Sådan svarer du på spørgsmål om din sidste job
Rekruttere antager, at du vil sætte dit bedste arbejde i opgaver, som du er lidenskabelig til. Derfor spørgsmålet "Hvad vil du ikke savne om din fortid eller nuværende job?" Hjælper intervieweren med at forstå, om du vil passe til ansvaret for jobbet ved hånden.
Nøglen til at besvare dette spørgsmål er at være ærlig, men også at forblive positiv, selv når du fokuserer på, hvad der virker som et negativt spørgsmål.
Sammenlign din job til det nye job
Sammen med at være ærlig og positiv, skal dit svar også se frem til det job, som du søger på.
Start med at lave en liste over de forskellige dele af din fortid eller nuværende position, der havde mindst interesse for dig. Prøv at inkludere i det mindste nogle opgaver, som du kun skulle udføre i sjældne tilfælde, og var ikke centrale for din samlede succes.
Herefter undersøge det job, du interviewer for, og lav en liste over de forskellige ansvarsområder, der er medtaget i beskrivelsen. Hvis jobannonce mangler detaljer, så kig på beskæftigelsesafsnittet på organisationens hjemmeside for at se om der er en mere detaljeret beskrivelse af stillingen. Du kan også scanne store jobwebsteder efter titel for at se, hvilke andre arbejdsgivere indgår i jobbet.
Prioritere listen over arbejdsaktiviteter, der er involveret i dit måljob. Hvis du er usikker på den relative betydning af forskellige komponenter i jobbet, så spørg fagfolk på området for at hjælpe dig med din vurdering.
Vælg tre ting, der ikke er en prioritet
Endelig skal du vælge tre aspekter af din fortid eller dit nuværende job, der havde mindst interesse for dig.
Sammenlign denne liste med din prioriterede liste over arbejdsaktiviteter til dit måljob. Du vil sikre dig, at eventuelle opgaver du nævner sandsynligvis ikke prioriteres af din målgiver, eller skal de ofte udføres eller meget vigtige aspekter af stillingen.
Hold det ærligt, men positivt
Når du besvarer spørgsmålet, skal du undgå negativ formulering om uanset pligter du deler. Prøv at bruge en mere neutral tilgang, der viser, at du kunne få arbejdet, selvom du ikke var meget stimuleret af opgaven.
Du bør være ærlig om de opgaver, der ikke appellerede til dig, men samtidig bør du tage en positiv tilgang til at forklare dine grunde hvorfor. Du vil ikke sige: "Som detailhandler har jeg hadet at tage beholdningstællinger. Det var en af de mest kedelige ting, jeg nogensinde har måttet gøre, og det kørte mig skør."
I stedet bør du ramme dit svar på en måde, der tyder på, at du nyder mere stimulerende og udfordrende projekter, men stadig lærte at dyrke den rigtige disciplin for de typer opgaver, der kan være kedelige at udføre, men som stadig er nødvendige for at fuldføre.
For eksempel kan du sige, "Som salgschef for et tøjbutik har jeg virkelig nydt næsten alle aspekter af mit arbejde.
Jeg antager, at det aspekt, der havde mindst interesse for mig, var at tage opgørelse over usolgte tøj, da jeg ikke fandt det mentalt stimulerende. Men jeg var i stand til at fokusere på detaljerne i jobbet og lavede præcise tæller, da jeg vidste, at mine resultater ville være vigtige, når det drejede sig om projekter, jeg nyder, ligesom at vælge stykker til vores nye falllinje. "
Prøve svar
- Mens jeg elskede min tid som administrativ assistent hos XYZ Company, ville jeg altid have mulighed for at demonstrere min fundraising og grant-writing erfaring, men aldrig haft mulighed for at udvide mine opgaver. Jeg er begejstret for udsigten til denne stilling, som giver en 60/40 opdeling mellem administrative opgaver og tildeling af skriftligt. Denne form for stilling vil give mig mulighed for at demonstrere min færdighed på flere felter.
- Som sælger for ABC Company fik jeg værdifulde salgskompetencer og havde stor mentorskab fra mine overordnede. Selvom jeg elskede at kunne foretage salgsopkald på egen hånd, ville jeg altid have lavet et teamsalg, fordi jeg føler, at jeg er yderst dygtig til at lave salg i et gruppemiljø, og jeg elsker muligheden for at arbejde med og lære af mine kollegaer. Jeg tror, at jeg vil trives i en salgsstilling hos din virksomhed på grund af den store vægt du lægger på teamwork og gruppesalg.
Beslægtede artikler: Sådan besvares interviewspørgsmål om dig selv Interview Spørgsmål uden et rigtigt eller forkert svar
Flere interviewspørgsmål om dig
Typiske interviewspørgsmål og prøve svar til interview spørgsmål om dig og dine evner og evner.
Flere jobinterview Spørgsmål og svar
Interview Spørgsmål og svar
Typiske jobinterviews og prøve svar.
Interview Spørgsmål til Spørg
Spørgsmål til ansøger til ansættelse for at spørge intervieweren.