Hver genoptagelsestype er nyttig til forskellige formål. Derfor skal du tænke på dine personlige forhold, når du beslutter, hvilken type CV du skal bruge.
Læs nedenfor for mere information om hver type genoptagelse, herunder hvad hver ser ud, og hvornår du skal bruge hver.
Se også nedenfor for eksempler på hver genoptagelsestype.
Kronologisk CV
Et kronologisk CV begynder med at fortælle din arbejdshistorie , med den seneste position, der er opført først. Under dit seneste job opregner du dine andre job i omvendt kronologisk rækkefølge.
Arbejdsgivere foretrækker typisk denne type genoptagelse, fordi det er nemt at se, hvilke job du har haft, og når du har arbejdet på dem. Dette er den mest almindelige CV-type.
Denne type genoptagelse fungerer godt for jobsøgende med en stærk og solid arbejdshistorie. Hvis du lige er begyndt din karriere, eller hvis du skifter karriereområder, kan du overveje en anden genoptagelsestype.
Funktionelt CV
Et funktionelt CV fokuserer på dine færdigheder og erfaring, snarere end på din kronologiske arbejdshistorie . I stedet for at have en "arbejde historie" sektion øverst på dit CV, kan du have en "professionel oplevelse" eller "resultater" sektion, der viser forskellige færdigheder, som du har udviklet gennem årene.
Et funktionelt CV indeholder nogle gange også et resuméoversigt eller overskrift øverst, som beskriver en persons færdigheder og resultater.
Et funktionelt CV kan muligvis ikke indeholde ens ansættelseshistorik eller måske have en kortfattet liste over arbejdshistorie i bunden af CV'et.
Funktionelle genoptagelser bruges oftest af personer, der ændrer karriere eller har huller i deres ansættelseshistorie.
Det er også nyttigt for personer, der er nye til arbejdsstyrken, har begrænset erhvervserfaring, eller som har et hul i deres beskæftigelse . Ved at fremhæve færdigheder frem for arbejdshistorie kan man understrege, at han eller hun er kvalificeret til jobbet.
Kombination CV
Et kombineret CV er en blanding mellem et kronologisk CV og et funktionelt CV. Øverst på CV er en liste over ens færdigheder og kvalifikationer. Nedenfor er en kronologisk arbejdshistorie. Arbejdshistorien er imidlertid ikke fokus på genoptagelsen, og tager normalt ikke meget plads på genoptagelsen.
Med denne type genoptagelse kan du fremhæve de færdigheder, du har, der er relevante for det job, du søger om, og også give din kronologiske arbejdshistorie. For det meste vil de fleste arbejdsgivere se din kronologiske arbejdshistorie, selvom den historie ikke er meget omfattende.
Denne form for genoptagelse hjælper dig med at fremhæve, hvad der gør dig bedst egnet til jobbet, mens du stadig giver arbejdsgiveren alle de oplysninger, han eller hun ønsker.
Infografisk CV
Infografiske genoptagelser omfatter grafiske designelementer ud over eller i stedet for tekst. Et traditionelt CV bruger tekst til at liste en kandidats erhvervserfaring, uddannelse og færdigheder, mens et infografisk CV bruger layout, farve, design, formatering, ikoner og skrifttypestil for at organisere indhold.
Genoptag med profil
Et CV med et profilafsnit indeholder et kortfattet resumé af ansøgerens færdigheder, erfaringer og mål, som de vedrører et bestemt job .
Dette resumé (typisk ikke mere end et par sæt lange) hjælper kandidaten med at "sælge" sig til det firma, som hun søger.
Tilføjelse af en profil er nyttigt for næsten enhver ansøger. Hvis du har stor erfaring, kan en profil kortfattet forklare den erfaring til ansættelseslederen med det samme. Hvis du har begrænset erhvervserfaring, kan en profil hjælpe dig med at fremhæve de færdigheder, du har.
Målrettet CV
Et målrettet CV er et CV, der er tilpasset for specifikt at fremhæve de erfaringer og færdigheder, du har, der er relevante for det job, du søger. Det tager helt sikkert mere arbejde at skrive et målrettet CV end at bare klikke for at anvende med dit eksisterende CV.
Det er dog værd at arbejde, især når man ansøger om job, der passer perfekt til dine kvalifikationer og erfaring.
Prøv at skrive et målrettet CV for hvert job. Arbejdsgivere kan nemt se, når du sender et generisk CV, snarere end at tænke på, hvorfor du er kvalificeret til det pågældende job.
Mini CV
En mini CV indeholder et kort resume af dine karriere højdepunkter kvalifikationer. Den indeholder kun de oplysninger, der er mest specifikke for det job, du søger om, eller den industri du er interesseret i.
En mini-CV kan bruges til netværksformål eller kan deles på forespørgsel fra en potentiel arbejdsgiver eller referenceskriver, som måske vil have et overblik over dine resultater, snarere end en fuld længde genoptagelse.
Du kan endda lave et mini-CV, der passer på et visitkort. Dette ville give dig mulighed for nemt at dele det ved netværksbegivenheder.
Ikke-traditionelt CV
Et ikke-traditionelt CV er en unik version af dit CV, der kan omfatte fotos, grafik, billeder, grafer og andre billeder. Det kan være et online CV eller et fysisk CV med infographics, som nævnt ovenfor. Det kan også være en video eller et CV på et socialt netværk websted.
Ikke-traditionelle CV'er er ideelle til personer i kreative felter, der ønsker at demonstrere deres evne til at skabe visuelt engagerende design eller at oprette websider. Det kan være en god måde for en jobkandidat at skille sig ud fra mængden i erhverv som design, webdesign, journalistik og meget mere.
Mere om CV'er: Eksempler på bedste genoptagelse | Sådan opretter du et professionelt CV