Sådan håndteres et betinget jobtilbud med breveksempler

Du har gjort det gennem interviewprocessen, slår konkurrencen, og nu er du den stolte modtager af et jobtilbudsbrev . Der er kun en rynke: Når du læser vilkårene, ser du, at det er et betinget jobtilbud, afhængigt af at du gennemfører et eller flere yderligere trin.

Afhængigt af jobbet bliver du muligvis bedt om at gennemgå en baggrundskontrol , kreditcheck , fysisk sygeforbrug eller alkohol eller screening .

Du skal muligvis afslutte disse checks, inden dit tilbud er gyldigt, eller du kan have en bestemt tidsperiode (f.eks. 30 til 90 dage), hvor du kan gennemføre dem, efter at du har startet dit job, i hvilket tidsrum du vil være en prøvetager leje.

Under alle omstændigheder kan manglende opfyldelse af disse krav - eller manglende overdragelse af dem - resultere i, at virksomheden tilbagekalder tilbuddet eller afslutter din beskæftigelse.

Hvilke former for forhold kan en arbejdsgiver placere på et jobtilbud?

De fleste arbejdstagere i USA er ansat i vilje , hvilket betyder, at deres arbejdsgiver kan opsige deres beskæftigelse af en eller anden grund, eller slet ingen grund, forudsat at det ikke er diskriminerende. Tilsvarende kan arbejdsgivere tilbagekalde jobtilbud af næsten enhver grund - med få undtagelser.

Arbejdsgivere kan bede potentielle medarbejdere om at gennemgå forskellige former for screening forud for beskæftigelse, herunder baggrunds- og kreditkontrol, fysisk sygeforsikring og narkotikaundersøgelse.

Der er dog begrænsninger for, hvordan disse oplysninger kan indsamles og bruges under ansættelsesafskærmningsprocessen.

For eksempel dikterer Fair Credit Reporting Act, at arbejdsgiverne skal informere kandidaterne skriftligt og få deres skriftlige samtykke, inden de foretager en kreditcheck. På det tidspunkt, at tilbuddet tilbagekaldes på baggrund af oplysninger opdaget under checken, kræver FCRA arbejdsgiverne at underrette kandidaterne og give dem oplysninger om, hvordan man bestrider rapporten.

På samme måde, selv om det generelt er lovligt for arbejdsgivere at anmode om en fysisk ansættelse, når de har udvidet et betinget jobtilbud, kræver de alle ansøgere at gennemgå den samme eksamen. Americans with Disabilities Act forbyder at anmode om en lægeundersøgelse, inden du laver et tilbud.

Eksempel på et betinget jobtilbudsbrev

Jane Smith
Human Resources Director
Acme Corp
123 Main Street
Anytown, Nebraska, 68001

2. januar 20XX

Joseph Sanchez
37 Maple Drive
Anytown, Nebraska, 68001

Kære Joseph,

Acme Corp er glad for at tilbyde dig stillingen som Business Analyst, afhængig af færdiggørelsen af ​​en baggrundskontrol og obligatorisk præ-employment drug screening.

Dette er en fuldtidsbeskyttet stilling med en startløn på $ _______. Hvis du accepterer tilbuddet, vil du rapportere til Kelly Quinn, Senior Business Analyst. Denne position har en startdato den 15. januar, 20XX.

Se venligst vedlagte jobbeskrivelse og ydelsespakke for nærmere oplysninger om dine pligter, sygesikring og alderspension, aktieoptioner og berettigelse til bonusprogrammet.

Hvis du accepterer disse vilkår, bedes du underskrive nedenstående og returnere dette brev inden for de næste syv arbejdsdage.

Med venlig hilsen

Jane Smith
Human Resources Director
Acme Corp

Jeg anerkender hermed, at jeg har læst og forstået vilkårene og betingelserne for dette betingede tilbud om beskæftigelse, og jeg accepterer tilbuddet.

Jeg forstår, at min beskæftigelse med Acme Corp overvejes ved vilje, hvilket betyder, at en af ​​parterne kan opsige ansættelsesforholdet til enhver tid.

[Underskrift]

[Dato]

Sådan svarer du på et betinget jobtilbudsbrev

Prøvebrev accepterer et betinget jobtilbud

Joseph Sanchez
37 Maple Drive
Anytown, Nebraska, 68001

3. januar 20XX

Jane Smith
Human Resources Director
Acme Corp
123 Main Street

Anytown, Nebraska, 68001

Kære Jane,

Jeg er begejstret for formelt at acceptere dit tilbud om en stilling som Business Analyst hos ACME Corporation, startende 15. januar, 20XX. Jeg ser frem til at arbejde sammen med dig og Kelly og kende resten af ​​holdet på ACME.

Som vi diskuterede vil min startløn være $ ________, og mine fordele vil være ______________.

Jeg har vedlagt mit underskrevne tilbudsbrev, og jeg er glad for at give andre oplysninger, som vil være nyttige under ansættelsesafskærmningsprocessen. Du er velkommen til at kontakte mig på min celle på 555-555-5555 hvis du har spørgsmål.

Med venlig hilsen,

Joseph Sanchez [underskrift]