Forståede betalte helligdage og hvorfor arbejdsgivere vil give dem
Betalt ferie kan også forhandles af medarbejdere, der har en kontrakt med arbejdsgivere; disse er ofte højtstående medarbejdere.
Medarbejdere i fritaget faglige, tekniske eller ledende stillinger som softwareudviklere, HR-medarbejdere, controllere og marketing, forventer betalte ferier for at ledsage deres beskæftigelse. Sådanne medarbejdere er usandsynligt, at de kan acceptere stillinger i virksomheder, der ikke tilbyder betalte fridage til ferie.
Udelukkende eller timeløn er medarbejdere mindre tilbøjelige til at have betalt ferie, eller de modtager færre betalte helligdage end deres fritagne eller lønnede modparter. Deltidsansatte og midlertidige ansatte har sjældent betalt ferie.
Kontraktmedarbejdere eller konsulenter modtager ikke betalt ferie - og de forventer ikke dem. Men en kontraktarbejder, der er ansat af det ordregivende selskab, ikke den arbejdsgiver, hvis arbejdsplads de arbejder i, kan modtage betalt ferie fra det kontraherende selskab.
Paid Holidays i USA
Betalt ferie er en normal del af en kompensations- og ydelsespakke , som arbejdsgiverne tilbyder for at tiltrække og fastholde medarbejdere.
De er normalt angivet i et tilbud om beskæftigelse og vises i en medarbejderhåndbog .
Bureau of Labor Statistics udtaler, at for kategorien "alle fuldtidsansatte" er 7,6 det gennemsnitlige antal betalte ferier for medarbejdere i USA. Professionelle, tekniske og beslægtede medarbejdere gennemsnitlig 8,5 betalte helligdage, mens kontor- og salgsansatte gennemsnitlige 7,7 betalte helligdage.
Blå krave og service medarbejdere har i gennemsnit 7,0 betalte helligdage.
Føderale medarbejdere har en årlig tidsplan for betalt ferie, der er etableret af US Office of Personnel Management. Business Owner's Toolkit tilbyder en praktisk guide til betalte ferier af staten.
Fælles betalte helligdage
De mest almindelige betalte helligdage er i USA er følgende:
- Nytårsdag,
- Memorial Day,
- påske
- Uafhængighedsdagen (4. juli)
- Arbejdsdag,
- Thanksgiving Day, og
- Juledag.
Derudover tilføjer nogle organisationer:
- Washingtons fødselsdag eller præsidentens dag,
- God fredag,
- Martin Luther King, Jr. Day,
- Veterans Day,
- Columbus dag,
- Fredag efter Thanksgiving,
- Juleaften og / eller nytårsaften.
Andre virksomheder tilbyder en flydende betalt ferie, som medarbejderne kan tage efter behov; andre tilbyder betalt ferie til medarbejderens fødselsdag og / eller til valgdag.
Relateret til Paid Holidays
En undersøgelse af 2010 af WorldatWork Association, der blev afholdt i 2010, viste, at ni betalte ferier var normen i USA. Samlet set var den betalte ferieorlov fra arbejdsgiverne mest almindelig for sekulære helligdage.
Den flydende ferie giver medarbejderne mulighed for at bruge betalte fridage for at fejre religiøse helligdage. Medarbejdere kan også bruge PTO, personlige dage eller betalte feriedage for at blive betalt for religiøse erindringer og familietid.
- Nytårsdag og / eller Thanksgiving Day (99%)
- Arbejdsdag og / eller mindedag (98%)
- Uafhængighedsdag (97%)
Se en typisk betalt ferieplan for den private sektor og den offentlige sektor i USA.