Nøglepersonlighedens træk i handel er evnen til at tænke og handle hurtigt og få en følelse af retningen på markedet.
Traders forsøger at begrænse risikoen ved at opretholde så lille en opgørelse over værdipapirer som muligt. En pludselig rush af ordrer fra kunder, der ønsker at købe, kan dog skabe problemer, hvis lagerbeholdningen er for lav, ligesom en lavine af ordrer til at sælge vil tvinge erhvervsdrivende til at akkumulere overskydende beholdning, hvilket giver større kapital i fare. Når der opstår ubalancer i handel, er nerverne af stål en vigtig egenskab.
I modsætning til investeringsbankfolk har de erhvervsdrivende tendens til at holde faste timer, hvilket ofte afslutter arbejdet kort efter den normale afslutning på markederne kl. 16.00 Eastern Time. Hvis du har en fordel for visse hurtige videospil, sammen med en evne til økonomi, vil måske handel være en passende karriere for dig.
Find jobåbninger: Brug dette værktøj til at finde aktuelle jobåbninger i feltet.
Kompensation
Kompensation for værdipapirhandlende har en tendens til at blive tungtvejet mod bonus baseret på det overskud, som deres handelsaktiviteter genererer.
Det er ikke usædvanligt, at tophandlere tjener mere end ledende medarbejdere i mange virksomheder.
Ved fastlæggelsen af disse overskud spiller de konventioner og antagelser, som deres firmaer bruger i udviklingen af ledelsesrapporteringssystemer og overførselsprissætningsmetoder en afgørende rolle. Under denne forfatters karriere hos Merrill Lynch var disse meget omstridte anliggender indenfor handlerne, da de havde direkte indvirkning på deres kompensation.
I særdeleshed fokuserede meget debat på handler udført for detailkunder gennem firmaets netværk af finansielle rådgivere . For nogle kategorier af værdipapirer blev der fastsat en intens debat om fastsættelse af værditilvæksten fra detaildistributionskanalen (og dermed mængden af handelsindtægter, der skal overføres i disse interne rapporter fra handelsbænken til detailmæglerne). flere plausible metoder, der tilbyder forskellige resultater.
De mest omstridte spørgsmål af dem alle betragtede den del af buddet om at tilbyde spredninger, der teoretisk ville gå for at kompensere institutionelle salgspersoner, i tilfælde af handler med institutionelle kunder . Ved rettigheder bør denne del af omsætningen (dog målt) have været tilhørende detailforhandlerafdelingen på handler foretaget af detailkunder gennem finansrådgivernetværket, da ingen institutionel sælger ville være involveret. Den politiske afvikling af handelsborde var imidlertid sådan, at de kunne beholde dette indtægtssegment og få det til at øge deres bonuspuljer.