Hvad er et CV?
Hvad er et CV, og hvorfor har du brug for en, når du søger job? Et CV er en skriftlig samling af din uddannelse, erhvervserfaring, legitimationsoplysninger og resultater. De fleste professionelle stillinger kræver, at ansøgerne indsender et CV og et brev som en del af ansøgningsprocessen .
I mange tilfælde er dit CV det første dokument, en ansættelsesleder vil se på, når du gennemgår din ansøgning, og er derfor et sandt "første indtryk". Derfor er det vigtigt at sætte tid og kræfter i at udvikle og opretholde et opdateret, præcist CV.
Uanset om du skriver dit første CV, eller du ikke har opdateret dine på et stykke tid, og det har brug for forfriskning, er der en trinvis vejledning til at skrive et CV, som vil hjælpe dig med at få det job, du ønsker.
Gennemgå formålet med et CV
Tænk på et CV som "selvannonce", der opsummerer din oplevelse på en side. Dit CV er en af de vigtigste dele af din jobansøgning. Det giver ansættelseslederen et overblik over de kvalifikationer, du har for det job, du søger.
Du bør også gøre dig bekendt med forskellen mellem et CV og et brevbrev :
- Et CV sendes typisk med et brevbrev, som er et dokument, der giver yderligere information om dine færdigheder og erfaring i brevform.
- Et resumé er en kortfattet sammenfattet sammenfattet oversigt , mens et breve fremhæver og udvider visse træk eller præstationer, der ville være unikke eller ideelle aktiver til det pågældende job.
Start med at lave en hjernefald på din oplevelse
En effektiv genoptagelse indeholder et resumé af kvalifikationer, der vil skubbe ansættelseslederen eller arbejdsgiveren videre og opfordre dig til at interviewe for stillingen.
Ud over detaljer om færdigheder, uddannelse og arbejdshistorik kan genoptagelser også have valgfrie sektioner, som f.eks. En objektiv , summarisk erklæring , færdigheder eller karrierehøjdepunkter . Disse sektioner kan tilføjes, efter at du har samlet alle de faktiske oplysninger, du skal liste på dit CV.
For mange mennesker kan det være nyttigt at sætte sig ned med en pen og et papir eller et tomt Word-dokument og skrive ned deres arbejdshistorie fra start til slut. Selvfølgelig, hvis du har været i arbejdsstyrken i mange år, vil det ikke være tidseffektivt, så du kan vælge at fokusere på dine mest fremtrædende og relevante stillinger.
Lav en liste over din arbejdsoplevelse
Ligegyldigt din tilgang vil dit mål være at producere en kronologisk liste over erfaringer, der er relevante for de job, du søger om. Selv om dette skal fokusere på professionel erhvervserfaring, kan du også inkludere priser eller anerkendelser, frivillige eller fællesskabserfaring , efteruddannelser og færdigheder samt din collegeuddannelse , som kan flytte til bunden af dit CV, når du får din første job efter college.
Når du arbejder på din hjerne dump, skal du sørge for at medtage firmaets navn, dets placering, ansættelsesdatoer og flere punktposter, der beskriver din rolle og ansvar for hver position du opfører. Selvom du måske skal udvide kuglepunkterne senere, skal du bruge disse oplysninger som minimum.
Fokus på dine præstationer
Når du skriver beskrivelserne for de job, du har holdt, fokuserer du på det, du har opnået i hver position i stedet for hvad du gjorde. Notering af kvantificerbare resultater på en numerisk måde (øget salg 20%, reducerede udgifter med 10% for eksempel) vil hjælpe dit CV standse.
Sørg for at matche disse resultater på de kriterier, som arbejdsgiveren søger i jobannoncerne.
Hvis det er udfordrende (og det kan være!) At skrive genoptages beskrivelser, der vil fange opmærksomheden hos ansættelseslederen, skal du gennemgå disse tips til, hvordan du kan gøre dit CV til jobhistorik bedre - og få dig til at vælge et interview.
Hvad man skal forlade af dit CV
Der er nogle ting, der ikke hører hjemme på et CV for et job. Det, du udelukker, er lige så vigtigt som det du medtager. Ideelt set skal dit CV afspejle erfaringer, der er relevante for det job, du søger på, og typisk ikke mere end ti til femten år tidligere. Da dit CV skal være muligvis ikke længere end et eller to sider , skal du muligvis nix visse elementer.
For eksempel, hvis du tog et job og kun opholdt sig der i en måned eller deromkring, ville du ikke gerne medtage denne position. Hvis du har været ude af college i mere end fem år, er det generelt bedst at fjerne eventuelle praktikophold, du har haft, forudsat at du har anden faglig erhvervserfaring til at udfylde kløften.
Dette er dog et tilfælde, hvor du vil bruge din sund fornuft. Hvis du gik på college for markedsføring og havde en marketing praktik dit seniorår, så arbejdet som en server i de næste mange år, vil du gerne medtage din marketing praktikophold.
I sidste ende vil du forsøge at finde en balance mellem, herunder erfaring, der både er rettidig og relevant.
Vælg en CV-stil
Der er flere grundlæggende typer genoptagelser, der bruges til at ansøge om jobåbninger . Før du bruger tid på at skrive alle detaljer omkring hver position, du har haft, bør du bestemme, hvilken type genoptagelse der skal bruges, da det kan påvirke, hvordan du beskriver, organiserer og lister dine erfaringer, uddannelse, færdigheder, kvalifikationer og andre legitimationsoplysninger for beskæftigelse.
