Hvis du skulle gøre det, ville du bestemt ikke være den første (eller den eneste) person til at gøre det.
De fleste mennesker søger i løbet af arbejdsugen, i stedet for i weekenderne, og mange af dem gør det fra arbejde. I betragtning af den måde, virksomheder overvåger medarbejdere på, er det ikke klogt at bruge din arbejdscomputer eller e-mail-konto til jobsøgning. Der er også etiske problemer med jobsøgning på din chefs dime (selvom du ikke kan stå ham eller hende).
Hvem er at se dig arbejde
En Proofpoint Survey fandt ud af, at 32% af de store virksomheder læser medarbejder email. Næsten 28% har opsagt medarbejdere til overtrædelser af e-mail-politikker, mens yderligere 45% har diskuteret en medarbejder for at overtræde e-mail-politikker. 20% af de undersøgte arbejdsgivere disciplinerede medarbejdere til ukorrekt brug af blogs eller opslagstavler, 14% for overtrædelser af sociale netværk og 11% for ukorrekt brug af mediernes delingssteder.
Hvad du gør online, i hvert fald når du gør det fra arbejde, er din arbejdsgiver virksomhed, og ikke meget af det er privat. Og antallet af virksomheder, der læser din e-mail, er vigtigt at bemærke for alle, der søger arbejde.
Faktisk havde næsten 17% af de undersøgte virksomheder medarbejdere, hvis primære job er at læse eller analysere e-mail.
Så det er vigtigt at være forsigtig. Her er hvad du kan gøre for at sikre dig, at du ikke får problemer med at søge arbejde fra arbejde eller endda værre miste dit job, før du er klar til at gå videre.
Jobsøgning på arbejde Gør og don'ts
- E-mail-konto: Brug ikke din arbejds- e-mail- adresse til jobsøgning. Brug din personlige konto, og send ikke genoptagelser og dæk breve fra din arbejds-e-mail-konto eller brug den e-mail-adresse, når du ansøger online.
- Computer og telefoner: Brug ikke din arbejdsgiver computers eller telefonsystem. Hold dit CV, din email korrespondance, og alt hvad der er relateret til din jobsøgning på din hjemmecomputer. Brug din hjemme telefon eller mobiltelefon til job søgning efter opkald. Kontroller meddelelser diskret i løbet af arbejdsdagen, så du ikke går glip af vigtige opkald.
- Gå online: Hvis du har en blog, skal du være forsigtig med hvad du siger om det. Folk er blevet fyret for kommentarer om deres arbejdsgiver. Det samme gælder for, hvad du skriver på LinkedIn, Google+, Facebook og andre netværkssites . Twitter og Instant Message kan også være farligt. Arbejdsgivere kan - og gør - læse, hvad du skriver eller skriver der også.
- Hvornår og hvor hen til jobsøgning: Brug din frokosttid eller din pause. Besøg en boghandel, en kaffebar eller et bibliotek med internetadgang på din frokosttid og tag din bærbare computer. Det er også et godt tidspunkt at returnere arbejdsopkald, især hvis du kan tage en tidlig eller sen frokost til at fange dem på kontoret.
- Vær diskret: Pas på, hvem du fortæller, at du leder efter et nyt job. Hvis du fortæller kolleger, kan du være sikker på, at den kommer tilbage til din chef på den ene eller den anden måde. Fortæl din familie, så de kan tage meddelelser til dig, og så de ikke utilsigtet kalder arbejde for at sige, at nogen ringer om et interview.
- Byg dit netværk: Vi skal alle have et netværk af kolleger og kontakter til brug for at opbygge vores karriere, uanset om vi i øjeblikket søger jobsøgning eller ej. De fleste LinkedIn-netværk har mange kontakter fra tidligere arbejdsgivere, deres nuværende arbejdsgiver, leverandører, kunder og kolleger.
- At holde kontakten med disse kontakter, såvel som hvad der sker i dit felt, kan hjælpe din arbejdsgiver såvel som dig selv. Ja, du placerer dig selv i fremtiden, men du bruger også et værktøj, der kan hjælpe dig med at lære om nye produkter og kan skabe forbindelser, der kan hjælpe din virksomhed med at lykkes.
- Brug dit netværk: Hvordan går det med at dræbe to fugle med en sten? At opbygge dit netværk på professionelle netværkssider som LinkedIn kan hjælpe din arbejdsgiver såvel som dig selv. For eksempel har en webudvikler brugt sit LinkedIn-netværk for at finde nogen til at hjælpe med brugervenlighedstest for hans virksomheds nye hjemmeside. Under processen har han også lavet en ny kontaktperson, der kunne hjælpe med sine fremtidige jobsøgningsaktiviteter.
- Hvis du bliver fanget: Hvis din chef, til trods for din bedste indsats, fanger dig jobsøgning, er der råd om hvad du skal gøre næste og hvordan du begrænser skaden.