvis for meget tid går, kan ansættelseslederen antage, at du ikke er interesseret, eller kan bare videregive dig til nogen, der var hurtig og begejstret i deres svar.