Sådan sikrer du arbejdsgivere ikke straffe dig
Arbejdsgivere søger kandidater, der er en god kamp for jobbet , og hvis dine legitimationsoplysninger viser, at du er overkvalificeret - eller underkvalificeret - kan du ikke blive betragtet for rollen.
Få mere at vide om, hvorfor arbejdsgivere undgår at ansætte overkvalificerede kandidater, hvordan du justerer dit CV for at gøre det klart, at du er interesseret i stillingen over det lange træk, hvad man skal nævne i et brevbrev og hvordan man svarer på interviewspørgsmål.
Hvorfor bliver Overqualified et problem?
Her er nogle af hovedårsagerne til, at medarbejdere er væk fra at ansætte kandidater, der forekommer overkvalificerede:
- De er bekymret for at du vil kede dig: Virksomheder vil ansætte folk, der vil holde sig og nyde deres daglige arbejde. Hvis du er overkvalificeret, kan ansættelseschefer være bekymrede for, at du vil kede dig og efterlade en mulighed, der bruger dine fulde talenter. De kan også være bekymrede for, at du ikke vil gøre det niveau af arbejde, som stillingen indebærer.
- Eller at du er efter jobbet som en midlertidig foranstaltning: Hvis du har været arbejdsløs i et stykke tid, kan arbejdsgivere tro at du bare ønsker at få et job - noget job - på dit CV, og at stillingen er beregnet til at parlay dig selv i et fuldtidsjob, som du er bedre egnet til. Som med bekymringen om kedsomhed, er arbejdsgiverens største bekymring, at du kun vil have jobbet som et skridt til noget bedre.
- De er usikre på, at du kan tage retning: En anden grund arbejdsgivere kan undgå at ansætte meget kvalificerede kandidater til stillinger, der ikke svarer til deres oplevelsesniveau, er at disse kandidater kan kæmpe for at tage retning fra personer, der er mindre kvalificerede på papir .
- Og nervøs lønnen passer ikke til dine behov: En del af arbejdsgiveren bekymrer sig om at blive overkvalificeret, kan være bekymret for, at du vil have en løn, der matcher dit oplevelsesniveau - og ligger langt over det område, der er på plads for jobbet.
Tips til dit CV
Dit CV fortæller historien om din karriere. Og mens du aldrig nogensinde skal ligge på dit CV , er det tilladt at forlade job og generelt male dig som en kandidat, der er på det rigtige niveau, for jobbet ved hånden er acceptabelt. Her er nogle forslag til CV-strategier, der får dig til at se passende kvalificeret til stillingen.
Gør det skræddersyet: Som med enhver jobansøgning, skal du sørge for, at dit CV fokuserer på, hvordan din oplevelse svarer til det job, du ønsker . Undgå at dykke i erfaring og kvalifikationer, der går ud over virksomhedens behov for stillingen.
Afgå avancerede grader: Du behøver ikke at liste hver grad, du holder. Afgå efter college-graden, hvis du tror, at de ikke er nødvendige for at få den stilling, du vil have. Du behøver ikke at reklamere for, at du har flere legitimationsoplysninger end arbejdsgiveren søger.
Forlad datoer fra din uddannelse : Der er ikke behov for at inkludere gradueringsdatoer for, da du deltog i universitetet på dit CV . Datoer annoncerer hvor gammel du er, og din alder kan indikere, at du overkvalificerede for en post-niveau position.
Og fjern nogle job: Du er ikke forpligtet til at liste alle de positioner du har haft.
Du kan fjerne job fra dit CV, der får dig til at se overkvalificerede; bare vær opmærksom på at gøre det, kan få virksomheder til at undre sig over, hvad du gjorde i disse blokke af tid.
Gå funktionelt: Resuméer kan formateres på alle mulige måder, fra funktionelle (hvilket er et præstations- og færdighedsbaseret format) til kronologisk (som viser jobs ved, hvornår de blev holdt). Et funktionelt CV kan bidrage til at reducere virkningen af din senest holdt titel og ansvar; saml din funktionelle eller kombinerede genoptagelse omkring den position du ønsker.
Sæt sammenfattende eller objektive afsnit til brug: Dette er dit bedste sted - bortset fra omslagsbrevet - for at fortælle din historie. Nogle måder at drage fordel af dette afsnit når du er overkvalificeret er:
- Sæt titlen på den position du vil have i din objektive sektion.
- Forklar i dit resumé, at du ønsker at overgå til en ny karriere (dette kan vise, hvorfor du tager stilling under dit oplevelsesniveau).
- Undgå højt sprog - spring detaljer om, hvor længe du har arbejdet og din stærke ekspertise. Hold det simpelt!
- Forklar din karrierebue på en måde, der gør det klart, hvorfor du vil tage en lavere position; Måske er du i et felt, hvor kampagner har ført dig til ledelsesniveauer og væk fra at gøre det arbejde, du rent faktisk nyder.
Afmærke titler: Typiske jobbeskrivelser på dit CV sætter titlen på et fremtrædende sted. Men det behøver ikke at være tilfældet; du kunne sætte firmanavnet på øverste linje og liste titler nedenfor.
Brug mindre kraftfulde ord: Generelt er råd på stedet at slå sprog og bruge kraftfulde ord til at formidle, hvor meget ansvar og lederskab du har. Men hvis du er bekymret for at se overkvalificerede, skal du slå dit sprog op. I stedet for at "Spearheading en overgang til et nyt regnskabssystem" kan du sige, at du "hjalp med at styre overgangen til et nyt regnskabssystem."
Administrere at være overkvalificeret ud over dit CV
Dit CV er kun en del af din ansøgningspakke. Brug dit følgebrev til at vise, hvorfor jobbet passer til dig, selvom du kunne gøre noget mere højt niveau. Måske er du pensioneret, men vil stadig opretholde en forbindelse til branchen.
Måske har du en personlig passion for stillingen eller firmaet. Eller måske vil du vende tilbage til mere praktisk arbejde på banen og forlade ledelsen bagved. Brug din forsiden historie til at give detaljer om dine motivationer, og vis hvordan du ville være en god kandidat.
Under interviews, hvis emnet for at blive overkvalificeret kommer op, spørg efter specifikationer om, hvorfor intervieweren har den bekymring - det vil give dig mulighed for at give det bedst mulige svar. Når alt kommer til alt, kan din interviewer synes du er overkvalificeret, fordi du har en kandidatniveau grad, ikke indse det er for et ikke-relateret felt.
Frem for alt må du ikke blive modløs, hvis du bliver ved med at blive slået ned for job på grund af at være overkvalificeret. Med ændringer i dit CV og følgebrev kan du komme forbi denne forhindring.
Læs mere: 7 ting at skære fra din mid-karriere CV Bedste svar til "Er du overkvalificeret til denne job?" | Interviewtips til ældre jobsøgende