Støtte til kvindelige iværksættere
Kvindelige virksomhedsejere og arbejdende kvinder står over for visse udfordringer og hindringer, som mænd ikke gør. Arbejdende kvinder, der har børn, oplever endnu mere krav til tid, energi og ressourcer, og kvinder står over for kønsdiskrimination i erhvervslivet og på jobbet. Men kvinder er ikke mindre vellykkede end mænd, faktisk viser statistikkerne, at kvinder starter virksomheder med mere end dobbelt så meget som alle andre virksomheder. Kvinder er opfindsomme, og i stand til at lykkes, på trods af mange udfordringer. Her er måder at kvinder overvinder de udfordringer, kvinder står overfor i erhvervslivet.
01 Finde den rigtige arbejdsbalance for travle arbejdende kvinder
Mange kvinder kæmper for at finde bedre måder at balancere arbejde og liv, og ofte kommer denne skyld fra eksterne kilder som pres fra ægtemænd, familie og venner. Nogle (rigere) kvinder vælger at rejse med private jetfly for at få mere tid med deres familier, mens andre, som milliardær og super iværksætter Marilyn Carlson Nelson, mener, at kvinder ikke skal føle sig skyldige i at have en passion for arbejde. 02 Overvinde kønsdiskrimination mod kvinder i erhvervslivet
Køn linjer er trukket tidligt, og udelukkelser for kvinder fortsætter gennem voksenalderen. Ikke alene er kvinder diskrimineret i private virksomheder, men også af forbundsregeringen. Kønsforspørgsel begynder i grundskolen fortsætter videre til college. Selv om flere kvinder holder højere grader end mænd, bliver de stadig overgået til job, der går til mindre uddannede og mindre kvalificerede mænd, og de modtager også mindre kompensation end mænd for det samme arbejde. 03 Kvindernes forretningsspørgsmål og politiske udfordringer
Der er love, som beskytter kvinder og love, der gør kvinder skadelige på arbejdspladsen, og det er vigtigt for kvinder at overveje, hvor langt vi er kommet i lovgivningsmæssige ændringer - og hvor langt vi skal gå. 04 jobområder og brancher Kvinder i erhvervslivet dominerer
Kvinder står over for mange udfordringer, herunder diskrimination, og bliver ofte betalt mindre end mænd for at gøre det samme arbejde. Men der er nogle industrier, hvor kvinder konkurrerer og endda dominerer. At vide, hvor kvinder lykkes, kan hjælpe dig med at beslutte områder for at dyrke din virksomhed og identificere hindringer i manddominerede industrier. 05 Netværk og ressourcer til at overvinde kvinders udfordringer i erhvervslivet
To af de mest effektive værktøjer til at overvinde udfordringer, der arbejder kvinder står overfor, omfatter netværk og finde en mentor. Og to af de største udfordringer, kvinder står over for, er at finde finansiering og få offentlige kontrakter. 06 Regeringens udfordringer og ressourcer til kvinder
Forbundsregeringen tilbyder mange programmer og ressourcer til at hjælpe forretningskvinder. Men regeringen er også en af de værste lovovertrædere, når det drejer sig om at diskriminere kvinder i forbindelse med tildeling af føderale kontrakter. At kende de ressourcer, der er til rådighed for dig, kan hjælpe dig med at konkurrere bedre i både den private sektor og for føderale kontrakter. 07 Find inspiration og support fra andre forretningskvinder i brand
Ud over at have en mentor finder mange kvinder at læse succeshistorierne, tipsene og rådene fra andre kvinder, der allerede har succes i forretningshjælp og inspiration. Kvinder i erhvervslivet har profiler af berømte forretningskvinder, samt små virksomheder ejet af succesfulde kvindelige iværksættere, og arbejder moms for at opmuntre dig på din egen vej til succes! - Profiler af berømte kvindelige iværksættere
- Profiler af succesfulde kvinder i erhvervslivet
- Profiler af succesfulde Mompreneurs
- Profiler af erhvervskvinder i politik
- Boganmeldelse: "Hvordan leder vi spørgsmål" af Marilyn Carlson Nelson