Læs nedenfor for at få råd om, hvordan du stiller de rigtige spørgsmål og eksempler på spørgsmål.
Tips til at stille en interviewer spørgsmål om et undervisningsjob
- Lav en liste på forhånd. Forbered en liste over spørgsmål, inden du kommer til interviewet. Dette vil forberede dig på det uundgåelige spørgsmål, "Har du spørgsmål til mig?" Tjek denne liste over de øverste spørgsmål for at spørge en interviewer, hvis du har problemer med at komme med spørgsmål.
- Spørg om skolekulturen. Et emne, du vil stille spørgsmål om, er skolekulturen. Du vil sørge for at du og skolerne passer godt til hinanden. At stille spørgsmål om hvordan lærerne interagerer med hinanden, hvad en typisk dag for en lærer er, eller andre spørgsmål om skolemiljøet, vil hjælpe dig med at beslutte, om skolen passer godt til dig.
- Undgå indlysende spørgsmål. Sørg for at du undersøger skolen før du stiller spørgsmål, så du undgår at spørge noget, der tydeligt er nævnt på hjemmesiden. Du vil gerne vise, at du har lavet dine lektier, så undgå at spørge nogle indlysende spørgsmål.
- Sæt dig ikke foran arbejdsgiveren. Undgå eventuelle spørgsmål om, hvad du vil komme ud af jobbet, herunder din løn, fordele og fridage. Du må ikke bede om nogen specielle favoriserer, f.eks. Ekstra fridage eller en sen startdato. Du ønsker ikke at fokusere på dig selv, men i stedet fokusere på om du og skolen har en god form. Du vil have tid til at stille disse spørgsmål senere, hvis du bliver tilbudt jobbet.
- Spørg om flere emner. Fokus ikke for meget på et emne; fokuserer på et emne vil få intervieweren til at tro, at du er særlig nervøs over det pågældende emne. For eksempel, hvis du kun spørger spørgsmål om disciplinstrukturen i skolen, kan arbejdsgiveren synes du er usikker på dine klasseværelseskompetencer. Stil spørgsmål om en række forskellige spørgsmål for at vise, at du forsøger at forstå skolen som helhed bedre.
Gode spørgsmål til at spørge intervieweren til undervisning job
Spørgsmål om jobåbningen:
- Hvorfor er denne stilling åben?
- Kan du fortælle mig nogle af de kvaliteter, du leder efter i en lærer til denne stilling?
- Hvad er en typisk dag som en lærer i denne position?
Spørgsmål om support:
- Har du et mentorprogram for nye lærere?
- Hvor støttende er distriktet for efteruddannelse for fakultetet?
- Hvordan er kulturen mellem lærere på skolen? Er der muligheder for faglig og social interaktion blandt kolleger?
Spørgsmål om eleverne og klasseværelset:
- Hvor mange studerende er i en gennemsnitsklasse?
- Hvordan ville du beskrive den studerendes befolkning?
- Hvilke typer teknologi er tilgængelige i dit klasseværelse?
Spørgsmål om skolen:
- Hvad er nogle af udfordringerne for din skole i år?
- Hvad er nogle af de mål, du har for skolen i år?
- Hvad er nogle af målene for distriktet i år?
- Hvad er nogle af de udfordringer, som distriktet står over for fremadrettet fra dette punkt?
- Hvad synes du er skolens største styrker?
- Føler du, at der er områder i din skole, der skal forbedres?
Spørgsmål om samfundet:
- Har du en aktiv PTA-gruppe?
- Finder du meget støtte til din skole fra samfundet som helhed?
Spørgsmål om disciplin:
- Hvilken type skole disciplin plan har du på plads?
- Hvilke former for anti-mobning foranstaltninger tager du i skolen? I distriktet?
Tag dig tid til at svare på de spørgsmål, du bliver spurgt omhyggeligt ; Det viser, at du har taget dig tid til at forberede dig på interviewet grundigt.