Hjælpeassistenter arbejder under tilsyn af en registreret sygeplejerske (RN) eller licenseret praktiserende sygeplejerske (LPN), normalt på et hospital eller en langtidspleje.
De skal færdiggøre et post-gymnasium og gennemgå en certificeringsproces.
Selvom du ikke behøver en grad som sygeplejerskeassistent, eksisterer der relevante uddannelser og vil begge hjælpe dig med at forberede dig på arbejdet og gøre dig mere konkurrencedygtig mod andre kandidater på kandidatniveau.
Sygeplejerskeassistentopgaver
En sygeplejerskeassistent arbejder ofte omkring den grundlæggende daglige fysiske pleje af patienter og tilhørende journalføring. Du kan hjælpe patienter med at bruge badeværelset eller tage sig af andre hygiejnebehov. Du kan føle patienter, der ikke kan brødføde sig selv, vende beddyrkede patienter for at forhindre tryksår, transportere patienter og hjælpe ambulante patienter med at gå.
Du kan også ændre dressinger, hjælpe med kirurgisk præp, kontrollere vitale tegn og vægt, og udfør en grundlæggende urinalyse. Hvis en patient indkaldelse hjælper, vil du være den, der finder ud af, hvad de har brug for. Du bliver nødt til at holde ordentlige optegnelser over alt, hvad du gør, og du skal viderebringe dine observationer af dine patienter til din vejleder.
Du vil også være ansvarlig for at opretholde dit arbejde på alle gældende faglige og juridiske standarder.
Eksempler på sygeplejerskefaglig færdigheder
Nursing assistent færdigheder falder i to hovedkategorier, teknisk og interpersonel . De tekniske færdigheder er mere tydeligvis medicinske og mere specifikke til sygepleje.
Interpersonelle færdigheder er derimod næppe unikke for sygeplejersker, men er kritisk vigtige for deres arbejde.
Grundlæggende medicinsk viden
Du vil ikke være en læge, men du skal forstå biologiske og fysiologiske problemer, herunder almindelige lidelser og sygdomme. Du er nødt til at forstå smitsomme sygdomme og hvordan man kan forhindre spredning af infektion. Du skal forstå, hvad der sker med dine patienter, og hvis nogen pludselig præsenterer med farlige symptomer, skal du bemærke, så du kan få hjælp.
Grundlæggende medicinske teknikker
Nursing assistenter vil normalt observere og registrere vitale tegn, herunder åndedræt, kropstemperatur, puls og blodtryk. Du bør også vide, hvordan man ændrer dressinger korrekt og opretholder patientsikkerhed og personlig hygiejne.
Empati og Medfølelse
Empati og medfølelse anses sjældent som færdigheder, men du kan øve og udvikle dem. Du kan ikke være en effektiv sygeplejerskeassistent, hvis du ikke er ligeglad med dine patienter som mennesker. At opleve empati og udtrykke medfølelse vil skabe en lykkeligere karriere som sygeplejerskeassistent og vil gøre dig generelt meget bedre på dit job. Hvis du har en inat hård tid med disse kvaliteter, kan sygeplejerskeassistentens rolle måske ikke være for dig.
Tidsledelse og organisation
Medicinske faciliteter kan blive kaotiske, hvis personalet ikke er forsigtigt. Patientbehovet kan blive efterladt, og en hel facilitet kan løbe på et tidsunderskud, øge alles arbejdsbyrde, hvis tiden ikke styres , og hvis opgaverne ikke er velorganiserede . Du er ansvarlig for at holde dig på rette spor, og du kan også være ansvarlig for at holde kolleger og chefer i overensstemmelse med organisationspraksis og på skema.
Detaljeorienteret
Ikke alene skal du gøre alle dine patientpleje teknikker korrekt hver gang, men hvis en patients sundhed går i den forkerte retning, skal du bemærke. Selv små ændringer i en patient kan indikere et problem - for eksempel en ændring i pupils dilation, åndedrætsluft eller personlig vane - for eksempel, så du bør være fortrolig med detaljerne.
Kommunikationsegenskaber
Ikke alene skal du dokumentere alt grundigt, klart og korrekt, du bør også være lige så stærk i din verbale kommunikation .
Interaktioner med læger, andre læger og sygeplejersker, patienter og deres familier vil helt sikkert være en integreret del af enhver sygeplejerskeassistent.
Liste over sygeplejerskerassistenter
Personlige karakteristikker
- Nøjagtighed
- Detaljeorienteret
- Meddelelse
- Medfølelse
- Samarbejde
- Kunde service
- Defusing Patient Anger / Frustration
- pålidelighed
- Empati
- Hører efter
- multitasking
- Organisatoriske færdigheder
- Tålmodighed
- Positiv holdning
- Prioritering
- Problemløsning
- Løse konflikter
- Sikkerhedsorienteret
- Humoristisk sans
- Takt
Interpersonelle færdigheder
- Ridende beboere og familier
- Direktørgruppeaktiviteter
- Instruere familiemedlemmer vedrørende pleje
- Mentoring New Staff
- Orientering beboere til daglig rutine
Pasientpleje færdigheder
- Ambulating
- Komfortpleje
- Kommunikation med patienter med hørelse, syn og talerab
- Administrere varme og ispakker
- Anvendelse og ændring af pakninger og bandager
- Hjælpe med eliminering og toiletproces
- Klædning af patienter med fysiske udfordringer
- Tilskyndende / motiverende patienter
- Patientpleje
- Personlig hygiejne
- Tilvejebringelse af komfortpleje
- Badning og brusende beboere
- Ændring af sengetøj mens patienten er i seng
- Fodring
- Identificer patientbehov
- Serverer mad og drikkevarer i overensstemmelse med kostbehov
- Hudpleje
- Samarbejde
- Tidsadministration
- Transport af patienter
- Overførsel og udladning af patienter
- Løftning, placering og overførsel af patienter
- Tilvejebringelse af tandpleje
Registrering og protokoller
- Overholder infektionskontrolprotokoller
- Kortlægning af patientydelser og aktiviteter
- Rengørings- og desinfektionsudstyr
- Indsamle Prøver
- Direkte pleje
- Dokumentation
- Sikring af patientrettigheder
- Følgende plejeplaner
- Opretholdelse af et ordnet og rent miljø
- Opretholdelse af fortrolighed
- Måling og optagelse af vitale tegn
- Overvågning af fysiske / følelsesmæssige / adfærdsmæssige ændringer
- Journalføring
- Rapportering af ændringer i patienter til sygeplejersker
- Udnytte Adaptive Equipment and Safety Devices korrekt
Sådan bruger du færdighedslister
Husk at tydeligt nævne dine relevante færdigheder i dit følgebrev og genoptage . Du kan bruge denne liste til at minde dig om hvad du skal nævne, selvom du altid bør læse jobbeskrivelser nøje. Arbejdsgivere varierer i deres prioriteter, selv inden for et enkelt felt. Du kan bruge den samme proces til at planlægge dit interview .
Fokuser på de færdigheder, du kender din potentielle arbejdsgiver virkelig ønsker, og planlægger at give et konkret eksempel på en bestemt tid, du har udformet hver. Det kan også medvirke til at gennemgå vores lister over færdigheder opført efter job og typer af færdigheder .