Hvordan ville du håndtere en uhøflig læge?
Desværre kan chefer (herunder læger) være uhøflige. Nedenfor er eksempler på spørgsmålet om sygeplejerskeintervjuet, "Hvordan ville du behandle en læge, der var uhøflig og nedværdigende for dig?"
- Jeg har været meget heldig, fordi jeg har haft det heldigt at arbejde med læger, der altid var professionelle i deres samspil med mig. Hvis jeg skulle have en læge, der behandler mig dårligt, ville jeg straks medbringe spørgsmålet til min vejleder. Det er fordi, hvis lægen var utilfreds med mig på en eller anden måde, vil jeg gerne finde ud af, så jeg kunne tage skridt til at rette op på situationen.
- En gang da jeg arbejdede i en rehabiliteringsanlæg, havde jeg en læge erfaring med at gå til min vejleder og bad om, at jeg blev taget af en bestemt patients tilfælde. Jeg spurgte min vejleder, hvis jeg kunne diskutere dette direkte med lægen, fordi jeg ønskede at vide fra hende, hvad der var galt. Jeg spurgte lægen, hvis der var noget i min omsorg for patienten, at hun følte behov for forbedring. Det viste sig, at der havde været miscommunication om planlægning, og lægen ønskede, at patienten skulle have kontinuitet i deres plejehjem. Når jeg forstod, at det ikke var personligt, blev jeg lettet, og lægen og jeg fortsatte med at arbejde godt sammen i flere år.
- Hvis det var en engangs begivenhed, ville jeg antage, at han eller hun havde en dårlig dag. Der var en læge på det sidste hospital, hvor jeg arbejdede, som altid var uhøflig til sygeplejerskerne. Faktisk var han uhøflig over for de fleste hospitaler. Jeg talte til min vejleder, og han lod mig vide, at det ikke kun var mig, at denne læge gennemgik personlige vanskeligheder, der påvirker hans evne til at udføre sig korrekt på arbejdspladsen. Da det viste sig, kunne lægen tage afgang, og da han vendte tilbage, var han meget lettere at komme sammen med.
- Der var en læge i en medicinsk gruppe, hvor jeg arbejdede i flere år, som altid syntes at gå ud af sin måde at være uhøflig for mig. Han var ikke rigtig god til de andre sygeplejersker, men jeg følte at han udpegede mig. Jeg tog spørgsmålet til min vejleder, som forsøgte at finde ud af, om lægen følte at jeg ikke gjorde mit arbejde. Alle andre på anlægget var tilfredse med min jobindsats, så min vejledere re-arrangerede min tidsplan, der gjorde det muligt at bruge mere tid på at arbejde sammen med andre læger.
Plejejob: Sådan får du en job som sygeplejerske
Interviewartikler og rådgivning
- Sygeplejerske Interview Spørgsmål og svar
- Hvad skal man have til et sygeplejeinterview
- Medicinsk Job Interview Tips
- Job Interview Tak brev