På den anden side er det vigtigt at få betalt, hvad du er værd, og du vil ikke blive udnyttet.
Du vil heller ikke ende med at genoplive din chef for at betale dig, og selvfølgelig skal du tjene nok til at betale regningerne.
Hvad er den bedste måde at forhandle løn på? Disse lønforhandlingstaktikker hjælper dig med at forhandle en rimelig kompensationspakke. Her er lønforhandlingstaktik, herunder hvordan man vurderer et jobtilbud , forhandler løn og fordele, og hvordan man laver et modtilbud, hvis man vil få en højere løn, når man modtager et jobtilbud fra en arbejdsgiver.
Top 5 Salary Negotiation Tactics
1. Vær patient
Når du interviewer for et job og ønsker at diskutere løn, vær tålmodig. Prøv ikke at få kompensation, før arbejdsgiveren giver dig et tilbud. Hvis arbejdsgiverne spørger dig, hvad dine lønkrav er, siger du, at du er åbenhørt baseret på stillingen og ansvaret for jobbet.
2. Evaluer jobtilbudet
Når du får et jobtilbud, skal du evaluere det omhyggeligt. Der er flere faktorer, der kommer i spil end bare grundlønnen .
For eksempel vil du måske spørge om muligheden for en provision, bonusser og forventede lønforhøjelser samt fordele, timer og forfremmelses- og vækstmuligheder. Alle disse faktorer har indflydelse på din nettoresultat og tilgængelig strømforbrug. For eksempel kan positionen betale mindre, end du havde håbet på, men hvis de medicinske og dentalydelser er generøse, kan det potentielt spare dig tusindvis af dollars om året i medicinske regninger.
For hver potentiel position optage disse oplysninger i en organiseret tjekliste og sammenlign fordele og ulemper for at træffe en velinformeret beslutning.
3. Overvej et modtilbud
En af de bedste måder at åbne diskussioner på efter at have modtaget et jobtilbud er at anmode om et møde for at diskutere tilbuddet. Her er et tilbudstilbudsbrev og modtilbuds-e-mail-besked, du kan bruge til at indlede samtalen, hvis du planlægger at lave et modoffer.
4. Forskning hvad du er værd
Tag dig tid til at undersøge lønninger til det bestemte job, du leder efter. Information er strøm, og når du har lavet dine lektier, vil du være bedre rustet til at få det, du er værd på markedet.
5. tag din tid
Når du modtager et jobtilbud, skal du tage din tid, før du træffer en beslutning. Spørg arbejdsgiveren om eventuelle resterende spørgsmål, du har, selvom de virker uegnede. Det er helt acceptabelt at spørge en arbejdsgiver om tid til at overveje tilbuddet. Faktisk vil de fleste arbejdsgivere respektere dig for at tage jobbet og jobtilbudet alvorligt.
Flere tips til forhandling af en løn
Fordi forhandling handler ikke kun om et jobtilbud, er der nogle tips om lønforhandlinger og strategier for succesfuld forhandling af en kompensationspakke eller en hæve.