Men før du bruger en masse tid på at arbejde på et ikke-traditionelt CV, skal du overveje fordele og ulemper, og om du virkelig har brug for en. Det er især vigtigt at tage tid til at undersøge, hvad der er involveret, hvis du er teknologisk udfordret, og det vil tage dig betydelig tid, energi og kræfter for at komme hurtigere med de værktøjer, du har brug for til at oprette et online CV, portefølje eller hjemmeside.
Her er tips og råd til at bruge et ikke-traditionelt CV, herunder at beslutte, om det vil hjælpe dig, eller om det ikke vil gøre en forskel i resultatet af din jobsøgning.
Tips til brug af et ikke-traditionelt CV
Overvej din industri. Før du opretter et ikke-traditionelt CV, skal du virkelig tænke over, om CV'et vil gavne dig på arbejdsmarkedet. Er der færdigheder, du har, som kun et ikke-traditionelt CV vil understrege? Vil du vise rekrutterere din kreativitet og innovation? Hvis det er tilfældet, kan et uafhængigt CV være det rigtige for dig. Men hvis du er i en mere konservativ eller traditionel industri, der ikke kræver meget dygtighed i billedkunst, kan du være bedst ved at holde fast i det traditionelle CV.
Følg retningslinjerne for jobansøgning. Følg retningslinjerne for jobansøgningen og sørg for at overholde virksomhedens ansøgningsvejledninger. Hvis de beder om en traditionel genoptagelse, giv dem en.
Hvis de beder om et CV i et bestemt format (et Word-dokument eller en PDF, for eksempel), skal du sørge for, at dit CV overholder dette format. Arbejdssøgere, der ikke følger anvisningerne, udilsigtes straks af ansøgerpuljen.
Har altid et traditionelt resume klar. Selv hvis du har en video CV eller et socialt resumé online, skal du altid give en arbejdsgiver et traditionelt CV også.
På denne måde, hvis de ikke er ligeglade med at se på dit ikke-traditionelle CV, vil de se på dit traditionelle CV i stedet for blot at smide din ansøgning ud. Selv virksomheder, der kan lide ikke-traditionelle CV'er, vil ofte bede om et traditionelt CV, der skal ledsage din video eller online profil.
Del dit CV med dine kontakter. Brug dit ikke-traditionelle CV, når du har en personlig kontakt. Hvis du har en personlig kontakt med rekrutteringen eller ansættelseslederen hos et firma, kan du føle dig mere sikker på at give et ikke-traditionelt CV. Fordi du ved, at din kontakt vil se på dit CV, behøver du ikke bekymre dig om, at genoptagelsen afvises på grund af formatet (hvis din kontakt specifikt spørger efter et traditionelt CV, skal du give hende et traditionelt CV!).
Fremme dit ikke-traditionelle CV på sociale netværk. Send et link til dit ikke-traditionelle CV på din Facebook, Google+, Twitter eller LinkedIn konto eller andre sociale eller professionelle netværkssites, du tilhører. De er en fantastisk måde at gribe en persons opmærksomhed på. Hvem ved - nogen kan tjekke dit CV-websted eller se din video og nå ud til dig som netværkskontakt.
Gør det godt eller slet ikke. Når et ikke-traditionelt CV bliver gjort godt, kommer ansøgeren på tværs af kreative og innovative.
Når en ikke-traditionel genoptagelse er lavet dårligt, kommer ansøgeren på tværs af det som uprofessionelt og sjusket.
Derfor skal du kun oprette et ikke-traditionelt CV, hvis du har evner til at lave et poleret slutprodukt. For eksempel, hvis du ikke er fortrolig med et kamera, skal du ikke lave et video CV.
Hvis du virkelig er indstillet på at lave et ikke-traditionelt CV, men mangler den nødvendige film, web eller design færdigheder, er der en række virksomheder, du kan ansætte for at hjælpe dig med at oprette din drøm CV. Mange af disse virksomheder kræver imidlertid høje gebyrer, så gør din forskning, før du ansætter et firma.
Læs mere: Ikke-traditionelle CV'er | Typer af genoptagelser | Genoptag eksempler