Hvis du har den nødvendige tilsvarende erfaring, vil du blive anset for ansættelse uden den krævede bachelor eller anden college grad eller certificering. For eksempel kan en jobannonce angive en obligatorisk certificering eller en universitetsgrad og / eller en vis defineret erfaring i feltet.
Eksempler på jobannoncer med erfaring i stedet for en grad
I mange tilfælde er en kombination af kursusarbejde og erfaring, ellers omfattende relateret erhvervserfaring, acceptabel, når en grad er foretrukket, for kandidater at være berettiget til vederlag for en stilling. Dette gælder især for militære kandidater, hvis uddannelse og erhvervserfaring i Forsvaret ofte er oversættelig og ønsket som "tilsvarende erfaring".
- Seks (6) måneders erfaring som enhedssekretær, ward clerk, medicinsk kontorassistent eller sygeplejerskeassistent accepteres i stedet for de krævede kursusarbejde.
- BA påkrævet, MA foretrukket. I stedet for grad, 10+ års relevant erfaring.
- BA / BS grad foretrækkes, selv om lang ansættelse som en eksekutiv assistent hos en top firma kan kompensere dette.
I stedet for arbejdserfaring
Derudover kan andre erfaringer end arbejde på arbejdspladsen være tilstrækkelige til arbejdskrav.
For eksempel kan en arbejdsgiver angive, at de vil overveje en grad i et beslægtet felt, kursusarbejde, ledelseserfaring i klubber, frivilligt arbejde, praktikophold eller fællesskabstjeneste i stedet for formel erhvervserfaring.
- Minst 6 måneders erhvervserfaring i salg, markedsføring, kundeservice eller ledelse eller tilsvarende erfaring.
- To års sekretær- og kontoradministration eller tilsvarende erfaring med Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Outlook og QuickBooks.
- Bacheloruddannelsen i økonomi, regnskab eller business management, eller de tilsvarende kurser i et beslægtet specialiseret felt og to + års relateret erfaring; eller en kandidatgrad.
- To til fire års vellykket faglig eller frivillig erfaring inden for fundraising, tildeling af skriftlig og frivillig koordinering til en non-profit organisation med demonstreret evne til at generere mindst $ .75 mio. I årlige donationer.
Sådan nævnes en tilsvarende oplevelse, når du anvender
Når du ansøger om job, er det vigtigt at tydeligt angive i dine ansøgninger, dække breve og interviewe, hvad der svarer til din tilsvarende oplevelse. Fremhæv de komponenter i din oplevelse, som er mest relaterede til jobbet, og det viser, at du har kernekompetencerne til at udmærke sig i stillingen.
I dit CV skal du sørge for at sætte den oplevelse, der passer bedst til de stillede krav i starten af dokumentet, hvis det er muligt. Denne "stolthed i stedet" positionering vil hjælpe med at udnytte ansættelseslederens interesse og opfordre ham eller hende til at læse resten af dit CV.
Du kan overveje at bruge en resuméoversigt for at fremhæve de relevante færdigheder.
Dit følgebrev er også et glimrende sted at uddybe, hvordan din oplevelse svarer til jobets krav. Selvfølgelig, hvis du lander et interview, vil du så have mulighed for at gøre din sag personligt. Således skal du sørge for at du er parat til at tale om alle de hårde og bløde færdigheder, du har, der gør dig til en fantastisk kandidat til jobbet. Hårde færdigheder er lærbare færdigheder som computer viden, fremmedsprogskendskab, tekstbehandling, eller en grad eller certificering på et bestemt karrierefelt (for eksempel regnskab, ledelse eller erhvervsadministration). Bløde færdigheder, også kendt som "folkevidenskaber", omfatter evner som ledelse, motivation, mundtlig og skriftlig kommunikation, problemløsning, fleksibilitet, teamwork, mægling, tidsstyring og din arbejdsmoral.
Hvis du er interesseret i jobbet, skal du altid give dig selv fordelene ved tvivlen, når du vurderer, om du har den tilsvarende oplevelse eller ej. Skærm ikke dig selv ; overlad denne beslutning til arbejdsgiveren, efter at du har lavet det allerbedste tilfælde for din kandidatur, du kan. Bare sørg for at du kan præsentere et plausibelt argument for, hvordan din tilsvarende oplevelse gælder.
Du ønsker ikke at spilde din tid på at ansøge om job, der helt klart er uden for rækkevidde, og ikke et godt match for dine færdigheder.
Mere om uddannelse Krav: Uddannelsesniveauer og beskæftigelse | Hvordan man beslutter, hvornår man skal ansøge om et job