Denne baggrund på virksomheder er nyttig i alle faser af en jobsøgning. Jo flere oplysninger du har, desto bedre er du, vil du være at essere dit brev og interview - og beslutte, om virksomheden er et sted, du gerne vil arbejde.
Glassdoor.com Oversigt
Glassdoor.com er en glimrende måde at indhente oplysninger om virksomheder, som du måske vil arbejde for, herunder hvor tilfredse medarbejderne er, hvad de ser som fordele og ulemper, og hvor meget de tjener.
Overvej webstedet et nøgleværktøj, når du undersøger et firma . Nedenfor får du flere oplysninger om tre store måder. Glassdoor kan hjælpe jobsøgere.
1. Forskningsvirksomheder (inklusiv lønoplysninger)
Du kan gennemse realtidsfirmaer og vurderinger, samt lønoplysninger til bestemte job hos bestemte arbejdsgivere på Glassdoor.com. Alle kan se grundlæggende oplysninger om virksomheder, såsom deres størrelse, mission, indtægter mv. For at gennemse anmeldelser og lønninger i Glassdoors samfund og involvere sig i diskussioner, skal medlemmerne registrere sig. Registreringen er enkel, hurtig og gratis.
Læsere kan sortere deres søgning efter jobtype, titel, firmaer, lønninger, interviews, søgeord, erfaring og placering.
Det er også muligt at poste på Glassdoor med jobåbninger, som du måske kender til.
- Glassdoor Company Anmeldelser
- Glassdoor.com Lønninger
- Kend din værdi (gratis personlig løn overslag)
2. Gennemse jobannoncer
Glassdoor-brugere kan søge efter jobannoncer efter søgeord og placering. Du kan se jobannoncerne sammen med anmeldelser af virksomheden.
Du kan også uploade et CV for at ansøge om ledige jobåbninger.
3. Få adgang til insiderinformation før interviews
Glassdør Interview Spørgsmål og Anmeldelser sektionen har en guldmine af information til jobsøgende. Du kan finde ud af, hvilke kandidater til de stillinger, du interviewer, blev spurgt og få indsigt i, hvor hårdt interviewet var.
Fordelen ved selvfølgelig at kende de spørgsmål, du måtte blive spurgt i et interview, er at kunne tage lidt tid at sammensætte svar på forhånd. At være forberedt på, hvad du bliver bedt om, vil hjælpe dig med at føle dig mere tryg og sikker under interviewprocessen .
Der findes en bred vifte af informationer om firma og jobspecifikke interviews på Glassdoor, herunder spørgsmål og svar, hvordan kandidaten fik interviewet - hvilket er en god indikator for, hvordan man ansøger - interviewvurderinger og indsigt i interviewprocessen og hvor længe det kræver at få et jobtilbud.
- Interview Spørgsmål - De sværeste eller uventede spørgsmål stillet under et interview og indsigt i kandidatens svar.
- Hvordan kandidaten fik interviewet - Viser detaljer om hvordan kandidaten sikrede interviewet, f.eks. Medarbejderhenvisning, ansøgning online , rekrutterer mv.
- Interview Ratings - Dette afsnit tæller om interviewet var let eller svært, positivt eller negativt.
- Interviewproces - Detaljer længden af kandidatens interviewproces fra start til slut (dage, uger, måneder) og hvad der blev inkluderet som en del af interviewprocessen: (dvs. telefoninterviews , 1x1 eller panelinterviews , færdighedsprøver, baggrundskontrol osv. .).
- Interviewresultat - Var kandidaten tilbudt jobbet, og hvis de accepterede eller afviste, og hvis sidstnævnte, hvorfor?
- Kompensation og fordele - Nærmere oplysninger om, hvorvidt kandidaten var i stand til at forhandle tilbuddet, og i givet fald hvilke råd ville de tilbyde til andre i samme situation.
Sådan får du adgang til Glassdoor Interview Information
For at få adgang til interviewoplysninger om Glassdoor klik på fanen Interviews. Jobsøgende kan søge efter interviews med jobtitel eller firma.
I stedet for at vente, indtil du får et opkald til et interview, giver det mening at besøge Glassdoor, når du ansøger om et job. Du kan undersøge virksomheden, gennemgå gennemsnitlige lønninger og tage et kig på sandsynlige interviewspørgsmål, så du kan være forberedt, hvis du får et opkald eller en email for at planlægge et interview.
Jo mere information du har om et firma, desto bedre vil dit interview gå - og jo mere sandsynligt vil du være at få et jobtilbud , så brug lidt tid på at kigge gennem glasdøren og opsamle så mange oplysninger som muligt om de job, du har er interesseret i.
Glassdoor.com Værktøjer
Brugere kan sortere Glassdoor.com firma vurderinger efter relevans, antal anmeldelser, samlet bedømmelse, CEO godkendelse rating, industri og job. Som en service til registrerede brugere vil Glassdoor maile relaterede eller anbefalede jobåbninger direkte til dig, og du kan håndtere antallet af meddelelser og advarsler, du modtager med lethed. Glassdoor foreslår også "Udvalgte job", "Lignende firmaer" og "Beslægtet jobsøgning" i venstre sidefelt af dine søgeresultater for yderligere at udvide dit anvendelsesområde.
Skriv en virksomhedsanmeldelse eller løn
Glassdoor skiller sig ud blandt sine konkurrenter, fordi det giver nuværende og tidligere medarbejdere mulighed for at skrive anmeldelser om virksomheden og deres løn. Dette giver anmeldelserne ægthed og læsere får yderligere indsigt i, hvad der kan være en typisk dag på kontoret. Du kan skrive en virksomhedsanmeldelse til dine nuværende eller tidligere arbejdsgivere.
Brug din tid klogt - og læs anmeldelser med forsigtighed
Som med mange jobsøgningsværktøjer er Glassdoor yderst hjælpsom - men kan også spise meget tid. Det er så nemt at gå vild med at gennemse gennem anmeldelser og forske firma. Overdrive det ikke! Indstil en timer, før du logger ind, eller lister konkrete spørgsmål til styring af din browsing.
Og mens virksomhedernes anmeldelser kan være meget hjælpsomme, skal du tage dem med et saltkorn. Som med noget noget anonyme online, er der en tendens til at se mere negativ feedback end positiv. Anmeldelser er mest betydningsfulde, hvis du ser mønstre - når det samme problem kommer op på flere brugeranmeldelser, er det mere sandsynligt at være en reel bekymring (og ikke en enkelt utilfreds medarbejder).