At tage en karriereprøve er lidt som at spille " hvad vil du være, når du vokser op ?" med et twist. Twist er, at karriereprøver kan give dig ideer om, hvad du muligvis bør gøre i stedet for at du bare tænker på, hvad du vil gøre.
Der findes en række gratis karriereforsøg, der adresserer en eller flere af disse faktorer, men ingen test, der fanger alle de elementer, der er afgørende for at vælge en karriere. Husk på, at nogle af disse tests ikke er videnskabeligt validerede. Men de er hurtige og nemme at tage og giver i hvert fald indsigt i, hvilken type job du måske vil undersøge og undersøge yderligere.
Brug lidt tid på at tage nogle test og quizzer og se hvilke resultater du får. Derefter kan du sammenligne og kontrastere de joboptioner, du får, for at afgøre, om nogen af dem er værd at udforske yderligere gennem læsning, informative interviews , jobskygge og praktikophold .
Gratis karriere Aptitude Tests
123 Karriere Test
Hvilken karriere passer bedst til din personlighed? Tag denne gratis karrierefærdighedstest for at få indsigt i de karriere, der passer bedst til din personlighed. Denne karriere test hjælper dig med at lære, hvilke slags arbejdsmiljøer og erhverv der passer bedst til dig.
Colour Career Quiz
Vidste du, at farve kan være en indikator for, hvilke job er rigtige for dig? Color Quiz er en hurtig og nem fem minutters test, der analyserer din personlighed ud fra de farver du vælger.
Keirsey Temperament Sorter
Keirsey Temperament Sorter hjælper dig med at forstå din personlighedstype og opdage, hvilken type temperament du har.
Testresultater tyder på en overvejende personlighedstype, herunder artisan, Guardian, Rational eller Idealist, der påvirker karrieretilfredshed, jobsøgningsstrategier og jobpræstationer. En gratis beskrivelse af din profil vil blive forsynet med en mulighed for at købe den fulde rapport.
O * NET Interesser Profiler
Min Next Move er O * NET Interest Profiler administreres af USA's Department of Labor. Brugere tager en 60-spørgselsinteresseopgørelse, der giver en profil af interesse-tendenser, herunder seks områder: Realistisk, Investigativ, Social, Underholdende, Konventionel og Kunstnerisk. Du vil se en liste over karrierer relateret til hver klynge og kan derefter sortere disse karriere i fem jobzoner, der repræsenterer forskellige niveauer af forberedelse lige fra lille jobforberedelse til omfattende forberedelse. Webstedet har også omfattende karriereoplysninger relateret til en række karriere.
PathSource
PathSource er en gratis karriereudforskningsløsning, der hjælper studerende og jobsøgende med at skabe bedre karrieremuligheder med sin gratis mobile app. Brugere kan producere lister over karriere baseret på personlighedskarakteristika og en interesseprofil. Livsstilsproblemer og indkomstforventninger er inddraget i analysen.
En omfattende samling af 2600 informative interviews på video giver en insider udsigt fra arbejdere i en bred vifte af erhverv.
En database med karriere relateret til forskellige akademiske majors hjælper eleverne med at udforske konsekvenserne af deres akademiske valg. Brugere kan også søge efter kollegier baseret på faglige tilbud, økonomisk støtte, gennemsnitlige testresultater og andre optagelsesdata.
Færdigheder Matcher
Arbejdsministeriet har udviklet denne ressource for at sætte brugerne i stand til at vurdere de færdigheder, de ønsker at indarbejde i deres karriere. Du vil vurdere grundlæggende færdigheder som læsning, skrivning, tale, videnskabelig begrundelse og kritisk tænkning, samt mere specialiserede sociale, tekniske, analytiske, computer, problemløsning og ressourcehåndteringsfærdigheder.
Du kan så gennemse O * NET efter fagkategorier for at lave en liste over erhverv, der trykker på dine hovedfærdigheder og øger sandsynligheden for, at du vil lykkes i din karriere.
Sokanu
Sokanu er en gratis platform for brugerne til at vurdere deres interesser, personlighedstyper, evner, karriereværdier og foretrukne arbejds- og sociale miljøer for at finde kampe, der vil føre til tilfredsstillende karriere.
