Hvad er HR 5050 - Kvinders erhvervsvirksomhedslov

Tak, NAWBO for at støtte kvindelige iværksættere

HR 5050 - Kvinders erhvervsejendomslove blev vedtaget i 1988 med hjælp fra National Association Women Business Owners (NAWBO). HR 5050 behandlede kvinders behov i erhvervslivet ved at give kvindelige iværksættere anerkendelse, ressourcer og ved at eliminere diskriminerende udlånspraksis hos banker, der favoriserede mandlige virksomhedsejere.

Hvad er HR 5050: Women's Business Ownership Act?

Kvinders erhvervsejendomslove blev vedtaget i 1988 med hjælp fra National Association Women Business Owners (NAWBO).

Loven blev oprettet for at imødekomme kvinders behov i erhvervslivet ved at give kvindelige iværksættere bedre anerkendelse, yderligere ressourcer og ved at eliminere diskriminerende udlånspraksis ved banker, der favoriserede mandlige virksomhedsejere over kvindelige. Regningen blev underskrevet i lov af præsident Ronald Reagan.

Vigtige lovgivningsmæssige ændringer fra HR 5050: Kvinders virksomhedsejendomslove

Mange væsentlige og positive ændringer blev indført i vedtagelsen af ​​HR 5050. Her er blot nogle få højdepunkter for nogle af de store ændringer, som vi kan se havde en direkte, målbar indvirkning på antallet af og succesen hos kvindelige virksomhedsejere i USA :

Hvordan HR 5050 Kvinders erhvervsdrivendes lov forbedrede ting for kvinder i erhvervslivet

I 1992 var antallet af kvindelige virksomhedsejere kun 26%. I 2002 steg tallet til 57%. Selv om flere kvinder vælger at starte deres virksomheder med deres egne private finanser, har lige adgang til erhvervslån gjort det muligt for mange kvinder at starte og dyrke deres forretninger - uden at have en mand medtegnet!

I 1989 var der kun fire kvinders handelscentre i USA. I dag er der mere end 100 i hele landet. Kongressen stemte dog for at reducere finansieringen til kvinders udviklingscentre, og i 2009 finansieres ingen nye centre.

HR 5050 hjalp empower kvinder med imponerende kvindeejede forretningsstatistiske resultater til at bevise det!

Selvom nogle af disse lovændringer kan forekomme små, har de haft en enorm og dramatisk indvirkning på antallet af kvinder, der starter - og med succes opretholder - deres egne virksomheder. I løbet af de sidste tyve år siden implementeringen af ​​HR 5050: Women Business Owner Act har hjulpet kvinder til at starte og vokse privatejede virksomheder med næsten dobbelt så stor som alle andre virksomheder. Derudover ejer 10,4 millioner kvinder nu deres egen virksomhed - et tal, der ikke kun er steget, men takket være HR

5050 tælles også kvinder, der ejer C-virksomheder, nu.

Ifølge en pressemeddelelse har NAWBO været kernen i denne stigende succes i over 30 år. Ved at forbinde kvindelige virksomhedsejere på tværs af alle brancher og forretningsstørrelser fortsætter NAWBO med at øge kvinders iværksætters indflydelse på lokalt niveau, i vores lands bredere erhvervsliv og over hele verden. "