Typer af jobtilbud
Virksomheder kan også lave jobtilbud via e-mail eller skriftligt, afhængigt af virksomhedspolitik og hvordan virksomheden håndterer ansættelse.
Hvis tilbuddet sker via telefon eller e-mail, vil det højst sandsynligt blive fulgt af et formelt jobtilbudsbrev, der bekræfter detaljerne i tilbuddet om beskæftigelse, herunder nogle af eller alle følgende: jobbeskrivelse, løn, fordele, off, arbejdsplan, rapporteringsstruktur mv.
Jobtilbudet kan være betinget , hvilket betyder, at det er betinget af, at du gennemfører yderligere trin som at passere en baggrundskontrol eller en lægemiddelprøve.
Kandidaten kan vælge at acceptere jobtilbudet og derefter underskrive og returnere brevet som en formel accept af stillingen. Hvis tilbuddet ikke er for den kompensationspakke, som ansøgeren forventede, kan han eller hun beslutte at afgive tilbud eller afvise tilbuddet .
Hvad er inkluderet i et jobtilbudsbrev
Et jobtilbudsbrev er et formelt skriftligt dokument sendt af en arbejdsgiver til en jobkandidat valgt til ansættelse. Brevet bekræfter detaljerne i tilbuddet om beskæftigelse: dette kan omfatte jobbeskrivelsen, lønnen, ydelserne og datoen for beskæftigelsen begynder.
Et jobtilbud brev kommer som regel via e-mail eller kan leveres personligt ved afslutningen af et succesfuldt andet interview , selvom jobtilbud kan udvides over telefonen også.
Det er dog også vigtigt at opnå ansættelsesvilkårene skriftligt.
Job Offer Letter Eksempler
Følgende er eksempler på jobtilbudsbreve. De første eksempler beder modtageren om at underskrive og returnere en formel accept.
Job Offer Letter Sample # 1
Mr./Ms. Efternavn
Adresse
Postnummer
Kære Mr./Ms.
Efternavn,
ABCD selskab er glad for at tilbyde dig stillingen som assisterende direktør, kundeforbindelser. Dine færdigheder og erfaring vil være en ideel pasform til vores kundeserviceafdeling.
Som vi diskuterede, bliver din startdato den 1. februar, 20XX. Startlønnen er $ 42.000 pr. År og betales hver uge. Direkte depositum er til rådighed.
Fuld familiemedicinsk dækning vil blive ydet gennem vores virksomheds medarbejderydelsesplan og træder i kraft den 1. marts. Dental og optisk forsikring er også tilgængelig.
ABCD tilbyder en fleksibel betalingsplan, der omfatter ferie, personlig og sygeorlov. Fratrædelsen tilfalder til en dags pr. Måned for dit første år, og øges derefter baseret på din ansættelsesperiode hos virksomheden.
Støtteberettigelse til pensionsplanen begynder 90 dage efter din startdato.
Hvis du vælger at acceptere dette jobtilbud, skal du underskrive den anden kopi af dette brev og returnere det til mig så hurtigt som muligt. Når din bekræftelse er modtaget, sender vi dig tilmeldingsblanketter til medarbejderfordele og en medarbejderhåndbog, der beskriver vores pensionsplaner og pensionsplaner.
Vi glæder os til at byde dig velkommen til ABCD-teamet.
Lad mig vide, hvis du har spørgsmål eller jeg kan give yderligere oplysninger.
Med venlig hilsen
Fornavn efternavn
Direktør, Human Resources
ABCD Company
____________
Jeg accepterer hermed Assistent Director, Customer Relations position.
_____________________________
Underskrift
_____________________________
Dato
Job Offer Letter Eksempel # 2
Dit navn
Dit afsnit
firmanavn
Adresse
By, stat, postnummer
Dato
Navn
Adresse
By, stat, postnummer
Kære Magnolia,
Det er med stor glæde, at jeg skriver til dig for at tilbyde dig stillingen som Senior Software Engineer med GMCD Solutions. Din erfaring og entusiasme vil være et aktiv for vores virksomhed.
Gennemgå vedhæftet dokument, der beskriver dine lønninger og fordele, og signer, hvor det er angivet. Retur i den vedlagte konvolut inden for fem hverdage. Vi kontakter dig, når vi har modtaget papirarbejdet om din startdato.
Vi glæder os til at byde dig velkommen som en del af GMCD Teamet!
Hilsen,
Amy Green
Human Resources Director
GMC Solutions
Jobtilbud brev skabeloner
Microsoft-jobtilbudsmaler er tilgængelige online fra Microsoft Office Online som en download til Microsoft Word-brugere eller er tilgængelige i dit Word-program til at vise eller oprette et standard jobtilbud. Ikke en Microsoft-bruger? Google Docs har også gratis skabeloner til rådighed for breve, inklusiv en tilbudsskabelon.
Acceptere et jobtilbud
Typisk skal medarbejderen underskrive og returnere brevet som en formel accept af stillingen.
Når du modtager brevet, har du flere muligheder: Du kan acceptere på stedet (men husk, der er meget at overveje, før du accepterer med det samme), du kan tage en kort periode (ideelt set ikke mere end nogle få hverdage) for at reagere, eller du kan forhandle vilkårene for ansættelsesvilkårene . Du kan endda være i stand til at forhandle fordele og frynsegoder .
Hvis du har brug for tid til at evaluere jobtilbudet inden du accepterer det, er det fint, men det er meget vigtigt at lade virksomheden vide, at du har brug for tid, snarere end blot at vente på at svare. Hvis du forsinker for længe, kan firmaet tro at du ikke er interesseret og kan videresende tilbuddet til en anden kandidat.
Sænkning af et jobtilbud
Hvis jobbet simpelthen ikke passer godt, kan du også sænke jobtilbudet, men det er vigtigt at gøre dette høfligt og professionelt, så du ikke brænder nogen broer med virksomheden. Hvis du er på hegnet om, hvordan du reagerer og ikke er sikker på, om du skal skrue ned jobtilbudet eller forhandle, er der nogle råd .
Læs mere: Forhandle, acceptere eller afvise et jobtilbud | Sådan accepteres et jobtilbud Sådan vurderer du et jobtilbud