Brug dine MBTI-resultater til at hjælpe dig med at vælge en karriere
Det er simpelthen en af de 16 personlighedsformer, som psykologen Carl Jung identificerede for mange år siden. Karriereudvikling fagfolk bruger ofte dem til at hjælpe kunder med at træffe karriere-relaterede beslutninger.
Jung troede, at der er fire par modsatte præferencer for, hvordan folk får energi, opfatter information, træffer beslutninger og lever deres liv. Han sagde, at vi foretrækker at strømme gennem ekstroversion (også stavet ekstraversion) eller introversion (E eller I), opfatter oplysninger ved at føle eller undervise (S eller N), træffe beslutninger ved at tænke eller føle (T eller F) og leve vores lever ved at dømme eller opfatte (J eller P).
Jung også teoretiseret at hver af os udviser aspekter af begge præferencer i hvert par, men vi udviser en stærkere end den anden. Din personlighedstype består af bogstaverne tildelt de stærkere præferencer. Nu hvor du har alle de oplysninger, lad os se på, hvad din særlige firbogstavskode betyder.
E, N, F og J: Hvad betyder din personlighedstypekode
- E (Extroversion): Du får energi fra andre mennesker eller udefra, fordi din præference for ekstroversion (nogle gange stavet ekstraversion) afslører. Du nyder og gør det godt i situationer, hvor du kan interagere med andre.
- N (iNtuition): Intuition er som en sjette sans, som lader dig visualisere ud over det du kan se, høre, lugte, smag og røre ved. Det giver dig mulighed for at overveje fremtidige muligheder og i sidste ende udnytte disse muligheder.
- F (Følelse): Som en person, hvis præference føles, træffer du ofte beslutninger baseret på dine personlige værdier. Du er tilbøjelig til at gå videre uden fuldt ud at overveje konsekvenserne af dine handlinger. Du er følsom over for andres behov, som gør dig til omsorgsfuld person, der kan lide at hjælpe folk.
- J (Dømmer): Din præference for at dømme indikerer, at du kan lide at have alle dine ænder i træk. Spontanitet gør dig urolig. Du har succes, når du har frister, du skal mødes.
En af de ting du bør vide om dine præferencer er, at de ikke er absolutte. Mens du måske foretrækker en præference i et par, kan du gøre det, hvis situationen kræver at bruge den anden. Du skal også bemærke, at alle fire dine præferencer interagerer med hinanden, så hver personlighedstype er unik. Endelig kan dine præferencer ændre sig, når du går gennem livet.
Sådan bruger du din personlighedstype til at hjælpe dig med at lave karriereafhængige beslutninger
At kende din personlighedstype kan hjælpe dig med at træffe karriereelaterede beslutninger, fordi der er passende karriere, der passer til hver enkelt. Du kan også bruge disse oplysninger, når du beslutter dig for, om et bestemt arbejdsmiljø er rigtigt for dig. Det er meget nyttigt, når du beslutter dig for at acceptere et jobtilbud.
De midterste to bogstaver, N og F, kan hjælpe dig med at vælge en karriere, mens de ydre, E og J, giver vejledninger om, hvilket arbejdsmiljø der er egnet.
Fordi du foretrækker intuition (N) og følelse (F), vil du nyde et erhverv, der giver dig mulighed for at udvikle og implementere nye ideer, samt hjælpe folk. Nogle muligheder for at undersøge er lærer , tale patolog , karriere rådgiver, arkitekt , sundhedspædagoger , sociolog, forfatter , psykolog og bibliotekar .
Som en der foretrækker ekstroversion (E), finder du at være omkring folk, der motiverer. Sørg for, at dit job indebærer at interagere med andre. Din præference for at dømme (J) indebærer, at du skal søge job, der understreger stramme deadlines og en masse struktur.
Kilder:
- Myers-Briggs Foundation hjemmeside.
- Baron, Renee. (1998) Hvilken type er jeg? . NY: Penguin Books.
- Side, Earle C. Kig på Type: En Beskrivelse af præferencerne rapporteret af Myers-Briggs Type Indicator . Center for applikationer af psykologisk type.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gør hvad du er . NY: Hatchette Book Group.