Her er en Sample Job Specifikation for en Marketing Manager
Jobspecifikationen er et nyttigt dokument, der har oprettet. Du kan bruge dem i dine jobannoncer og på din hjemmeside i stedet for din fulde jobbeskrivelse.
Du kan sende jobspecifikationen til kollegaer og venner for at beskrive en bestemt jobåbning i din organisation.
Jobspecifikationen hjælper dine jobkandidater med at analysere, om de er berettiget til at ansøge om et bestemt job i din organisation - eller ej. Det hjælper dig også med at vælge den mest passende kandidat til et bestemt job.
I denne stikprøve jobspecifikation er rollen som leder af marketingafdelingen klart defineret. Du vil opdage, at denne prøve også giver specifikke ideer om en jobspecifikation for enhver ledelsesrolle i din organisation.
Jobspecifikation for en Marketing Manager
Markedsføringschefen er ansvarlig for den overordnede ledelse af marketingafdelingen. Følgende krav (jobspecifikationer) blev bestemt ved jobanalyse og afledt af jobbeskrivelsen som afgørende for succes i markedsføringsrollen.
Den succesfulde kandidat til marketingchefens stilling vil have disse kvalifikationer.
Erfaring: Marketing Manager:
- 10 års gradvist mere ansvarlige positioner inden for markedsføring, fortrinsvis i en lignende industri i to forskellige virksomheder.
- Oplev overvågning og styring af en professionel marketing medarbejder på syv.
Uddannelse: Marketing Manager:
- Bacheloruddannelsen i markedsføring eller et relateret felt kræves.
- Masters i Business eller Marketing foretrukne.
Påkrævede færdigheder, viden og egenskaber: Marketing Manager
Disse er de vigtigste kvalifikationer for den enkelte, der er valgt som marketingchef.
- Stærk effektiv kommunikator.
- Højt udviklede, demonstrerede teamwork færdigheder .
- Evne til at koordinere indsatsen fra et stort team af forskellige kreative medarbejdere.
- Demonstreret evne til at øge produktiviteten og løbende forbedre metoder, tilgange og afdelingsbidrag. Forpligtelse til løbende læring.
- Ekspert i internettet og social media strategi med en demonstreret track record på Facebook, Twitter og andre sociale medier afsætningsmuligheder, der er væsentlige i virksomhedens opsøgende.
- Demonstreret effektivitet i at holde samtaler med kunder, kundeevangelisme og kundefokuseret produktudvikling og opsøgende.
- Demonstreret evne til at se det store billede og give nyttige råd og input over hele virksomheden.
- Evne til at føre i et miljø med konstant forandring.
- Erfaring med at arbejde i en fleksibel medarbejder, der giver arbejdsmiljøet et lille og mellemstort selskab uden marketingmedarbejdere på samme niveau. Struktureret, afdelingaliseret eller stor virksomhedserfaring vil ikke fungere her.
- Kendskab og dygtighed med værktøjerne i handel med markedsføring, herunder PR, skriftlig kommunikation, hjemmesideudvikling, markedsundersøgelse, produktemballage, Microsoft-softwarepakke af produkter, produkter til visuel kommunikation og kreative tjenester.
- Erfarne med at rådgive produktgrupper om potentielle markeder, ønskelige produktegenskaber, bedste praksis til markedet og måling af succesen med opsøgende og produktsalg.
- Erfaring med at styre eksterne PR- og kommunikationskonsulentfirmaer og entreprenører.
- Erfaring på den globale markedsplads er et plus. Det er et plus at administrere globale marketinghold eller -agenturer.
Højtidsoversigt over jobkrav: Marketing Manager:
Den udvalgte marketingchef skal kunne udføre effektivt på hvert af disse områder:
- Undersøgelse og evaluering af nye produktmuligheder, efterspørgsel efter potentielle produkter og kundens behov og indsigt.
- Overordnet marketingstrategi og gennemførelse af planer for de eksisterende produkter.
- Betjene som partner for finansiering og produktudvikling med henblik på at bestemme levedygtigheden af potentielle markeder inden produktionen af et produkt uden forretningssag eller strategi udarbejdet på forhånd.
- Arbejder med produktudviklingshold til at styre ny produktudvikling.
- Administrerer lanceringskampagner for nye produkter.
- Administration af distributionskanaler for produkter.
- Sikre effektive, branded marketing kommunikation, herunder firmaets hjemmeside, print kommunikation og reklame.
- Ledelse af medier og marketingpersonale og eksterne PR-agenturer.
- Analyse af effektiviteten af alle markedsføringsindsatser, herunder deres bidrag til effektiviteten af salgskampagner.
Markedsføringschefens position forventes at bidrage meget til virksomhedens effektivitet med at identificere produkter og markeder, hvilket foreslår salgsstrategier og -metoder samt måling af resultaterne af alle bestræbelserne.