Svar, "Hvordan ville du beskrive det tempo, som du arbejder på?" korrekt

Når du beskriver dit arbejdsmønster, er det ikke altid bedst at sige "hurtig"

Når du ansøger om et job, er et typisk jobsamtalespørgsmål : "Hvordan ville du beskrive det tempo, du arbejder på?" Din potentielle arbejdsgiver ønsker at vide, hvad man kan forvente af dig med hensyn til arbejdsproduktivitet og også hvordan du passer ind i virksomhedskulturen.

Det er her, der gør dit hjemmearbejde vigtigt. Mens alle arbejdsgivere vil have deres medarbejdere til at arbejde effektivt og effektivt, og ikke dovle, er der nogle arbejdsmiljøer, som startups og nyhedsorganisationer, der historisk er hurtigere end andre.

På den anden side er der arbejdsmiljøer (f.eks. Rehab centre), der historisk er langsommere.

Adgang til virksomhedskulturen

Beskrivelsen af ​​det job, du reagerede på, skulle give dig spor om virksomhedskulturen. Hvis du ser søgeord som "hurtigt tempo" og "deadline-driven", ved du, at dit svar skal fremhæve hastigheden. Også bruge lidt tid på at udforske selskabets hjemmeside; mange virksomheder beskriver deres arbejdsmiljø og virksomhedskultur online.

Hastighed er ikke altid den vigtigste faktor for en arbejdsgiver. I stedet for et hurtigt tempo kan en arbejdsgiver værdsætte et stabilt og ensartet tempo. Eller en arbejdsgiver kan holde nøjagtighed, grundighed og opmærksomhed på detaljer i høj henseende. Overvej forskellen mellem at arbejde i et forskningsbibliotek, et tv-newsroom og et hospital. Den bedste tilgang er at opbygge dine styrker, der matcher jobbeskrivelsen for at understrege, hvorfor du er den bedste person til jobbet .

Prøve svar

Her er nogle stik svar til at komme i gang. Disse svar afspiller en styrke og derefter forklarer, hvordan denne styrke bidrager til at arbejde i et hurtigt (eller effektivt) tempo. Når du beskriver dit tempo, er det altid en god ide at give eksempler fra dine tidligere job til at kvalitativt sikkerhedskopiere dit svar.

• Jeg arbejder meget effektivt, så jeg klarer meget på kort tid.
• Jeg er fantastisk til multi-tasking, så jeg får typisk alt mit arbejde udover tidsplanen.
• Jeg er meget fokuseret på mit arbejde, og derfor kan jeg arbejde hurtigt.
• Fordi jeg er meget organiseret, er jeg i stand til at udføre en hel del på et begrænset tidspunkt.

Mødefrister

Afhængigt af jobbet er arbejdets hastighed måske ikke så vigtigt som det faktum, at du konsekvent kan overholde deadlines. Nogle nøgleord, der skal indarbejdes i dit svar (efterfulgt af eksempler fra din erfaring) omfatter:

• Hold op med arbejdsbyrden
• Færdiggør alle projekter i tide eller forud for tidsplanen
• Organiser tid godt og sæt tidsplaner for at sikre mødefrister
• Tempoet er fleksibelt og kan fremskynde, når det er nødvendigt for at opfylde deadline presser
• Arbejd i et stabilt og ensartet tempo med stor opmærksomhed på detaljer for at sikre et nøjagtigt arbejde, der opfylder høje standarder
• Indstil realistiske prioriteter og brug tid godt, eller spar ikke tid

Mødevolumenkriterier

Nogle arbejdspladser angiver volumenmål, som f.eks. At foretage et bestemt antal telefonopkald over en bestemt periode. Beskriv i så fald, hvordan du planlægger at opfylde disse kriterier, og hvordan du opfyldte volumenmål i dine tidligere job.

Foreslået læsning: Hvordan man forbereder sig på et jobinterview