Hvad er dine ønsker og ikke lide?
Der er ingen rigtige eller forkerte svar på nogen af disse spørgsmål. Dine svar angiver blot dine likes og dislikes, for eksempel hvilke fritidsaktiviteter du nyder, og hvilke du ikke gør; hvilke opgaver du kan lide at gøre og hvilke opgaver du undgår og hvordan du vil udføre dit job.
Disse præferencer kaldes interesser.
For mange år siden indså psykologer, at folk, der arbejdede i samme erhverv, delte lignende interesser. Med det i tankerne udledte de, at opdage en persons interesser kunne hjælpe ham eller hende med at finde en passende karriere. Psykologer havde nu et mål: de havde brug for at finde en måde at lære om folks interesser.
Renterfortegnelser til redning
I 1927 udviklede EK Strong, en psykolog, den første interesseopgørelse. Dette værktøj måles enkeltpersoners interesser og sammenligner dem med dem, der arbejder for forskellige erhverv. Det blev kaldt den stærke faglige interesse blank .
Dette værktøj har gennemgået mange revisioner og navneændringer gennem årene. Det hedder nu Strong Interest Inventory (SII), og det er fortsat et af de mest populære selvvurderingsværktøjer, som karriereudviklingsfolk bruger i dag. Der er også andre interessebestemmelser på markedet, herunder Kuder Occupational Interest Survey , Self-Directed Search og Campbell Interest and Skill Survey .
Sådan tager du en interesseindeks
En karriererådgiver eller anden karriereudvikler skal administrere en interesseopgørelse som en del af en komplet selvvurdering . Vurderingen skal også se på din personlighedstype , kvalifikationer og arbejdsværdier .
Når du tager en interesse opgørelse, vil du udfylde et spørgeskema, der spørger en række spørgsmål om dine kan lide og ikke lide.
Disse ting kan f.eks. Måle dine interesser med hensyn til fritidsaktiviteter, arbejdsrelaterede aktiviteter, personer, som du foretrækker at arbejde med og skolemner. For at få de mest præcise resultater skal du svare på hvert spørgsmål så ærligt som muligt. Der er ingen rigtige eller forkerte svar. Rådgiveren vil ikke dømme dig ud fra dine valg.
Når du reagerer på emner relateret til arbejdsrelaterede aktiviteter, skal du ikke bekymre dig om, hvorvidt du har de nødvendige færdigheder til at fuldføre de pågældende opgaver. Det er ligegyldigt på dette tidspunkt i karriereplanlægningsprocessen . Du skal kun angive, om du er interesseret i aktiviteten. Der vil være masser af tid senere, når du begynder at udforske dine muligheder, for at afgøre, om du ønsker at blive kvalificeret i et bestemt område.
Kom og forstå dine resultater
Når du har gennemført et rentelager, modtager du en rapport med dine resultater. Den professionelle, der administrerede opgørelsen, skal overgå det med dig og hjælpe dig med at få mening. Din rapport skal også indeholde en liste over erhverv, der kan være egnet til nogen, der deler dine interesser.
Nogle af disse erhverv kan appellere til dig. Andre vil ikke. Bare fordi et erhverv optræder i resultaterne af en interesseopgørelse eller et andet selvvurderingsværktøj , betyder det ikke nødvendigvis, at det er det bedste valg for dig.
Før du vælger en karriere , skal du lære om det . Et erhverv kan ikke være egnet til dig af forskellige årsager, selv om du deler interesser med andre mennesker, der arbejder i det.
Sådan opdager du dine interesser på den billige
Hvis du vil prøve at bruge et rentelager på egen hånd, er der nogle ledige eller billigere tilgængelige. Den selvstyrede søgning (SDS), udgivet af PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), kan bruges online til et mindre gebyr. Efter afslutningen af vurderingen vil du modtage en udskrivningsrapport med en liste over erhverv, der passer bedst til dine interesser.
O * Net Interest Profiler er en gratis vurdering, der er et af flere værktøjer, der er en del af O * Net Online, et projekt sponsoreret af det amerikanske arbejds- og beskæftigelsesinstitut.
Der er et par versioner af Interest Profiler, herunder en kortformet web-baseret version, en mobil en og en pen og blyant form, som du kan udskrive hjemme.
Career Cruising er et vurderingsværktøj, som mange offentlige biblioteker stiller til rådighed for deres lånere gratis. Det genererer en liste over erhverv, efter at en bruger besvarer spørgsmål om hans eller hendes interesser. Man kan derefter udforske disse karriere inden for Career Cruising-databasen. Check med referencepersonalet på dit lokale bibliotek for at se, om de abonnerer på denne ressource.
Kilder:
Donnay, David AC "EK Strongs Legacy og Beyond: 70 Years of the Strong Interest Inventory." Karriereudvikling Kvartalsvis . September 1997.
Zunker, Vernon G. og Norris, Debra S. Brug af vurderingsresultater for karriereudvikling . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.