Sokanu foreslår karriere efter at brugerne har reageret på en række spørgsmål. Der findes detaljerede oplysninger om hver af de foreslåede karrieremuligheder. Derudover kan brugerne gennemse erhverv ved klynger som sundhed og ernæring, lov, kunst og underholdning, dyr, mad og drikke, politik og lov, sport, rejse, musik, teknik og videnskab.
Flere karrierevalueringer og personlighedstest
Mens nogle karrieremuligheder test er gratis, andre opkræve for resultater. Sørg for at kontrollere, før du starter testen for at se, om du er interesseret i at betale for rådgivning.
Den selvstyrede søgning (SDS) er en standard testmulighed, og det drejer sig om kategorisering af karriere inden for seks områder: realistisk, undersøgende, kunstnerisk, social, initiativrig og konventionel. Besvar spørgsmål om dine mål, drømme, aktiviteter og interesser, og du får en liste over de tre typer karrierer, der passer bedst til dig, plus karrierer, der passer til mennesker med en blanding af disse egenskaber. Husk at du skal betale et gebyr for denne test.
En anden karrierestudietest, der koster et gebyr, er Career Key. Dette er et online karrierevalueringsværktøj, der bestemmer, hvordan lignende du er, til seks forskellige personlighedstyper. Resultaterne er forbundet med erhvervsmæssige valg.
Personlighedstest
Online personlighedstest måler din intelligens eller evne, opgør dine færdigheder og vurder din evne til at lykkes i en karriere. Nogle arbejder simpelthen som at vælge farver, du kan lide og ikke kan lide. Med andre skal du svare på en række specifikke spørgsmål.
Myers-Briggs Type Indicator er en meget grundig personlighedstest. Dette er et af de øverste klassificerede instrumenter til at vurdere din personlighedstype og udforske karrieremuligheder. Hvis du er en universitetsstuderende, skal du kontrollere, om dit karrierekontor tilbyder gratis test for alumni.
Personlighedstest kan være nyttigt for at vise dig, hvilken karriere du måske vil have. De kan også vise dig hvilke færdigheder, der gør dig til en stærk kandidat til et job. Når du har kendskab til dine færdigheder, kan du fremhæve dem på dine CV'er og dække bogstaver.
Nogle tests er gratis, mens andre koster penge. Sørg for at undersøge omkostningerne ved en test, inden du gør det. Nogle kan gøres online, mens andre kræver en karriereådgiver til at fortolke dem.
Talent Assessment Tests
Talentvurderinger bruges til at hjælpe en arbejdsgiver med at identificere kandidater, der passer godt til job. Talent vurderinger hjælper med at forudsige en ny leje præstation og tilbageholdelse. Disse tests vurderer din personlighed, arbejdsstil, viden og / eller færdigheder.
Disse vurderinger gives ofte til jobkandidater enten online eller i firmaets butik eller kontor. Store virksomheder som Walmart , Burger King , PetSmart og andre bruger almindeligt talentbedømmelsestests.
Præcisionstest
Talentvurderinger er kun en af mange forskellige former for præ-beskæftigelsestest, som arbejdsgivere kan give jobkandidater. Arbejdsgivere bruger ofte test og andre udvælgelsesprocedurer til at screene ansøgere til udlejning. Andre typer af tests, som arbejdsgivere kan give kandidater omfatter personlighedstest, kognitive tests, følelsesmæssige intelligens test, fysiske eksamener , narkotika test , kredit kontrol og baggrundskontrol .
Der er også test for specifikke industrier. For eksempel tester restauranter ofte jobkandidater for at se, hvad de ved om branchen. Myers-Briggs Type Indicator er den mest almindelige personlighedstest, der gives af arbejdsgivere til jobkandidater.
Præstationer er lovlige, så længe arbejdsgiverne ikke bruger testresultaterne til at diskriminere på grundlag af race, farve, køn, national oprindelse, religion, handicap eller alder. En undtagelse er en løgningsdetektortest , som er ulovlig i de fleste beskæftigelsessituationer.
Hvad vil du være, når du vokser op?
Det kan være svært at bestemme, hvad du vil være, når du vokser op (selvom du allerede er voksen!). Læs råd om valg af en karrierevej, der passer til dig.
Se også denne liste over de 15 bedste drømmejobs og deres gennemsnitlige lønninger. Gør dit barndoms drømmejob denne liste?
Mere om at vælge en karriere: Hvordan vælger du en karriere, når du er interesseret i alt | Sådan Find ud af hvilke job, der passer til din personlighed