Dine muligheder omfatter:
- Kronologisk - Den mest almindelige genoptagelsestype, hvor du opregner din erhvervserfaring i omvendt kronologisk rækkefølge, fra den mest til den seneste.
- Funktionelt - Et funktionelt CV fokuserer på dine evner og evner frem for din arbejdshistorie.
- Kombination - Denne type CV viser dine færdigheder og erfaring før din ansættelseshistorie.
Hvilket resume type er rigtigt for dig?
Hvilken CV skal du bruge til din jobsøgning? Det afhænger af, hvad du forsøger at opnå. Formålet med ethvert CV er at vise ansøgerens styrker, færdigheder og erfaring på så kort tid som muligt. Ifølge en undersøgelse bruger recruiters så lidt som seks sekunder at gennemgå et CV, inden de går videre til det næste, så det er i din bedste interesse at sætte dine fineste kvaliteter og præstationer i en fremtrædende position på siden.
Desuden kan funktionelle eller kombinationsgenoptagelser også være nyttige, hvis du forsøger at tegne læsernes opmærksomhed væk fra noget - nemlig store huller i din arbejdshistorie eller omveje i ikke-relaterede felter.
Start Kompilering af dit CV
Når du først har bestemt dig for en CV, er det tid til at begynde at skrive dit CV. Du behøver ikke starte fra bunden. Først gennemgå eksempler på den genoptagne type, du har valgt. Vælg derefter en skabelon, som du kan kopiere og indsætte i et dokument, og derefter udfylde din egen arbejdshistorie.
Uanset hvilken type CV du vælger, sigter mod at skræddersy dit CV til det job, du søger om. Selvom det er helt acceptabelt at bruge en CV , som du tilpasser til hver jobbeskrivelse, er det en dårlig idé at sende det samme eksakte CV til flere åbninger, selv inden for samme felt.
Dit mål skal være at skrive dit CV med både robotter og mennesker i tankerne. Mange organisationer anvender Ansøgers Tracking Systems til at sortere og dyrlægen genoptager, før ansættelse ledere nogensinde tage et kig på dem. Det betyder, at du kan få den bedste oplevelse og kvalifikationer på et stort antal kandidater, og et ret anstændigt CV, men dine oplysninger vil falde gennem revnerne, hvis dit CV ikke indeholder de rigtige søgeord . Gode søgeord refererer ikke kun til din oplevelse, men også til jobbeskrivelsen i udgaven.
Formater dit CV
Når du har skrevet og organiseret dine oplysninger i henhold til den type CV du har valgt, skal du sørge for at formatere den i overensstemmelse med typiske faglige standarder . Du bør bruge ensartet afstand i hele og jævnt mellemstore margener på alle sider, hvis det er muligt. Det er generelt bedst at holde fast ved tekstbehandlerens standardindstillinger, men i nogle tilfælde, hvis du krymper margenerne til venstre, højre, øverst og nederst, kan dette hjælpe med at købe mere plads til at passe dit CV på en side .
Selvom visuelle eller infografiske genoptagelser er blevet trendy i nogle brancher, er det altid et sikkert bet at holde fast i traditionel formatering: hvid side, sort tekst, læsbar skrifttype. Vælg en grundlæggende skrifttype som Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica eller Georgien. Ideelt set skal din skriftstørrelse ikke være større end 12 og ikke mindre end 10,5.
Selvom du kun sender digitale kopier, er det en god ide at udskrive dit CV (som det er muligt at ansætte ledere kan gøre det) for at være sikker på, at det udskriver på en enkelt side, og det er let at læse i trykt form. Læsning af en trykt kopi af dit CV vil også hjælpe dig med at sikre, at der er masser af hvidt mellemrum på siden, og det ser professionelt ud.
Proofread, Proofread og Proofread Again
Ikke engang professionelle korrekturlæser kan nemt korrekturlæse deres eget arbejde. Når du først har lavet en typografi, er det svært at fange det selv. Af den grund er det en god idé at have en eller to betroede venner tage et kig på dit CV, inden du sender det ind for overvejelse. Brug denne genoptag korrekturlæsning tjekliste først, så spørg en anden til at give det en endelig anmeldelse for at være sikker på, at det er perfekt, før du klikker send eller upload for at ansøge om et job.
Tænk på dit CV som et levende dokument
På kort sigt bør du tilpasse dit CV baseret på hvert job, du søger på . Hvis f.eks. En stilling, du søger på, synes at veje et bestemt ansvar eller fokusere på en anden, skal du være sikker på, at dit CV giver din ekspertise på dette område.
Samtidig skal du opdatere dit CV med din oplevelse, da den udvikler sig, tilføjer nye evner, du har lært, kurser du har taget eller priser du har vundet.
Det er meget nemmere at opdatere dit CV periodisk end alle på én gang, så selv om du er ansat, skal du sætte en påmindelse om at opdatere dit CV hver tredje måned, mens oplysningerne stadig er friske i dit hoved. Dette vil gøre din næste jobsøgning meget nemmere, hvis du vælger at skifte virksomheder eller karriere i fremtiden.
Brug disse syv enkle trin til at opbygge et CV for at holde din nuværende og klar til at sende, hvis du modtager et opkald fra en rekrutterer, eller find et job, du gerne vil blive ansat til og vil søge om det med det samme.