Hvornår og hvordan man nævner kompensation i et følgebrev
Her er tips om, hvornår og hvordan man skal medtage lønkrav i et følgebrev, samt et eksempel på et følgebrev, der angiver et lønkrav.
Se også nedenfor for flere indlægsseddelprøver og tips til at sende et brev og genoptage email.
Hvornår skal der indregnes lønkrav i et omslagsbrev
Hvis en jobansøgning ikke kræver, at du inkludere lønoplysninger (som din lønhistorie , lønkrav eller lønområde ), skal du ikke gøre det. Hvis du anmoder for højt af en løn, kan arbejdsgiveren ikke engang se på din ansøgning. På den anden side, hvis du anmoder for lavt af en løn, kan de måske tilbyde dig mindre end du er værd. På nogle steder kan arbejdsgivere ikke lovligt spørge om din tidligere indtjening .
Men hvis jobannoncer eller ansøgninger siger, at du skal medtage et lønkrav, skal du sørge for at gøre det, hvis du ikke er på et sted, hvor arbejdsgivere er forbudt at spørge. Det er vigtigt at følge anvisningerne og give alle de oplysninger, som arbejdsgiveren anmoder om. Ellers risikerer du at blive kastet ud af applikationsbassinet.
Valg til inklusiv lønkrav i et følgebrev
Hvis arbejdsgiveren ikke giver specifikke instruktioner om, hvordan man indbefatter lønkrav, har du et par muligheder at overveje.
Inkluder et lønområde
En måde at inkludere lønkrav i et følgebrev på er at oplyse et lønområde . Dette giver dig og arbejdsgiveren en vis fleksibilitet.
Sørg for, at dit lønområde er realistisk. Undersøg hvad positionen er værd ved at bruge lønundersøgelser og lommeregnere .
Lønkrav kan forhandles
Du kan også angive, at dine lønkrav er omsættelige baseret på positionen og den samlede kompensationspakke, herunder fordele .
Stat at du er fleksibel
Ligegyldigt hvad, sørg for at understrege, at dine lønkrav er fleksible. Dette hjælper med at holde dig i gang og giver dig også muligheder, når du forhandler løn senere.
Cover Letter Eksempel med et Lønkrav / Range
Dit navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Dit telefonnummer
Din email
Ansættelsesleder
firmanavn
Adresse
By, stat, postnummer
Kære Ansættelsesleder:
Jeg skriver for at udtrykke min stærke interesse for Web Design Specialist-positionen på Craigslist.
Jeg har erfaring med at designe forbrugerfokuserede sundhedsbaserede hjemmesider. Mens meget af min erfaring har været i erhvervslivet, forstår jeg den sociale værdi af nonprofit-sektoren.
Mit ansvar har inkluderet design og udvikling af områdets redaktionelle stemme og stil og den daglige indholdsplanlægning og produktion af hjemmesiden. Jeg arbejdede tæt sammen med sundhedspersonale og medicinske redaktører for at hjælpe dem med at give den bedst mulige information til en forbrugergruppe af patienter og sundhedspersonale.
Erfaring har lært mig, hvordan man opbygger stærke relationer med alle afdelinger i en organisation. Jeg har evnen til at arbejde inden for et hold såvel som tværhold.
Jeg kan arbejde med webingeniører til at løse tekniske problemer og implementere tekniske forbedringer, arbejde med udviklingsafdelingen for at implementere design og funktionelle forbedringer og overvåge webstedsstatistik og foretage søgemaskineoptimering.
Mit lønkrav er i størrelsesordenen $ 70.000 - $ 80.000. Men min løn er omsætningspapirer baseret på den samlede kompensationspakke.
Jeg ser frem til at høre fra dig. Tak for dine overvejelser.
Signatur (kopi brev)
Fornavn efternavn
Afsendelse af e-mail-brev
Hvis du sender dit følgebrev via e-mail , skal du angive dit navn og jobtitel i emnelinjen i e-mail-beskeden.
Medtag dine kontaktoplysninger i din e-mail-underskrift, og angiv ikke kontaktoplysninger til arbejdsgiveren. Start din e-mail med hilsen.
Flere stikprøver
Brevprøver og skabeloner til en række karrierefelter og beskæftigelsesniveauer, herunder post-level, målrettede og e-mail-omslagsbreve til mange forskellige job.
Mere om løn: Lønforhandlingsstrategier | Lønforhandlings tips | Sådan besvares interviewspørgsmål om dine lønforventninger