Jobapplikation Brevskrivning Retningslinjer og formatrådgivning
Tips til at skrive en jobansøgningsbogstav
Et jobansøgningsbogstav , også kendt som et følgebrev , skal sendes eller uploades med dit CV, når du ansøger om job.
Mens dit CV indeholder en historie om din erhvervserfaring og en oversigt over dine færdigheder og resultater, forklarer jobansøgningsbrevet, du sender til en arbejdsgiver, hvorfor du er kvalificeret til stillingen og skal vælges til et interview.
At skrive dette brev kan virke som en udfordrende opgave. Men hvis du tager det et skridt ad gangen, vil du snart være ekspert ved at skrive ansøgningsbreve til at sende med dit CV.
Sådan kommer du i gang
Inden du begynder at skrive dit jobansøgningsbrev, skal du lave noget fundament. Overvej hvilke oplysninger du vil medtage (husk at rummet er begrænset). Husk, at dette brev gør en sag for din kandidatur til stillingen. Men du kan gøre det bedre end bare at genoplive dit CV - i stedet fremhæve dine mest relevante færdigheder, erfaringer og evner.
For at inkludere de mest overbevisende, relevante detaljer i dit brev skal du vide, hvad arbejdsgiveren ønsker.
De største spor er inden for jobannoncen, så brug lidt tid på at afkode jobannonce . Dernæst match dine kvalifikationer med arbejdsgiverens ønsker og behov . Lav en liste over dine relevante erfaringer og færdigheder. For eksempel, hvis jobannonce kræver en stærk leder, skal du tænke på eksempler på, hvornår du har ledet et team succesfuldt.
Når du har lavet nogle noter og har en følelse af, hvad du vil fremhæve i dit brev, er du klar til at komme i gang med at skrive.
Skrivning af retningslinjer for jobansøgningsbreve
At skrive et jobansøgningsbrev er meget forskelligt fra en hurtig email til en ven eller en taknemmelig note til en slægtning. Ansættelse ledere og potentielle interviewere har visse forventninger, når det gælder brevets præsentation og udseende, fra længde (ikke mere end en side) til skriftstørrelse og stil til brevafstand :
Længde: Et ansøgningsbrev bør ikke være mere end en side lang.
Format og sidemargener: Et ansøgningsskrivelse skal være adskilt med en mellemrum mellem hvert afsnit. Brug ca. 1 "marginer og juster din tekst til venstre, hvilket er standardjusteringen for de fleste dokumenter.
Skrifttype: Brug en traditionel skrifttype som Times New Roman, Arial eller Calibri. Skriftstørrelsen skal være mellem 10 og 12 point.
Hvad skal inkluderes i hver afdeling af brevet
Der er også fastsatte regler for de afsnit, der indgår i brevet, fra hilsen til afmeldingen, og hvordan brevet er organiseret. Her er en hurtig nedgang på hovedafsnittene i et jobansøgningsbrev:
Overskrift: En ansøgningsskrivelse skal begynde med både dig og arbejdsgiverens kontaktoplysninger (navn, adresse, telefonnummer, email) efterfulgt af datoen.
Hvis dette er en e-mail snarere end et faktisk brev, skal du medtage dine kontaktoplysninger i slutningen af brevet efter din underskrift. Sådan sender du et e-mail-ansøgningsbogstav .
Hilsen: Dette er din høflige hilsen. Den mest almindelige hilsen er "Kære Mr./Ms." efterfulgt af personens efternavn. Få mere at vide om passende hilsenhilsener , herunder hvad du skal gøre, hvis du ikke kender personens navn eller er usikker på kontaktpersonens køn.
Brevets krop: Tænk på dette afsnit som tre forskellige dele.
- I første afsnit vil du gerne nævne det job, du ansøger om, og hvor du så jobbeskrivelsen.
- Det næste afsnit er den vigtigste del af dit brev. Husk hvordan du samlet alle de oplysninger om, hvad arbejdsgiverne søgte, og hvordan du kunne imødekomme deres behov? Her deler du de relevante detaljer om dine erfaringer og resultater.
- Den tredje og sidste del af brevets krop vil være din tak til arbejdsgiveren; Du kan også tilbyde opfølgningsoplysninger.
Gratis Luk: Afmeld din email med en høflig nære, f.eks. "Bedste" eller "Med venlig hilsen", efterfulgt af dit navn.
Underskrift: Slut med din underskrift, håndskrevet, efterfulgt af dit indtastede navn. Hvis dette er en e-mail, skal du blot inkludere dit indtastede navn efterfulgt af dine kontaktoplysninger.
Enkel formatering ved hjælp af en skabelon
Overvældet af alle disse formaterings- og organisationskrav? En måde at gøre processen med at skrive en jobsøgning lettere er at bruge en skabelon til jobansøgning til at oprette dine egne personlige jobansøgningsbreve til ansøgning om et job. At have en skabelon kan hjælpe dig med at spare tid, hvis du sender mange ansøgningsbreve. Vær sikker på at hvert brev du sender er tilpasset virksomheden og positionen.
Tips til at skrive et effektivt brev
- Skriv altid en . Medmindre et jobpost specifikt siger at ikke sende et brev eller et brevbrev, skal du altid sende en. Selvom virksomheden ikke anmoder om et ansøgningsskema, gør det aldrig ondt at inkludere et. Hvis de beder dig om at sende et brev, skal du sørge for at følge anvisningerne nøjagtigt (for eksempel kan de bede dig om at sende brevet som en vedhæftet fil eller skrive det direkte i deres online ansøgningssystem). Følgende ansøgningsvejledninger er det første skridt til at blive valgt til et interview.
- Brug forretningsbrev format. Brug et officielt forretningsformat, når du skriver dit brev. Medtag dine kontaktoplysninger øverst, datoen og arbejdsgiverens kontaktoplysninger. Sørg for at give en hilsen i begyndelsen og din underskrift i slutningen.
- Sælg dig selv . I hele brevet fokuserer du på, hvordan du vil gavne virksomheden. Giv specifikke eksempler på gange, når du demonstrerede færdigheder eller evner, der ville være nyttige for jobbet, især dem, der er angivet i stillingsopslag eller beskrivelse. Indtast om muligt eksempler på gange, hvor du har tilføjet værdi til et firma. Numeriske værdier giver konkrete beviser for dine færdigheder og resultater.
- Brug søgeord. Genindlæse jobopførelsen, cirkulere ethvert søgeord (f.eks. Færdigheder eller evner, der understreges i noteringen). Prøv at inkludere nogle af disse ord i dit følgebrev. Dette vil hjælpe arbejdsgiveren med at se, at du er stærk egnet til jobbet.
- Hold det kort. Opbevar dit brev under en side lang, med højst fire afsnit. En arbejdsgiver er mere tilbøjelig til at læse et kortfattet brev.
- Rediger, rediger, rediger. Arbejdsgivere vil sandsynligvis overse en ansøgning med mange fejl. Læs derfor dit brev og, hvis det er muligt, spørg en ven eller karriereådgiver om at gennemgå brevet. Proofread for eventuelle grammatik eller stavefejl.
Sample Job Application Letters
Gennemgå disse eksempler på jobansøgningsbreve og rediger dem for at oprette dine egne. Tilpas hvert brev, du sender - med oplysninger om dine færdigheder og erfaringer, der er relevante for det job, du søger.
Dit brev skal vise ansættelseslederen, et overblik, hvorfor du er en god kandidat . Gennemgå disse eksemplarer for at hjælpe dig med at komme i gang med at skrive dit eget brev.