Hvis du ikke påpeger dine bedste kvaliteter som kandidat, hvem vil det?
For at komme forbi enhver følelse af skamhed, beskedenhed eller ubehag, tænk som en marketingmedarbejder. Udvikle en marketing- og salgskampagne til din jobsøgning, som om det var en af de mange tandpastaindstillinger i apotekets gang. Ved at gøre dette kan du vurdere dine styrker , styrke din præstation i hele ansøgningsprocessen og udvikle et stærkt mærke , der gør dig i stand til at skille sig ud fra søgernes sø.
6 strategier til at markedsføre dig selv og få et job
Følg disse strategier, som markedsførere bruger til at se, hvordan man sælger sig selv som kandidat, og øg chancerne for at blive ansat.
1. Identificer dine styrker
Tænk på dette trin som at definere produktet - i dette tilfælde er det dig!
Hvornår skinner du på arbejdspladsen? Overvej de opgaver, du udfører godt, og prøv at huske på komplimenter på jobbet. Se over dit CV og list dine styrker , færdigheder og resultater.
Tænk også på, hvorfor du har forfulgt din karriere: Hvorfor interesserer du dig? Prøv at sætte ind ord, der spænder dig om din karriere sammen med de arbejdsrelaterede ansvar, du nyder mest af.
Det er værd at bruge tid på denne aktivitet. Dine indsigter vil hjælpe dig senere, mens du skriver dit følgebrev og besvarer interviewspørgsmål som " Hvorfor vil du have dette job?
”
2. Brug anekdoter og eksempler
På dit CV er det klogt at tydeligt identificere dine evner, enten i en punktliste i dine færdigheder sektion eller i opskrivningerne for hvert job, du har holdt.
Når du skriver dit følgebrev og besvarer interviewspørgsmål, går det dog ud over en liste over færdigheder - del eksempler og fortæl historier, der viser dine evner. For interviewere skaber dette en mere overbevisende, engagerende oplevelse. (Tænk på, hvordan reklamer gør en sag for produkter - en pasta sauce annonce har ingen person at tale med kameraet om dens attributter, men snarere en familie, der nyder aftensmad sammen.)
Så i stedet for at sige: "Jeg har stærke kommunikationsevner", kan du sige: "I min sidste position som marketingchef var der en reel sammenbrud i kommunikationen mellem marketingafdelingen og salget. Jeg mødte med nøgle ledere på begge hold, og efter at have fået feedback, indledte en årlig undersøgelse i salgsafdelingen. Dette hjalp marketing med at vide præcis, hvilket salg der kræves. Dernæst begyndte marketingafdelingen at distribuere et månedligt nyhedsbrev, der fremhæver nye aktiver, og også fremhæve salgsaftaler. Siden etableringen af disse metoder har salget klatret, og omsætningen i salgsafdelingen er faldet. "
Er du ikke sikker på, hvordan du rammer eksempler på færdigheder som historier? Prøv at bruge STAR-metoden (som står for Situation, Opgave, Handling, Resultat) for at udvikle en fortælling.
3. Udvikle dit mærke
Vær ikke bange for: Oprettelse af dit professionelle mærke behøver ikke at involvere glatte reklamer eller daglige, vittige indlæg på sociale medier. Her er et par enkle trin at tage for at etablere dit brand:
Skriv en branding erklæring: Skriv en en-til to-sætning summation af dine karrieremål og styrker. Din branding erklæring kan være "En detailorienteret advokat søger at slutte sig til et advokatfirma på partnerskabsporet." Eller det kunne være "En erfaren editor, der søger at overgå til en fuldtidsskriftsrolle." Du kan bruge denne erklæring i LinkedIn-oversigtsafsnittet, på dit CV og når du interagerer med mennesker og ønsker at dele din jobsøgningsinfo.
Opret en online tilstedeværelse, der understøtter dit brand : Dine jobsøgsmål og karrieremuligheder kan hjælpe med at bestemme den bedste online-stikkontakt. Hvis du befinder dig i et felt, hvor du opretter noget - artikler, illustrationer, website designs mv. - opret en online portefølje for at fremme prøver af dit arbejde. På mange områder kan det være nyttigt at være til stede på sociale medier, såsom Twitter eller LinkedIn, eller at udvikle et personligt nyhedsbrev. (Her er 9 tips til en stærk LinkedIn-profil , hvordan du vælger et godt professionelt billede og detaljer om, hvordan sociale medier kan hjælpe din karriere. )
Eller du vil måske bare have et websted med dit CV og opleve klart skrevet.
Dokumenter, visitkort og andre marketingmaterialer: Tænk på dit CV og omslagstavle (samt et valgfrit jobsøgningskort ) som en række marketingmaterialer, der alle har til formål at sælge dig. Det betyder, at det er godt, at de ser konsekvent ud - brug samme skrifttype på alle dokumenter, såvel som samme overskrift og stil på hver. Disse dokumenter er som annoncerne i online- og printmedier; sørg for, at de ser skarpe og let at læse.
4. Klæd del
Dine talenter er vigtigere end dit udseende, men det er en realitet, at den måde du klæder dig på og bærer selv, spiller en rolle i din jobsøgnings succes. (At tænke igen som en marketingmedarbejder, pakke design spørgsmål - ofte er den største forskel mellem to shampoo flasker pris eller emballage, og ikke selve shampooets formulering.)
Sørg for at bære passende tøj:
- Tips til Dressing for Job Interview Succes
- Interview Outfits for Women
- Bedste Interview Attire for hver type jobinterview
- 9 ting, der IKKE skal bæres til et jobinterview
Plus, her er hvad du behøver at vide for at få et godt første indtryk under en jobsamtale og information om ikke-verbal kommunikation under jobsamtaler .
5. Udvikl en elevatorplads
Din elevatorplads er et kort - under et minuts tale om din baggrund og erfaring, og hvilken type job du søger. Du kan bruge din elevator tale under netværk begivenheder , sociale lejligheder og karriere messer . I det væsentlige, når som helst der er en mulighed for at introducere dig selv til en potentiel jobsøgningskontakt, kan du gennemgå dette forberedte spiel.
6. Fisk, hvor fisken er
Når du har alt dette på plads - dit professionelle mærke, dit outfit, en god følelse af styrker og talenter mv. - du er næsten klar til lancering. Men søg ikke bare på job og deltager netværksbegivenheder uden forskel. I stedet målrette din indsats og brug din tid med omtanke. En marketingmedarbejder ville identificere det rigtige potentielle indkøbs publikum for sit produkt; du bør gøre noget lignende.
Overvej at oprette en målrettet liste over virksomheder, hvor du vil ansøge om job. Deltag kun relevante faggrupper og deltage i netværksbegivenheder i din virksomhed. Ved disse begivenheder skal du bruge den elevatorkasse du har udviklet, medbringe en kopi af dit CV og følge op efterfølgende via e-mail eller LinkedIn.
Flere tips til at blive ansat: Sådan får du leje af dit drømmeselskab 15 hurtige tips til at blive ansat hurtigt