En marketing og finansiel strategi
Denne formel er blevet kopieret af Schick og andre konkurrenter på barbermarkedet.
Forveks ikke freeconomics med Freakonomics, der er afledt af titlen på en bog, og som beskriver, hvordan økonomisk analyse kan bruges til at forstå en række sociale fænomener.
Freeconomics omfatter et afgørende strategisk problem for produktledere , controllere og økonomidirektører på tværs af brancher: udvikling af prisstrukturer, der forsøger at maksimere indtægter gennem en omhyggeligt designet blanding af gratis (eller nominelt prissat) og fuldt prissatte produkter. Nøglen er at bestemme hvilke kunder eller produkter der er meget prisfølsomme, og hvilke der ikke er. Eksempler omfatter (pr. "How About Free?" I foråret / sommeren 2009 udgave af Wharton Alumni Magazine ):
- Adobe Reader-software tilbydes gratis for offentligheden for at gøre PDF-dokumenter til en almindeligt accepteret standard, mens de virksomheder og hjemmesider, der opretter disse dokumenter, skal købe Acrobat-softwaren til at producere dem.
- Yahoo sponsorerer fantasy fodboldligaer uden indgangsgebyr, men afgifter for statistikkerne, der er nødvendige input til deltagerne.
- Flere skatteforberedende firmaer lokker kunderne med gratis, grundlæggende online arkivering, men opkræver for mere komplicerede afkast.
- Musikgrupper tilbyder "pay what you wish" musik downloads. Bandet Radiohead anvender dette i 2007 som et publicitetsbevægelse, og tilbød derefter det samme album på CD. Det solgte flere eksemplarer end deres tidligere to cd'er kombineret. Dette er et eksempel på at tilpasse indtægtsmodeller til ny teknologi.
Skatteforberedende firma H & R Block begyndte at tilbyde filformular 1040EZ gratis i 2011. Selv om dette ikke blev opfattet som et pro bono-initiativ på vegne af lavindkomstpersoner, kan det alligevel have det tilknyttede formål.
Den vigtigste motivation for H & R Block var forventningen om, at de fleste mennesker, der reagerer på tilbuddet, faktisk ville skulle indsende en federal 1040, en statslig indkomstskat, eller skal arkiveres enten inden for to år. Alle disse kommer med et gebyr.
Freeconomics Versus Donations
For virksomheder, der på grund af det recessionære miljø har underudnyttet personale, kan donere deres tid og færdigheder til at frigøre arbejde for velgørende organisationer og samfundsorganisationer være en klog strategi. At gøre det kan skabe goodwill og forbedre PR . Med de korrekte projekter og pro bono klienter kan dette generere øget salg, når økonomien vender tilbage. Desuden er det i alle forretningsmæssige og økonomiske miljøer, der giver medarbejdere tid til pro bonoarbejde, en måde for virksomhederne at reducere kontantdonationer, mens de stadig holder op med et velgørende engagement.
Den 1. september 2009 udgave af The Wall Street Journal løb en artikel om dette emne. Blandt de nævnte eksempler var det for et elektronikfirma, der gratis udførte et stort projekt for en kirke.
Efter at jobbet var færdig, takkede pastoren virksomheden fra prædikestolen, som udgjorde en meget værdifuld godkendelse for potentielle kunder.
Pro Bono Financial Services
I 2008 annoncerede New York-borgmesteren Mike Bloomberg en række initiativer, herunder en kampagne fra byens Department of Consumer Affairs for at uddanne byboere om at tage kontrol over deres økonomi, begyndende med hvordan man skal håndtere gæld. Gratis og billig finansiel uddannelse, rådgivning og workshops var en del af planen. Med udgangspunkt i denne model kan finansielle tjenesteydelser virksomheder overveje at omdirigere nogle af deres velgørende formål i stedet for at tilbyde nogle af deres ekspertise til lavindkomstfolk på pro bono basis.
Kjole til succes
En organisation kaldet Dress for Success opnår doneret kvinders forretningsklær fra ledende designere og producenter, som de derefter giver til ledige, lavindkomst kvinder, der ikke har den passende garderobe til at klæde sig til interviews .
Gratis medarbejderfordele
En anden anvendelse af freeconomics-modellen er at tilbyde virksomhedens produkter eller ydelser som en gratis medarbejderfordel . Blandt andre positive resultater kan dette øge medarbejdernes loyalitet over for firmaet og anspore medarbejderne til at tilbyde det positive mund til at vinde deres venner og familie som nye kunder.