Brown Bag Lunches: Emner til deling og sjov

Hvorfor arbejdsgivere måske ønsker at tilbyde brunpose frokoster

Brunpose frokoster eller frokost og lærer giver mulighed for at udvikle medarbejdernes viden og pique deres interesse for muligheder for at lære. De er en mulighed for medarbejdere at samle ved frokosttid for at dele information om emner af interesse. De er en sjov, motiverende tilgang til at dele information.

Det oprindelige koncept med brunpose-frokoster refererede til de brune papirsække, som medarbejderne kan pakke til deres frokost på arbejde.

Selvfølgelig er brunpose frokoster sjældne i disse dage, da teknologien langt overstiger den traditionelle taske.

Og medarbejdere kan dash til at gribe fastfood i minutter før frokosten, så tiderne har ændret sig. Men den brune taske frokoster er ikke ændret. Medarbejdere deler viden. De kan også give mulighed for en ekstern præsentant til at bringe viden, som medarbejderne ønsker at lære ind i virksomheden.

Brunpose-frokoster er også en måde at demonstrere virksomhedens engagement på at levere et sundt, værdibaseret , motiverende arbejdsmiljø .

Her handler det mere om, hvorfor du måske vil tilbyde brune tasker eller frokost og lærer.

Brunpose-frokoster er udviklet til:

Emne Ideer til Brun Bag Lunches

Målet med brunpose frokoster, eller frokost og lærer, som mødet undertiden kaldes, er at forbedre medarbejdernes færdigheder, viden, tænkning og læringsevner.

De leveres i et afslappende, uformelt miljø, som medarbejderne sætter pris på for at lære om noget nyt og interessant.

Men endnu vigtigere er brunpose frokoster en mulighed for at opbygge teamwork og en positiv arbejdskultur eller miljø for medarbejderne.

Således er emner til brown bag-frokoster lige så vidt som kreativiteten og fantasien hos dine medarbejdere. Brunpose-frokoster præsenteres af dine interne medarbejdere eller af eksterne ressourcer efter behov. De kan omfatte noget så enkelt som en medarbejder, der deler lysbilleder og videoer af sin tur til Australien eller vandrer Grand Canyon.

Medarbejdere ønsker måske at høre om muligheder for frivilligt arbejde i deres samfund, at fællesskabsforbindelsesudvalget har trukket sammen for dem. Disse kan omfatte korte præsentationer af personer, der arbejder i frivillige organisationer.

De kan også indeholde træning i en medarbejders foretrukne hobby som hemmeligheden med stor ølfremstilling eller hvordan man laver lys og sæber. Et firma lærer medarbejderne hvordan man vælger låse.

De kan tillade medarbejdere, der har deltaget i en konference eller træner chancen for at dele højdepunkterne for andre medarbejdere, som ikke deltog. Dette kan omfatte magre operationer, seks sigma, en ny tilgang til markedsføring, og hvordan man kan glæde kunderne.

De kan bidrage til at øge medarbejdernes bevidsthed i funktionerne i virksomhedens produkt og / eller service. Alle disse ideer klientfirmaer har implementeret.

Specifikke foreslåede emner

Disse er emne ideer til brown bag frokoster.

Brug din virksomhedsaktivitet, kultur, wellness eller medarbejdernes moraludvalg til at planlægge brunpose-frokoster som en mulighed for at vise medarbejdere, at du bekymrer dig om dem, kvaliteten af ​​deres liv og deres løbende læring til succes for dine kunder. Plus? Gør dem, fordi de er sjove.