Finde job på firmaets hjemmesider

Fordele ved at anvende direkte på en virksomhed

Hvis du har en målrettet liste over virksomheder at nærme sig til jobåbninger, er det en effektiv jobsøgningsmetode, der går direkte til kilden for at søge arbejde på deres virksomhedswebsted. På mange virksomhedswebsteder kan du ansøge om alle niveauer af stillinger online - fra deltid timeløn til ledende stillinger.

Fordele ved at finde job på firmaets hjemmesider

Hvis du finder stillinger, der tager øjnene igennem store jobsøgningssider som Monster, lav en liste over disse job og derefter gå til virksomhedernes hjemmesider og anvende dem i stedet.

Fordelen er, at du konkurrerer imod en mindre gruppe af ansøgere, som naturligvis vil mindske konkurrencen om dit drømmejob . Hvor meget højere er konkurrencen gennem jobsites? Ifølge data fra Jobs2web Inc., en virksomhed, der hjælper virksomheder med at analysere ansættelsesdata, er seks gange så mange mennesker rent faktisk gældende via jobbrædder snarere end direkte gennem firmaets hjemmesider.

Navigere til firmaets hjemmesider

Der er flere måder at finde virksomhedswebsteder på:

Hvordan man søger virksomhedens hjemmesider

Jobs er typisk angivet i Karriere sektionen på arbejdsgiverens hjemmeside, selv om de også kunne falde ind under Om os sektionen eller nederst på siden i et link til "Flere oplysninger." Næsten alle virksomheder har detaljeret beskæftigelsesinformation, herunder jobåbninger, en ansættelsesansøgning, firmaplaceringer, fordele og hvordan man ansøger online.

Find mere firmaoplysninger

Stop ikke der. Brug websteder som Glassdoor, Vault og LinkedIn, der giver virksomhedsoplysninger til at undersøge virksomheden yderligere og finde forbindelser, der kan hjælpe dig med at blive ansat.

Hvad en virksomheds jobannoncer afslører

En virksomheds karriereafdeling giver et vindue ind i deres erhvervsliv og det billede, de præsenterer. Det er op til dig at læse mellem linjerne. Er indlægene let tilgængelige, klare, professionelle og velskrevne? Er der et stort antal åbninger eller mange åbninger koncentreret i et område? Det kunne tyde på et selskab, der er klar til vækst eller en, der oplever høj omsætning og derfor har brug for en konstant udbud af ansøgere.

Ingen jobannoncer?

Ikke alle arbejdsgivere oplyser jobåbninger online, men deres hjemmeside kan stadig være et værktøj til at lære et væld af oplysninger om virksomheden selv, som du kan bruge til at fremme din søgning og endda løftestang, skal du komme til et interviews stadium. Få en følelse af, hvordan de præsenterer deres forretning online. Er deres websted rig på information eller blot et salgsværktøj? Godt bygget eller let flyver om natten? Virksomhedens online tilstedeværelse kan skinne lys over virksomheden som helhed.